資格審查在筆試結束后由區招聘辦具體實施。資格審查對象按筆試總成績從高到低在各招聘職位計劃數與資格審查對象人數1：3比例以內（含1：3）確定資格審查人員，同一職位報考人員筆試成績名次末位并列的同時確定為資格審查人員。
區招聘辦按照《招聘方案》和報考人員填寫的《報名信息表》、考生提供的相關資料，對考生是否符合報考職位所需資格條件進行審查。經審查符合招聘職位所需資格條件的報考人員，由負責資格審查的同志簽署意見。經資格審查不符合招聘條件的報考人員，取消其進入面試資格，該職位按筆試總成績由高到低依次遞補。經資格審查，通過審查人員人數與招聘計劃數比例低于3：1的職位減少招聘計劃數；職位無考生通過資格審查的，該職位計劃數予以取消。
筆試后，進入資格審查環節的考生須提供以下材料：
1、畢業證書（學位證書）、資格證書、相關證明及本人有效《居民身份證》（或有效的《臨時居民身份證》）等原件及復印件。
2、在職人員須出具所在工作單位同意報考證明（在職教師須持所在地縣級以上教育行政主管部門的同意報考證明）及具有人事管理權限的人事（組織）部門同意報考證明。
3、“專項招聘人員”中由省級及以上機關統一選派到鐘山區的“三支一扶”計劃、“選聘高校畢業生到村（農村社區）任職計劃”（一村一名大學生工程）、“大學生志愿服務西部計劃”人員資格審查時須提供“基層項目服務證書”原件及復印件或項目主管部門出具的證明；2013年六盤水市選派到鐘山區同步小康駐村工作現仍在崗的大學生志愿者須提供“鐘山區同步小康駐村大學生志愿者項目管理辦公室”出具的證明；退役大學生士兵須提供《退伍證》原件及復印件；部隊駐地在鐘山區的隨軍家屬須提供隨軍證明；村(農村社區)黨支部書記、副書記、主任、副主任須提供任職期滿一屆以上的證明及由所在村（農村社區）、鄉（鎮）計生部門同時蓋章的計劃生育情況證明。
4、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員，須提供“基層項目服務證”原件及復印件或教育主管部門出具的期滿一屆證明。
考生須如實填寫和提交本人有關信息和材料。考生提供虛假審查材料的，一經查實，即取消去進入下一環節資格。
九、面試及總成績
（一）面試
面試人員為資格審查合格人員。按職位招聘計劃數與通過資格審查后的考生人數達不到1：3比例的最后1名或2名的考生，其面試成績須達到本考場當日面試實考考生平均分方能進入下一環節。
未參加面試的考生取消進入下一環節資格。
面試工作由區招聘辦統一組織進行（面試時間、地點、方式另行在鐘山區人力資源和社會保障局網站公告）。
（二）總成績計算
考生總成績按百分制計算。其中，筆試成績百分制折算后占50%，面試成績百分制折算后占50%。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。同一職位考生總成績名次出現末位并列的，筆試成績高的考生進入下一環節。若再出現末位總成績、筆試成績并列的，由區招聘領導小組另行決定。
十、體檢
根據招聘職位計劃數按總成績由高到低等額確定體檢對象；放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環節資格，空缺職位不予遞補。
體檢必須在區招聘辦指定的縣級及以上綜合性醫院進行并出具體檢結論。其他體檢結論、鑒定一律不予認可。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉（試行）的通知》（人社部發〔2010〕19號）及《關于印發公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發〔2010〕82號）的有關規定執行。體檢醫院確認體檢結論后，區招聘辦統一組織體檢不合格人員復查一次，并以復查結果作為最終結論。
體檢工作由區招聘辦統一組織。體檢費由考生自理。體檢時間及具體安排詳見鐘山區人力資源和社會保障局網站公告。
十一、考察政審
體檢合格人員列入考察政審對象，考察政審工作由區招聘辦負責，對考察政審工作進行指導和督促,考察政審要做到全面、客觀、公正。
考察政審內容主要包括考生政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察政審時還須進一步核實應聘人員是否符合規定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。放棄考察政審或考察政審不合格的，不予遞補。
在考察政審中發現下列情況之一者，即取消資格，不予聘用：
1、不能堅持黨的基本理論和基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;
2、2012年7月1日以來招錄到我市公務員、參照公務員法管理機關（事業）的工作人員及2012年7月1日以來招聘到我市國有企業、事業單位的；
3、截止2015年7月“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”服務期未滿的;
4、截止2015年7月1日在讀的全日制非2015屆畢業生;
5、曾因犯罪受過刑事處罰的;
6、曾被開除公職或在機關(含參照公務員法管理事業單位)、事業單位被辭退未滿5年的;
7、在各級公務員招考、事業單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員；
8、聘用后的職位即構成回避關系的人員；
9、任職（工作）或服役期間發生重大責任事件；曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職（不合格）的；
10、報名時虛構或隱瞞個人工作單位、學歷資格、政治面貌等相關身份信息獲取報名資格的人員；
11、截止到2015年8月30日未能提交招錄職位所需學歷、學位等資格條件所需證明的;
12、不符合招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的；
13、法律、法規規定不得聘用到事業單位工作的其他人員。
十二、公示和聘用審批
（一）公示
經筆試、面試、體檢、考察政審合格的人員，確定為擬聘用人員，由區招聘辦在鐘山區人力資源和社會保障局的網站上進行為期7天的公示，接受社會監督。
公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進行遞補工作。
（二）聘用審批
公示期滿無異議者，各招聘單位填寫《錄（聘）用人員審批表》經主管部門審核后，報鐘山區人力資源和社會保障局審批辦理相關聘用手續。
聘用人員應在規定時間到招聘單位報到。拒不報到的，取消聘用資格。截止2015年8月30日未能提交招聘職位所需學歷、學位證書的，取消其聘用資格。
十三、工作要求及注意事項
（一）紀律監督
招聘工作由區招聘辦負責組織實施，接受區招聘領導小組的指導、檢查和督促，并接受紀檢、監察部門及社會的監督。工作人員和考生要嚴格遵守有關的規章制度，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將按照有關規定予以處理。
招聘工作全程接受社會及考生監督，監督電話：0858-8224275。
（二）招聘考試不指定考試用書，也不舉辦任何培訓班。
（三）在招聘工作中，要做到公開、公平、公正，堅持原則，嚴守紀律，嚴格把關，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象。如有違紀情況發生，對考生取消考試或聘用資格并記錄在案，3年內不得參加六盤水市鐘山區組織的相關考試；對其他相關人員則給予紀律處分。
（四）本《招聘簡章》解釋權屬區招聘工作領導小組，未經允許，嚴禁轉載。
（五）本次招聘工作官方網站：鐘山區人力資源和社會保障局官方網站，請考生密切注意該網站公布的相關招聘信息。
（六）本次招聘工作未盡事宜，由區招聘工作領導小組確定。
十四、其他
考生應關注六盤水市鐘山區人力資源和社會保障局網站（http://zsqrlj.gzzs.gov.cn/）上各個環節的公告，如因考生未閱公告或錯填聯系電話、關閉電話、更改電話號碼等導致無法聯系的，其后果由考生本人承擔。
十五、未盡事宜，由區招聘工作領導小組負責解釋。
附件：
1、《六盤水市鐘山區2015年公開招聘事業單位工作人員職位表（教育系統）》.rar
2、《六盤水市鐘山區2015年公開招聘事業單位工作人員職位表（鄉鎮）》.rar
3、《六盤水市鐘山區2015年公開招聘事業單位工作人員職位表（區直部門）》.rar