對報考人員的資格審查工作，貫穿整個招聘工作全過程。
取得面試資格的的人員，需要由本人攜帶相關證明材料（身份證、戶口薄、畢業證、學位證、報到證、教師資格證、定向職位考生身份證明材料等原件和復印件各一份）及一寸同底版近期免冠照片3張，到成武縣人力資源和社會保障局綜合服務大廳二樓進行現場資格審查。資格審查時間內未提交有關材料者，視為棄權；經審查不具備報考條件的人員，經縣人力資源和社會保障局批準后取消面試資格。因棄權或取消資格出現的職位人員空缺，按該職位人員筆試成績依次遞補。
資格審查的具體時間另行通知。
六、面試（100分）
面試分為三類，綜合類面試以結構化面試為主，主要考察考生的儀態儀表、語言表達能力、綜合分析能力、組織協調能力等；衛生類面試以結構化面試和實際操作為主，主要考察考生的儀態儀表、語言表達能力、綜合分析能力、組織協調能力、實際操作能力等；教育類面試以說課為主，面試與說課同時進行，主要考察考生教師基本素養、儀態儀表、語言表達能力、教學組織能力等。
面試具體操作要求以面試通知要求為準。
參照魯價費函[2008]13號《關于事業單位招聘工作人員考試費標準的函》，進入面試的考生面試費收取標準每人70元。
面試時間、地點在成武縣人力資源和社會保障局網站公布。
七、總成績計算辦法
考試結束后，按筆試成績與面試成績各占50%的比例計算出報考人員考試總成績。計算方法為：總成績＝筆試成績×50%＋面試成績×50%。
筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。考試總成績在成武縣人力資源和社會保障局網站公布。
如同一個招聘職位中最后名次出現2名及以上考試總成績同分者，按筆試成績高者、學歷層次高者優先的辦法確定考核體檢人選。
八、考核和體檢
依照考試總成績，根據招聘職位，由高分到低分按招聘人數等額確定考核、體檢人選。對進入考核范圍的人員，對其思想政治表現、道德品質、業務能力等方面的情況進行考核，同時復核其應聘資格。
考核合格人員進行體檢，體檢應在縣級及以上綜合性醫院進行，體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執行，國家另有規定的從其規定。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規定需要復檢的，不在原體檢醫院進行，復檢只能進行一次，結果以復檢結論為準。體檢費用由報考人員承擔。
因考核、體檢不合格等原因造成的招聘職位空缺，可從報考同一職位的其他人員中按考試總成績從高到低依次等額遞補。
九、聘用及待遇
根據考試、考核和體檢結果，按各職位招聘計劃1：1的比例從高分到低分依次確定擬聘用人員，并在成武縣人力資源和社會保障局網站公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后因本人棄權等原因造成的空缺不再遞補。公示期滿無異議的擬聘用人員，由人社部門按規定辦理人事代理、檔案轉遞、戶籍遷移、派遣等相關手續。聘用人員試用期一年，試用期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
本次招聘的人員是正式在編人員，聘用后與用人單位簽訂聘用合同，最低服務期限5年，并嚴格按聘用合同約定事項執行。
十、紀律監督
整個招聘工作在縣紀檢監察部門全程監督下進行，做到信息公開、過程公開、結果公開，并接受社會各界的監督，對在招聘過程中違反公開招聘紀律的報考人員和工作人員，嚴格按照有關規定進行處理，并追究有關當事人的責任。
本次考試報名及職位調整情況、筆試成績、進入面試人員名單、資格審查時間、領取面試通知單時間、面試成績、總成績、進入考核體檢人員名單、體檢時間、擬聘用人員名單等所有信息均在菏澤人事考試網或成武縣人力資源和社會保障局網站公布，不再電話通知，請各位考生時刻注意網站信息。
本次考試不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
本招聘公告由成武縣人力資源和社會保障局負責解釋。
咨詢電話：0530—8988386，8988316
網上報名技術咨詢電話：
0530-8988386，8988316，0530--5331454
附件：1、成武縣2015年招聘事業單位人員職位設置一覽表（綜合類）.xls
2、成武縣2015年招聘事業單位人員職位設置一覽表（衛生類）.xls
3、成武縣2015年招聘事業單位人員職位設置一覽表（教育類）.xls
成武縣人力資源和社會保障局
2015年6月8日
1、成武縣2015年招聘事業單位人員職位設置一覽表（綜合類）.rar
2、成武縣2015年招聘事業單位人員職位設置一覽表（衛生類）.rar
3、成武縣2015年招聘事業單位人員職位設置一覽表（教育類）.rar