（三）面試。面試時間：2015年8月26日。面試主要采用說課、答辯、教學基本功等形式，考核應聘人員的專業技能，總分為100分。面試成績由主考官當場告知考生。面試低于60分者視為不合格。
（四）總成績。將報考人員筆試成績和面試成績累計作為考核總成績，按照各崗位招聘計劃1：1的比例，在考試合格人員中，從高分到低分確定體檢、考察人選并向社會公示（如出現同分現象，取筆試成績從高者參加體檢；筆試、面試成績都相同的，另行加試，加試形式、時間另行通知）。
四、考察和體檢
（一）考察、體檢時間初定在8月28日，具體時間另行通知。
（二）體檢參照《江蘇省認定教師資格體檢標準》執行。
（三）因考察、體檢不合格等出現崗位缺額時，在成績合格人員中，按考試總成績從高分到低分一次性遞補。
五、選崗與簽約
（一）簽訂就業協議
經體檢、考察合格的人員，根據筆試、面試的最終成績，分職位按從高分到低分的順序（如出現同分現象，則筆試成績高者優先，筆試、面試成績都相同的，現場抽簽確定），自主選擇崗位，簽訂協議。選崗結束后不再遞補。
（二）公示和辦理聘用手續
1．擬聘用人員名單在響水教育網公示。
2．公示結果不影響聘用的，辦理聘用手續。公開招聘人員的試用期管理按照有關規定執行。
3．不能提供上述證書的，取消聘用資格。被聘用人員與有關單位簽有勞動合同或聘用協議的，由本人按有關規定負責處理。
4．擬聘用人員在規定時間內憑畢業證書（學位證書）、教師資格證書、報到證等原件，到響水縣教育局人事科辦理相關聘用手續，試用期6個月（2015屆畢業生延長至12個月），試用期滿經考核合格的，辦理轉正手續，考核不合格的不予聘用。
六、待遇
被聘用人員經縣相關部門審批后辦理編制手續，享受我縣同類教師同等待遇。
七、紀律監督
招聘工作堅持公開、公平、公正的原則，全過程接受紀檢、監察部門的監督。監督電話：
縣人社局0515-86862328；
縣教育局0515-86875992。
八、招聘工作咨詢
響水縣招聘教師面試及相關招聘工作咨詢電話為：
縣人社局事管科：0515-86878566；
縣教育局人事科：0515-86781028。
附件：1．響水縣2015年教育系統部分學校公開招聘教師崗位表
3．響水縣2015年教育系統部分學校公開招聘教師報名表.zip（點擊下載）
響水縣人力資源和社會保障局
響 水 縣 教 育 局
2015年8月11日