海門市2011年夏季招聘新教師公告
根據海門市教育事業發展和教師隊伍建設的需要，決定公開招聘一批中小學、幼兒園新教師，現將有關事項公告如下：
一、報名條件
1．政治思想素質好, 遵紀守法；
2．中學（職高）教學崗位招聘對象為2010、2011屆普通高校全日制本科及以上持有相應畢業證書、教師資格證書的畢業生；小學、幼兒教育教學崗位招聘對象為海門籍2010、2011屆全日制大專及以上持有畢業證書、教師資格證書的畢業生。具有碩士及以上學位者和報考職教專業師資的可不受教師資格證書限制；
3.職高商務英語教學崗位招聘對象為英語水平達專業八級的畢業生；
4.對外漢語教育崗位招聘對象為2010、2011年本科及以上全日制普通高校對外漢語教育、英語、漢語言文學專業優秀畢業生，普通話水平測試達二級甲等以上，持有相應資格證書。同時，對外漢語教育、英語專業畢業的要求持有專業英語八級證書，漢語言文學專業畢業的要求CET-6考試成績在425分以上；
5．專業對口，身體健康。
二、招聘崗位、名額
詳見附后的海門市2011年招聘新教師計劃表
三、招聘程序
1．報名
凡符合報名條件的人員，在2011年7月8-9日（每日上午8：30至下午5：30）由本人到海門市教育局人事科辦理報名手續，逾期不候。報名時攜帶就業推薦表、身份證、畢業證書、教師資格證書原件及復印件，近期2寸免冠照片1張，交報名費100元。報考高中（職高）的考生在確定報考1個高中學校職位的同時可以兼報1個初中學校相應專業崗位。其他考生只能選報1個崗位。通過資格審查的畢業生在7月10日下午到海門市教育局人事科領取準考證。
2．筆試（專業技能測試）
筆試采取閉卷答題的方式進行，內容為專業學科知識。報考音樂、體育、美術、學前教育崗位的考生參加專業技能測試。筆試（專業技能測試）時間7月11日。
3．面試
筆試（專業技能測試）成績達不到最低錄取線（同學科均分的60％）的不能進入面試。按照相應崗位數根據筆試（專業技能測試）成績以1：2的比例從高分到低分確定面試人選。若末位筆試（專業技能測試）成績并列的，一起進入面試；若報名人數低于比例數的，按實際報名人數確定面試人選。
面試分兩批進行，高中（職高）為第一批，初中、小學、幼兒園為第二批。兼報的考生在高中（職高）面試后落選的，可根據其筆試（專業技能測試）成績跟報考初中的考生一起排序，確定能否參與面試。面試的形式為上課。面試時間第一批7月13日，第二批7月14日。
4．職業技能測試
職教專業師資考生在參加筆試、面試后還要參加報考學校組織的職業技能測試。職業技能測試時間7月15日。
5．綜合成績評定
普教考生綜合成績由筆試（專業技能測試）成績和面試成績兩部分組成，其中筆試占35%，面試占65%。職教專業師資考生綜合成績由筆試、面試、職業技能測試三部分組成，占比分別為30%，30%，40%。考生面試成績如達不到60分的不予錄用。
6．公示與體檢
根據考生綜合得分情況，按相應崗位招考計劃數從高分到低分按1：1的比例確定入圍人員名單，在海門市教育網公示五天，公示無異議后，組織體檢。體檢標準按江蘇省教師資格體檢規定執行。因自動放棄體檢或體檢不合格出現缺額時，從該職位按考試成績由高分到低分一次性依次遞補。
7．簽約
擬聘用對象攜帶各種證書原件（畢業證書、學位證書、教師資格證書、就業推薦表等）與招考學校簽訂就業協議，三年內不得調動，并由市教育、人事部門審核鑒證。
四、錄用后的待遇
今年錄用的新教師全部實行聘用合同制，享受國家規定的工資、福利待遇。試用期為一年，試用期內與用人單位簽訂試用合同，人事關系由市人才服務中心代理。試用期滿經考核合格正式辦理進編、錄用手續。考核不合格的，教育系統不再聘用。
五、紀律與監督
本次招錄工作由紀檢監察部門進行全程監督指導。同時接受全社會監督。監督電話：0513-82212572
上述公告，由市人力資源和社會保障局、教育局負責解釋。報名及聯系電話：0513-82219661、0513-82262096。
海門市人力資源和社會保障局
海門市教育局
二○一一年七月一日