3、筆試內容：筆試科目為綜合知識和專業理論知識。《綜合知識》考試范圍參考《四川省省屬事業單位公開招聘工作人員〈綜合知識〉考試復習大綱》。專業理論知識考試范圍包括教育學、心理學、教育心理學、教育政策法規、教育教學技能、新課改理念等。
4．開考比例：同一崗位報名人數與崗位招聘計劃之比不得低于3：1。達不到開考比例的，相應調減直至取消該崗位的公開招聘計劃。
5.注意事項：報考者應持《筆試準考證》和有效身份證，按準考證上規定的時間到指定的地點參加筆試。筆試時間遲到30分鐘者按自動放棄考試處理，責任由本人自負。
6、筆試成績及進入面試人員名單將于2012年4月23日在遂寧人力資源和社會保障網和蓬溪縣人力資源和社會保障網予以公布。
(三)面試
1．面試內容：面試采取結構化面試的辦法。主要測試考生的專業知識、語言表達能力、思維能力、應變能力、綜合分析能力、組織協調能力、自我情緒控制能力、舉止儀表等。
2．根據考生筆試折合后的總成績從高分到低分按招聘計劃數的3倍確定面試進入人員，最后一名筆試成績相同的，一并進入面試。未達到進入面試人員比例規定的，則參加了兩科筆試的所有人員均進入面試。
3、面試通知書領取時間另行通知（請關注蓬溪縣人力資源和社會保障網）。
4、面試時間和地點詳見《面試通知書》。
五、考試總成績計算方式
考試總成績=綜合知識×30%+專業知識×40%+面試成績×30%（成績得分保留兩位小數）
六、體檢及考察
考試后根據招聘崗位聘用名額，按照考生的考試總成績，從高分到低分（考試總成績相同的按筆試成績高低確定名次，筆試成績相同的按專業理論知識成績高低確定名次）等額確定進入體檢和政審考察的人員。體檢工作由縣人力資源和社會保障局統一組織實施。
體檢標準參照人事部、衛生部頒發的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行。體檢時間、地點另行通知。用人單位和考生對體檢結論有疑問的，須在接到體檢通知3日內提出復查申請，復查只能進行一次，體檢結論以復查結果為準。
體檢工作結束后，由縣人力資源和社會保障局組織主管部門及用人單位對擬聘人員的政治思想、工作能力、遵紀守法、道德品質等情況進行考核，并對應聘人員資格條件進行復查。
因體檢、考核不合格出現的人員缺額，按報考該崗位并進入面試考生考試總成績從高分到低分依次遞補。
七、公示
擬聘用人員確定后，在遂寧人力資源和社會保障網和蓬溪縣人力資源和社會保障網上公示7天。公示期間接受社會監督（舉報電話：遂寧市人力資源和社會保障局0825-5866013，蓬溪縣人力資源和社會保障局0825－5429228）。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索，凡以匿名或其它方式反映的不予受理。
公示期滿無異議的人員，辦理聘用手續；對反映有嚴重問題并查有實據的人員，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的人員，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。不符合報考條件的，取消被公示人擬聘資格。
八、聘用及待遇
經公示無異議的擬聘用人員，按相關規定完善聘用手續。其中報考同一崗位的擬聘用人員，根據所報考崗位和考試總成績拉通排名，擬聘用人員按照報考崗位從高分到低分依次選擇具體單位和崗位。
公開招聘的人員按規定實行試用期，試用期內嚴重違規違紀或期滿考核不合格的人員，取消聘用資格。
九、招聘工作紀律
（一）招聘工作應做到信息公開、過程公開、結果公開，自覺接受紀檢監察部門和社會各界的監督。
（二）招聘工作實行回避制度。從事此次招聘工作的所有人員，凡涉及與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親以及姻親關系或其他有可能影響招聘工作公正的，必須一律實行回避。
（三）按照人事考試違規違紀行為處理的有關規定，對違反考試、考核或體檢工作紀律或弄虛作假的應聘人員，取消其考試、考核或體檢資格，已被聘用的取消其聘用資格，并對有關工作人員視情依紀依法嚴肅查處。
（四）本公告由蓬溪縣人力資源和社會保障局負責解釋。
咨詢電話：0825-5392369
0825-5429228
蓬溪縣人力資源和社會保障局
二O一二年三月二十日在