筆試時間為2015年8月11日，上午9:00—11:00。
具體考點、考場，在準考證上注明。
報考人員按照所報學科參加本學科的考試。報考高考科目的文化考試為相當于高考水平的內容和教育學、心理學（側重學生教育管理知識）及運用多媒體教學相關知識；報考非高考科目音樂、體育、美術、幼師學科的為師范教育大專層次教材和教育學、心理學（側重學生教育管理知識）及運用多媒體教學相關知識。筆試考試成績滿分100分，其中學科知識占80%，教育學、心理學、運用多媒體教學相關知識占20%。
面試人員根據筆試成績按職專、初中、小學、幼兒園四類分學科按1:3的比例從高分到低分依次確定，達不到以上比例要求的招聘崗位按實有人數確定面試人選。
（二）面試
面試采用試講的方式，考生按照報考學科，參加不同學段的試講，試講成績滿分100分。報考教師進修學校職專部職專教師崗位的講高中最低年級內容；報考初中教師崗位的講初中最高年級內容；報考小學教師崗位的講小學最高年級的內容；報考幼兒園教師的講幼兒大班的內容。每節課不超過20分鐘。其中：報考音樂、體育、美術、幼師試講時，要考察個人的專業技能，試講時間適當延長，專業技能考察分值占試講總成績的20%。每組評委原則上不少于7人，評委當場打分，成績現場公布。
面試人員達不到規定比例的學科，設定合格分數線（60分），達到合格分數線的有資格進入考察體檢范圍。
領取面試通知書時間初步定于2015年8月17日上午，領取地點在濟陽縣教體局，具體時間以通知為準。
面試人員交考務費70元，在領取面試通知書時繳納。逾期未領取通知書的，視為自動放棄，造成人員空缺，按筆試成績從高分到低分依次遞補。
面試時間初步定于2015年8月18日，具體時間、地點見面試通知書。
（三）成績計算
筆試成績和面試成績各占總成績的50%。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。根據總成績由高到低按不高于崗位招聘計劃1.5倍的比例確定進入考察、體檢范圍人選，并等額組織考察、體檢。如擬進入考察、體檢總成績出現并列，依據筆試成績由高到低確定人選，對成績仍然相同者，重新組織試講，根據加試成績由高到低確定考察體檢人員。
五、考察和體檢
考察由縣公開招聘教師工作領導小組組織專門人員對其德、能、勤、績和應回避等情況進行全面考察。自被確定為考察對象，5日內被考察人須提供本人檔案和畢業后的綜合表現材料，因本人原因不能按時提交相應材料的視為自動放棄。
體檢在縣級及以上綜合醫院封閉進行，體檢費用自理，參照《山東省教師資格認定體檢工作實施辦法》及有關規定組織，國家另有規定的從其規定。體檢醫院要出具體檢合格或不合格的書面體檢結論。體檢醫生與體檢者有回避關系的，應予回避。除特殊情況經批準外，應聘人員不按規定時間體檢的視為自動放棄。對于體檢中違反操作規程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職等，造成不良后果的工作人員，按照有關規定給予處理；報考人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經查實后給予不予聘用的處理；報考人員在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人代替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，取消報考資格。
體檢時間初步定于2015年8月21日，具體時間、地點見體檢通知。
六、選崗和聘用
（一）選崗
經考察、體檢合格人員進行選崗。按照報考所屬類別，按總成績由高分到低分依次選擇崗位。總成績并列，筆試成績高者優先。受聘人員在單位最低服務年限不少于5年。應聘人員不能選擇與本人有應回避親屬關系的崗位。具體招聘崗位選崗前予以公示。不按規定時間進行選崗的視為自動放棄。
（二）聘用
依據選崗結果確定擬聘用人員，擬聘用人員面向社會公示，公示期為7個工作日，經公示無異議的，按規定程序簽訂聘用合同。
受聘人員按規定實行試用期制度，試用期滿，經考察合格者，予以正式聘用；不合格者，解除其聘用合同。
在考察、體檢、選崗期間，因自動放棄或考察、體檢不合格出現的缺額，按總成績排名依次等額遞補。
七、其他事項
本方案由縣公開招聘教師工作領導小組負責解釋。
本次招聘報名、筆試、面試、考察、體檢、選崗、聘用等環節的有關事宜均在濟陽縣人力資源和社會保障局網站（www.jyhrss.gov.cn）或濟陽縣教育體育局網站（www.jyjyty.gov.cn）上公布，請報名人員隨時關注網上招聘信息，并保持報名登記的電話暢通。
本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
咨詢電話：0531-84238960（縣人力資源和社會保障局）
0531-84235003（縣教育體育局）
附件一：《2015年濟陽縣公開招聘教師計劃和專業要求一覽表》
附件二：《2015年濟陽縣公開招聘教師報名登記表》、《準考證》.rar
濟陽縣人力資源和社會保障局
濟陽縣教育體育局
2015年7月24日