普通專業考試總成績（精確到小數點后三位）﹦筆試成績×50%+面試成績×50%;特殊專業考試總成績（精確到小數點后三位）﹦技能測試成績×40%＋筆試成績×30%＋面試成績×30%。
（五）體檢和考核
根據考試總成績，分學科由高分到低分等額確定參加體檢人員。體檢按照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2010年修訂試行）》規定執行。體檢人員名單和體檢時間在指定網站發布。報考者登錄招聘系統打印體檢通知單。
體檢合格者確定為考核對象。考核對象提交檔案、有效身份證、教師資格證、畢業證、就業報到證等相關證件原件參加考核。
四、聘用及待遇
考核合格人員確定為擬聘用人員，名單在指定網站公示7天。對公示無異議的，由用人單位填寫《平頂山市事業單位公開招聘人員名冊》和《平頂山市事業單位公開招聘人員備案表》，按公開招聘有關規定辦理相關手續。用人單位與擬聘用人員簽訂《河南省事業單位聘用合同》，在市人才交流中心實行人事代理。新聘用人員實行試用期制度，試用期一年。試用期滿考核不合格者，取消其聘用資格。
五、紀律與監督
對弄虛作假、偽造、涂改證件（證明）及其他不正當手段獲取考試、應聘資格，或在考試考核過程中作弊的，取消聘用資格，并記入招聘（錄）工作不良行為紀錄，3年內不得參加政府人社部門組織的各類招聘（錄）考試。
對違反工作紀律影響招聘工作的人員，將按照相關規定給予嚴肅處理。
為維護招聘工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監督。
監督舉報電話： 2978868 2629909
六、信息發布與政策咨詢
平頂山市人力資源和社會保障局網站和平頂山市教育局網站是此次招聘教師工作指定的工作網站。面向社會公開招聘教師的相關信息，均通過上述網站進行發布。
咨詢電話：2979951 2629905
附件：1. 平頂山市2015年公開招聘市教育局直屬學校教師崗位設置一覽表
2015年6月10日