筆試科目詳見附件1。
筆試考一科，教育專業(yè)筆試科目為《教育基礎(chǔ)理論》（包括教育學(xué)、心理學(xué)、教育相關(guān)法規(guī)、教學(xué)法），衛(wèi)生專業(yè)筆試科目為《衛(wèi)生專業(yè)知識》（包括病理學(xué)、生理學(xué)、解剖學(xué)）。護理專業(yè)筆試科目為《護理學(xué)》（護理學(xué)基礎(chǔ)知識及相關(guān)專業(yè)知識），其它崗位筆試科目為《通用知識》。
筆試成績實行百分制，卷面分值為100分，不設(shè)及格分?jǐn)?shù)線，保留小數(shù)點后兩位。
梅河口市代課教師筆試加分事項：根據(jù)《關(guān)于妥善解決中小學(xué)代課教師問題的實施意見》（吉教聯(lián)字[2012]12號）精神，2012年2月25日以前，在梅河口市公辦中小學(xué)工作滿3年，具有《教師資格證》的已辭退和在崗代課教師,報考年齡可放寬至1969年9月1日以后出生；持有《民辦教師任用證》的代課教師，報考年齡放寬至1964年9月1日以后出生。符合以上要求的，可不受學(xué)歷層次限制報考，但要求報考人員專業(yè)與崗位要求專業(yè)相同或相近。持有《民辦教師任用證》，代課滿10年的，筆試成績加5分，超過10年的，每增加一年加0.5分（不足一年按一年計算）。加分10分封頂，并計入折算前筆試成績（加分后筆試成績超過100分的按100分計算）。
梅河口市代課教師報名注意事項：在梅河口市公辦學(xué)校代課滿3年的教師，需要所在代課學(xué)校于公開招聘報名日前進(jìn)行公示，公示期為7天。梅河口市教育局進(jìn)行代課教齡確認(rèn)。報名時，須提供代課學(xué)校“公示”原件、代課教齡確認(rèn)證明以及《民辦教師任用證》。在公告發(fā)布后至報名開始前為教齡確認(rèn)時間，代課教師可提供相關(guān)材料到梅河口市教育局人事科進(jìn)行教齡確認(rèn)。①已辭退代課教師：根據(jù)已辭退代課教師身份及教齡審定工作材料（由市紀(jì)檢監(jiān)察局、教育局、人社局、財政局于2012年--2014年共同認(rèn)定），出具教齡確認(rèn)證明；②在崗代課教師：根據(jù)在崗代課教師所在學(xué)校提供教齡證明和代課教師每一年度的工資傳票，出具教齡確認(rèn)證明。
梅河口市代課教師加分事項，由梅河口市有關(guān)部門負(fù)責(zé)認(rèn)定并解釋。具體加分崗位詳見附件1：《2015年通化市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表》。
根據(jù)筆試成績從高分到低分，按招聘崗位計劃1:3的比例確定面試人選。如考生筆試成績相同，一并進(jìn)入面試。（如同一崗位面試人選超過50人，需要進(jìn)行加試確定面試人選，具體方案詳見后續(xù)補充公告）。
（二）面試
面試形式為結(jié)構(gòu)化面試，面試時間10分鐘。其中：教師崗位面試形式為說課和答辯。面試成績滿分100分，及格分?jǐn)?shù)線60分。
（三）總成績計算
總成績由筆試成績、面試成績兩部分折算組成，滿分100分，及格分?jǐn)?shù)線60分。筆試成績占考試總成績的60%，面試成績占考試總成績的40%。計算總成績時，先按比例折合后再匯總，保留小數(shù)點后兩位。
總成績相同，以面試成績高者優(yōu)先，仍不能確定體檢人選的，進(jìn)行加試，按照加試成績從高分到低分的順序，確定體檢人選，具體方案詳見后續(xù)補充公告。
五、體檢與考察
根據(jù)考試成績，在及格線以上按照1:1的比例從高分到低分確定體檢人選。體檢由市委組織部、市人力資源和社會保障局組織實施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
體檢合格的,由招聘單位主管部門對其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察，并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查；體檢不合格的，擇日復(fù)檢。復(fù)檢或考察不合格的,取消擬聘人選資格,并從報考同一崗位及格線以上人選中，按照從高分到低分的順序擇優(yōu)遞補。其他情形不予遞補。
六、公示
經(jīng)考察合格的,確定為擬聘用人選,在考務(wù)網(wǎng)站公示,公示期為7個工作日。
七、聘用
對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù),不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格，不再遞補。對反映有嚴(yán)重問題但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用。對公示期滿無異議的,或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期。
八、信息發(fā)布及政策咨詢
1.信息發(fā)布網(wǎng)站：
吉林省人力資源和社會保障廳http://hrss.jl.gov.cn
通化市人力資源和社會保障局www.ths.gov.cn
2.考務(wù)網(wǎng)站：
通化市人力資源和社會保障局www.ths.gov.cn
，請考生隨時關(guān)注相關(guān)考務(wù)通知。
3.政策咨詢電話:
0435—3966670東昌區(qū)人力資源和社會保障局
0435—3365129二道江區(qū)人力資源和社會保障局
0435—6229275集安市人力資源和社會保障局
0435—5226133通化縣人力資源和社會保障局
0435—7252306柳河縣人力資源和社會保障局
0435—8223607輝南縣人力資源和社會保障局
0435—4303045梅河口市人力資源和社會保障局
附件：
1.2015年通化市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表
2.2015公開招聘報名登記表、畢業(yè)生報名推薦表
3.2015年通化市事業(yè)單位公開招聘工作人員《通用知識》考試大綱
中共通化市委組織部
通化市人力資源和社會保障局
2015年7月27日
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2.2015公開招聘報名登記表、畢業(yè)生報名推薦表.rar
3.2015年通化市事業(yè)單位公開招聘工作人員《通用知識》考試大綱.rar