廣東省廣州市教育局2015年上半年教師招聘公告（125名）(2)

1、面試預計在6月上旬，具體時間、地點另行通知考生。

2、面試形式：面試主要考察招聘職位所需要的思想素質、專業知識、教育教學能力和操作技能等，形式包括試教、說課、專業技能測試、實操、面談等。各職位的具體面試形式由聘用單位另行提前通知。

3、面試成績當場公布。面試成績滿分為100分，合格分數為60分。面試成績按70%折算計入總成績。

4、按筆試、面試所占比例計算總成績，總分為100分。總成績達60分及以上者方可進入體檢。如出現總成績相同，則按面試成績排序確定。

（五）體檢

以總成績的高低順序，按招聘職位1：1的比例確定參加體檢人員名單。體檢時間、地點另行通知。

體檢按《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》組織實施，教師職位體檢標準參照廣東省教育廳《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準（2013年修訂）》執行，其他職位參照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢通用標準》執行。體檢在指定醫院進行，體檢醫院建議復查的考生，在一個月內不能得出合格結論的，視為體檢不合格。體檢合格者進入考察環節。體檢不合格的，聘用單位可按總成績的高低依次遞補。

（六）考察

對體檢合格者進行考察。考察采用調閱個人檔案、提供原單位（學校）鑒定、實地考察等方式，考察內容主要包括思想政治表現、道德品質、業務能力、工作業績等方面。考察不合格者，取消聘用資格。考察不合格的，聘用單位可按總成績的高低依次遞補。

（七）公示

根據考試、體檢、考察的結果，在廣州市人力資源和社會保障局網站(http://www.hrssgz.gov.cn)和廣州市教育局網站（http://www.gzedu.gov.cn）對擬聘用人員進行7個工作日的公示。

（八）辦理調配及聘用手續

公示期滿無異議的，辦理聘用手續。應聘者本人放棄的（在三個月內未能配合聘用單位辦理好相關調配及聘用手續的，也視為本人放棄），可按總成績由高到低依次進行遞補。

成功聘用的人員實行人員聘用制，聘用期間按聘用單位公布的職位情況享受政府規定的工資福利待遇。同時實行試用期，工齡滿一年以上的社會人員試用期為半年，應屆畢業生或工齡未滿一年的社會人員試用期為一年。試用期考核不合格的，取消聘用資格。

四、其他

（一）通過資格核查、具備參加面試資格的考生須作出不主動放棄面試、體檢、考察、錄用資格的承諾，同時也須作出若被錄用，保證按時報到，按要求履行滿最低服務年限職責的承諾。違背承諾的將被記錄在案。

（二）具備中、高級專業技術資格的應聘人員，如錄用后聘用單位暫時不能安排相應中、高級崗位的，則必須服從單位的專業技術崗位安排，待單位出現中、高級崗位空缺后，通過競聘上崗方可享受相應的專業技術資格待遇。此類人員一經報名，視為接受上述條件。

（三）報考者在公開招聘過程中有下列行為之一的，取消考試資格或者聘用資格：

1、偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的；

2、在考試、體檢或考察等過程中作弊的；

3、凡受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的；

4、處于刑事處罰期間或正在接受司法調查尚未做出結論的；

5、違反計劃生育政策的。

（四）廣州市教育局可根據工作進度適當調整本次招聘工作的相關時間，并及時在廣州市教育局網站（http://www.gzedu.gov.cn）上公布，請應聘的考生自行關注相關信息。

（五）關于各招聘職位的具體要求和相關筆面試問題，請撥打附件1職位表中的聘用單位聯系電話進行詳細咨詢。網上報名技術咨詢電話：020-83126088，廣州市教育局聯系電話：020-22083696，監督電話：020-22083710。

本公告最終解釋權在廣州市教育局。

廣州市教育局

2015年4月20日

附件：

1、廣州市教育局直屬事業單位2015年第一次公開招聘人員崗位需求表.rar

2、廣東省考試錄用公務員專業目錄（2015年版）.rar

3、廣州市教育局直屬事業單位2015年上半年公開招聘資格核查材料一覽表.rar

附件3

廣州市教育局直屬事業單位2015年上半年公開招聘

資格核查材料一覽表

其他：報考職位所要求的職稱、工作經歷證明（合同和社保證明）等。