面試采取試講方式進(jìn)行，考核報(bào)考者的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和實(shí)際操作能力，滿(mǎn)分100分。試講由鹽源縣人力資源和社會(huì)保障局與鹽源縣教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，具體事宜詳見(jiàn)面試公告和《面試通知書(shū)》。
1．確定面試入圍資格審查人員。根據(jù)各崗位報(bào)考者筆試成績(jī)和招聘名額數(shù)，從高到低按2:1比例確定面試入圍資格審查人員。同一崗位最后一名面試入圍資格審查人員筆試成績(jī)相同的人員，一并確定為面試入圍資格審查人員。
2．面試資格審查。面試資格審查由鹽源縣人力資源和社會(huì)保障局與鹽源縣教育局負(fù)責(zé)進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)及人員名單詳見(jiàn)鹽源縣人民政府公眾信息網(wǎng)、鹽源縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、鹽源縣教育局網(wǎng)。
面試入圍人員請(qǐng)按照規(guī)定的時(shí)間攜帶以下材料到指定地點(diǎn)辦理面試資格審查：
（1）《報(bào)考信息表》2份（在http://bm.e21cn.com網(wǎng)上自行打印，報(bào)名時(shí)上傳的照片須在表上清晰完整顯示）；
（2）二代身份證原件和復(fù)印件1份；
（3）畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件1份。并須提供《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》（登錄中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/，點(diǎn)擊“學(xué)歷查詢(xún)”后，按網(wǎng)頁(yè)上相關(guān)提示打印含有二維碼的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》）。2015年應(yīng)屆畢業(yè)生若未取得相應(yīng)證書(shū)，須提供學(xué)校的證明材料，取得證書(shū)之后報(bào)鹽源縣人力資源和社會(huì)保障局驗(yàn)證原件后方可辦理聘用手續(xù)，否則取消聘用資格。
（4）戶(hù)籍證明原件和復(fù)印件1份；
（5）教師資格證原件和復(fù)印件1份；
（6）普通話(huà)等級(jí)證原件和復(fù)印件1份；
（7）其他與報(bào)考條件相關(guān)的材料；
提供證明材料不齊或逾期不參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄面試資格。
因面試資格審查不合格、報(bào)考者自動(dòng)放棄等原因產(chǎn)生的崗位空缺，按參考人員筆試總成績(jī)從高到低順序依次遞補(bǔ)。因遞補(bǔ)取得面試審查資格的人員，由鹽源縣人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)報(bào)考者在《報(bào)考信息表》上所留聯(lián)系電話(huà)直接通知其在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。因遞補(bǔ)人員所留電話(huà)錯(cuò)誤或不暢通，導(dǎo)致無(wú)法遞補(bǔ)參加面試的，視為自行放棄，責(zé)任自負(fù)。
面試資格審查合格的人員須在規(guī)定的時(shí)間領(lǐng)取《面試通知書(shū)》，不在規(guī)定時(shí)間領(lǐng)取《面試通知書(shū)》的視為自動(dòng)放棄，責(zé)任由報(bào)考者自己負(fù)責(zé)。因此造成的缺額不再遞補(bǔ)。
3．面試時(shí)間及地點(diǎn)：面試的時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知書(shū)。
面試當(dāng)日，面試人員持面試通知書(shū)、本人有效二代身份證、筆試《準(zhǔn)考證》，按面試通知書(shū)規(guī)定的時(shí)間到指定地點(diǎn)候考。未按時(shí)到場(chǎng)的，視為自動(dòng)放棄面試資格，由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)。
因面試入圍資格審查或缺考出現(xiàn)空缺而導(dǎo)致實(shí)際參加面試人數(shù)低于規(guī)定面試入圍比例時(shí)，面試正常進(jìn)行，不再調(diào)減原定崗位招錄人數(shù)。面試人數(shù)低于規(guī)定的面試入圍比例的招聘崗位進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員，其面試成績(jī)不得低于70分。
4．面試成績(jī)公布。報(bào)考者的面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，并由報(bào)考者本人簽字確認(rèn)。
面試工作結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi)，在鹽源縣人民政府公眾信息網(wǎng)、鹽源縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、鹽源縣教育局網(wǎng)上公布實(shí)際參加面試人員的考試總成績(jī)（含筆試折合成績(jī)、面試折合成績(jī)及排名）。
五、體檢
體檢費(fèi)用由報(bào)考者本人承擔(dān)，體檢項(xiàng)目和體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》、《四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及體檢人員名單另行公布。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，視為自動(dòng)棄權(quán)。
初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知后三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。報(bào)考者在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無(wú)效，取消聘用資格并按考試作弊處理。
因體檢人員自動(dòng)棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，按總成績(jī)由高到低順序依次遞補(bǔ)（若總成績(jī)并列，則按面試成績(jī)從高到低依次確定)。
六、考核
鹽源縣教育局負(fù)責(zé)對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考核，并對(duì)其提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等，作出考核合格與否的結(jié)論。因考核不合格和自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，經(jīng)鹽源縣人力資源和社會(huì)保障局同意后可在進(jìn)入面試人員中按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)（若總成績(jī)并列，則按面試成績(jī)從高到低依次確定)。
七、選崗
考核合格人員需選擇聘用單位的，根據(jù)總成績(jī)及崗位排名從高到低依次進(jìn)行選崗(若總成績(jī)并列，則按面試成績(jī)從高到低依次確定），選崗時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。未按規(guī)定時(shí)間參加崗位選擇或逾期未選崗者取消選崗資格。
報(bào)考者因各種原因(自愿放棄、取消資格等)出現(xiàn)的崗位缺額，可在辦理報(bào)到手續(xù)前從同一崗位進(jìn)入面試的報(bào)考者中按照考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ) (若總成績(jī)并列，則按面試成績(jī)從高到低依次確定）。
八、公示
擬聘用人員由鹽源縣人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)考試、體檢、考核等情況確定，并公示5個(gè)工作日。
公示內(nèi)容包括擬聘用人員的姓名、性別、年齡、準(zhǔn)考證號(hào)、招聘崗位要求的本人其他有關(guān)基本情況、考試總成績(jī)、排名等，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映問(wèn)題的不予受理。
對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題、經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件的，取消其擬聘用或聘用資格。公示期間和公示后，因被公示人棄權(quán)或被舉報(bào)查實(shí)取消資格后出現(xiàn)的空額，按該崗位參加面試報(bào)考者的考試總成績(jī)，經(jīng)鹽源縣人力資源和社會(huì)保障局同意后，在進(jìn)入面試人員中按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)（若總成績(jī)并列，則按面試成績(jī)從高到低依次確定)。
九、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)
經(jīng)公示無(wú)異議的，由鹽源縣人力資源和社會(huì)保障局審核后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實(shí)行聘用制管理。涉及戶(hù)口遷移的人員，在與單位簽訂聘用合同后，由單位按規(guī)定辦理戶(hù)口遷移手續(xù)。具體時(shí)間、要求和報(bào)考者應(yīng)提供的材料等由鹽源縣教育局另行通知。招聘人員辦理聘用時(shí)，須簽訂《聘用合同》及《服務(wù)協(xié)議書(shū)》。
新聘用事業(yè)單位工作人員執(zhí)行試用期制度，試用期一年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)考核不合格的取消聘用資格。新聘用人員最低服務(wù)年限為5年，期間不得自行辭職，不得擅自調(diào)離所聘單位，未經(jīng)單位或主管部門(mén)批準(zhǔn)不得參加其他單位考錄（聘）。任何單位和個(gè)人不得通過(guò)借調(diào)、調(diào)動(dòng)及其他方式擅自變更新聘人員的最低服務(wù)年限。對(duì)違反《合同》及《協(xié)議》規(guī)定的人員應(yīng)繳納指標(biāo)占用費(fèi)，每少服務(wù)1年繳納1萬(wàn)元。
十、紀(jì)律監(jiān)督與回避
招聘工作須嚴(yán)格工作紀(jì)律，按照國(guó)家法律、法規(guī)、人事考試有關(guān)規(guī)定，對(duì)違紀(jì)報(bào)考者，視情節(jié)取消考試、考核、體檢和聘用資格；對(duì)違紀(jì)工作人員，視情節(jié)調(diào)離招聘工作崗位或者給予行政處分。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。主管部門(mén)（招聘單位）中參加招聘工作的負(fù)責(zé)人和相關(guān)人員，與報(bào)考者有直系親屬、三代以?xún)?nèi)旁系血親、近姻親關(guān)系，或有其他可能影響公平、公正的關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。
為確保公開(kāi)招聘工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公平性、公正性、嚴(yán)肅性，鹽源縣紀(jì)委、監(jiān)察局將全程進(jìn)行監(jiān)督，同時(shí)歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。
本公告未盡事宜由鹽源縣人力資源和社會(huì)保障局、鹽源縣教育局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢(xún)電話(huà)：
鹽源縣人力資源和社會(huì)保障局 0834-6365158
鹽源縣教育局 0834-6367666
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：
涼山州人事考試中心 0834-2194699 0834-2193262
監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：
鹽源縣紀(jì)委、監(jiān)察局 0834-6369999
鹽源縣人力資源和社會(huì)保障局 0834-6365260
鹽源縣教育局紀(jì)檢室 0834-6366229
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涼山人事考試網(wǎng)：http://lsz.scpta.gov.cn
涼山州教育局網(wǎng)：http://www.lszedu.cn
鹽源縣人民政府公眾信息網(wǎng)：http://yy.lsz.gov.cn
鹽源縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)http://www.yyxrsj.com
鹽源縣教育局網(wǎng)：http://yy.lszedu.cn
附件：
鹽源縣2015年公開(kāi)考試招聘教師崗位和條件要求一覽表
鹽源縣人力資源和社會(huì)保障局 鹽源縣教育局
2015年3月16日
鹽源縣2015年上半年公開(kāi)考試招聘教師崗位和條件要求一覽表.rar