面試及技能測試的時間和地點由區教育局在“西秀區人民政府、西秀區教育信息”網站上公告，請考生關注并查閱。
(一)面試
普通教師崗位（除職業高中實訓教師外的其它崗位）面試采取說課的方式進行，面試成績按百分制計算。
筆試結束后，按學段分學科以招聘計劃數與筆試成績從高分到低分依次按1：3的比例確定參加面試的人員，筆試成績名次出現末位并列的，同時進入面試。未參加面試的考生取消進入下一環節資格。
（二）技能測試
職業高中實訓教師崗位直接進入面試和技能操作環節。同一崗位考生成績出現末位并列的，按考生技能操作成績高的進入下一環節。
八、總成績計算
1.職業高中實訓教師按面試成績占40%，技能操作成績占60%計算考試總成績。考試總成績按100分計算，即“考試總成績＝面試成績×40%+技能操作成績×60%”。
2.其他招聘教師總成績按筆試成績占50%、面試成績占50%計算考試總成績，考試總成績按100分計算。
成績計算均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。
根據崗位招聘計劃數1︰1比例，按考生總成績由高分到低分的順序，依次進入下一環節；同一崗位考生總成績名次出現末位并列的，按考生筆試成績高的進入下一環節；筆試、面試成績相同的，需加試面試考試，按加試面試成績高的進入下一環節。
九、體檢
體檢在區教育局指定的縣及縣以上綜合性醫院、在規定時間內進行并出具體檢結論，其他結論、鑒定一律不予認可。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發〔2010〕19號)及《關于印發公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發〔2010〕82號)的有關規定執行。對主檢醫生認為需要做進一步檢查的，由區教育局依據職責權限經研究后可進行復查。
體檢根據崗位招聘計劃數按總成績由高分到低分等額確定體檢對象。體檢不合格的考生，取消進入下一環節資格，空缺崗位不予遞補。自動放棄體檢的空缺崗位（該崗位自動放棄體檢考生應在發布體檢公告3日內提交書面承諾書，逾期不交，視為自動放棄）依次遞補。
體檢結果由現場監察內審人員、體檢醫生和體檢考生本人當場簽字確認;體檢考生對體檢有關項目要求復查的，采取當場提出申請、當場復查的方式進行。體檢結束，考生對體檢結果有疑義的，在國家體檢標準規定允許復檢的項目內，考生應在接到體檢結果通知7日內書面提出復檢申請，經區教育局同意后組織復檢，體檢結果以復檢結論為準。
體檢費用由考生自理，體檢時間由區教育局另行通知。
十、考察
考察工作由區教育局具體實施。考察對象為體檢合格人員。考察內容、標準、程序和方法參照《貴州省公務員錄用考察工作細則(試行)》的有關規定執行。考察不合格的考生，取消進入下一環節資格，空缺崗位不予遞補。自動放棄考察的空缺崗位（該崗位自動放棄考察考生應在發布考察公告期間提交書面承諾書，逾期不交，視為自動放棄）依次遞補。
在考察中有下列情況之一的人員，考察結論為不合格，取消進入下一環節資格。
1.西秀區在職在編教師，現仍在服務期內的特崗教師、公務員(含參照公務員法管理事業單位工作人員)。
2.定向到具體行業或單位的應屆畢業生。
3.參加安順市2015年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃已簽約的人員。
4.截止2015年7月 日在讀的全日制畢業生；
5.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的；
6.在各級公務員招考和事業單位招聘中被認定有舞弊等行為，且仍在不得報考公務員和事業單位工作人員期限內的；
7.不符合招聘崗位所需資格條件的；
8.任職(工作)或服役期間發生重大責任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的；
9.有違反計劃生育政策的；
10.有法律、法規規定不得聘用為事業單位工作人員的。
十一、公示和聘用審批
(一)公示
經報名、考試、體檢、考察政審合格的考生，確定為擬聘用人員，區教育局在招聘信息發布的網上向社會進行為期7天的公示，接受社會監督。
公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
(二)聘用
按照貴州省人事廳《關于印發〈貴州省事業單位新增人員公開招聘暫行辦法〉的通知》（黔人發[2006]4號）、關于印發<貴州省事業單位公開招聘操作辦法(試行)>的通知》(黔人社廳發〔2013〕10號)以及《西秀區事業單位新增人員公開招聘暫行辦法》，根據管理權限辦理聘用手續。對公示期滿無問題或反映的問題不影響聘用的，由區人力資源和社會保障局按照管理權限辦理聘用手續，區教育局報市教育局備案。被聘用人員按學段分學科以總成績從高分到低分依次選擇學校，并與學校簽訂聘用合同。
被聘用的教師應在規定時間內到學校報到，拒不報到的，取消聘用資格。
十二、工作要求及注意事項
(一)紀律監督
招聘工作要主動接受紀檢監察部門和社會各界監督。工作人員和考生要嚴格遵守有關的規章制度，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將按照《貴州省人事考試違規違紀行為處理暫行規定》等嚴肅處理。
(二)招聘考試不指定考試范圍和考試用書，也不舉辦任何培訓班。
(三)在招聘各環節中，國家主管部門出臺新規定時，按新規定執行。
(四)本《招聘簡章》解釋權屬西秀區教育局。考生查詢《招聘簡章》請登陸“西秀區人民政府網”(www.xixiu.gov.cn)和“西秀區教育網”（www.xxqjyj.com）。在招聘過程中，區教育局發布的各項招聘信息(如報名、資格審查、考試、體檢、考察、招聘等有關內容)都將在以上網站進行公布，請考生密切注意，網站公布的招聘信息，因考生未閱而引起的后果由考生自負。
(五)本次招考聘用工作未盡事宜，由區教育局研究確定。
咨詢電話：0853－33222604、33226273
監督電話：0853－33349724
附件：
1.《西秀區2015年面向社會公開招聘中小學教師崗位一覽表》
2.《西秀區2015年面向社會公開招聘中小學教師報名表》
安順市西秀區教育局
2015年7月29日