（一）筆試
筆試采取統一命題、統一組織、統一評分方式進行。筆試內容為《教育理論（教育學、教育心理學）》和《學科專業知識》兩科，其中學科專業知識指所報學科專業所修有關基礎知識。每科卷面滿分均為100分。
筆試成績=《教育理論（教育學、教育心理學）》×40%+《學科專業知識》×60%
筆試時間：2015年7月24日上午
8:00—9:30《教育理論（教育學、教育心理學）》
10:20—11:50《學科專業知識》
筆試成績按四舍五入的方法計算并保留到小數點后兩位。
筆試成績于2015年8月2日在安陽教育信息網和文峰區教育體育局網公布。
（二）面試
根據應聘同一崗位人員的筆試成績由高分至低分按1：3的比例確定進入面試人員。同一崗位比例內末位應聘人員出現筆試成績并列時，同時確定為進入面試人選。筆試缺考、作弊或筆試成績為零分的，不得進入面試。進入面試的人員，需提交報名時所有證書原件及復印件再次進行資格審查，審查不合格者取消資格。需領取《面試通知書》，領取的時間及地點在安陽教育信息網和文峰區教育體育局網公布。領取《面試通知書》時需提交報名時所有證書原件及復印件再次進行資格審查，審查不合格者取消資格。
面試采取試講、答辯的方式進行，其中試講10分鐘，答辯（評委隨機提問有關專業知識和教育教學相關的問題）5分鐘。每人準備時間為15分鐘。面試滿分為100分。
考試總成績=筆試成績×40％+面試成績×60％
總成績按四舍五入的方法計算并保留到小數點后兩位。
六、體檢與考察
根據考試總成績，按每個招聘崗位人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢、考察人員，考試總成績相同，按面試成績由高分到低分確定體檢、考察人員。筆試和面試成績均相同，按學科專業知識成績從高分到低分確定體檢、考察人員。
體檢按照河南省教師資格管理辦公室關于《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2010年修訂試行）的通知》（豫教資辦〔2010〕8號）標準組織實施。由招聘工作領導小組統一組織體檢，體檢費由報考人員個人負擔。體檢不合格者，取消資格。
對體檢合格人員進行考察。考察參照《事業單位公開招聘人員暫行規定》（2005年人事部第6號部長令）和《安陽市事業單位公開招聘人員實施意見》（安政辦〔2006〕49號）規定執行。
因體檢、考察不合格及其他原因造成的崗位空缺，不再遞補。
七、公示招聘結果
按照考試、體檢與考察結果確定擬聘用人員，并在安陽教育信息網和文峰區教育體育局網公示。公示時間為7個工作日。
八、聘用
經過公示合格的擬聘用人員，按照規定程序在規定的時間內辦理有關手續。
新聘用人員實行聘用合同制管理，試用期為一年，試用期包括在聘用合同期限內。試用期期間的工資福利待遇按國家有關規定執行。試用期滿，經綜合考核合格者，按照管理權限和有關規定辦理正式聘用、定級手續；考核不合格者，由用人單位提出取消聘用意見，報聘用審批機關批準取消聘用資格。
九、本簡章由安陽市文峰區公開招聘小學教師工作領導小組負責解釋，未盡事宜由領導小組研究決定。
特別提示：
1.應聘人員在報考期間要保持通訊暢通，報名時留下的聯系方式若有變化，要及時告知招聘主管部門，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
2.本次招聘不指定考試輔導用書，不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現任何名義舉辦的輔導班、輔導網站或出版物、上網卡等，均與招聘主管部門無關。
咨詢電話:安陽市文峰區教體局人事股0372-5117282;
監督電話:安陽市文峰區紀檢委0372-5100356
安陽市文峰區人社局0372-5100261
附件：
1.《2015年安陽市文峰區公開招聘小學教師崗位表》.rar
2.《2015年安陽市文峰區公開招聘小學教師報名登記表》.rar
文峰區公開招聘小學教師領導小組
2015年7月1日