《教育綜合知識測試》和《試教成績》將在考試結束后在相關教育部門網站上進行公布。
筆試結束后，由市特崗教師招聘辦公室確定“最低筆試合格分數線”（即考生按筆試成績可進入下一招聘環節的最低分數線）。
六、考試
（一）《教育綜合知識測試》
《教育綜合知識測試》為閉卷考試（筆試），考生須同時持有效《居民身份證》（含有效臨時身份證）和《準考證》方能參加考試，持其他任何證件不得進入考場。
考生必須嚴格遵守相關考試《考場規則》的規定，違反者，取消考試資格。
考生需在考前15分鐘入場按時參加筆試，開始考試30分鐘后考生不得入場，開始考試1小時后方可交卷離場。
（二）試教
根據參加《教育綜合知識測試》考生的成績，招聘崗位計劃數與參加試教人數達不到1:2比例的崗位，不再調整和減少招聘計劃。
試教設最低合格分數線，最低合格分數為60分，考核要求另行通知。
（三）總成績計算
考生總成績按《教育綜合知識測試》成績占40％、試教成績占60％計算。《教育綜合知識測試》、試教成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字（總成績相同者，試教成績高者在前）。
（四）其他
如遇某崗位進入試教人員末位考生考試成績并列的，同時參加試教。
七、體檢
各招聘崗位參加體檢的考生按擬錄用人數1∶1的比例，根據總成績從高分到低分確定。若同一職位末位考生總成績出現并列的，則以試教成績高者確定為體檢對象。不再遞補。體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》規定執行。
因體檢不合格或考生放棄體檢，產生的崗位空缺一律不予遞補。
八、錄取及簽約
錄取工作在試教和體檢均合格的人員中，按報考崗位的總成績從高分到低分依次進行。報考者被錄取后須與息烽縣簽訂錄用協議，凡在規定時限內未簽約的視為放棄錄取資格。經匯總審核后的錄取簽約人員名單將在息烽縣人民政府網站上進行公示，接受社會監督。
九、崗前培訓和報到
已簽訂錄用協議的人員，須參加新教師崗前培訓，具體培訓時間另行通知。培訓合格后，被錄取人員須按規定時間報到，逾期不到者視為自動放棄，并將依據錄用協議追究責任。
十、紀律監督
本次招聘工作接受紀檢、監察部門及社會監督。堅持公開、公平、公正的原則，按照政策規定、條件標準、工作程序嚴格把關，嚴守考試紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象。考試各環節，由紀檢、監察人員對全過程進行監督檢查。過程中，如有違紀情況發生，對考生取消資格，對違紀的相關人員給予紀律處理。
咨詢電話：
貴陽市特崗計劃實施工作領導小組辦公室：0851-7989391，7989520
息烽縣特崗計劃實施工作領導小組辦公室：0851-7728975
監督電話：
息烽縣教育局紀檢監察室：0851-7722455
十一、其他
（一）在招聘過程中，請考生密切注意息烽縣教師招聘工作辦公室發布的招聘信息，因考生未閱而引起的后果由考生自負。同時，請考生保持通訊暢通，因個人原因導致通訊不暢的，責任自負。
（二）息烽縣特崗計劃實施工作領導小組辦公室，設在息烽縣教育局組織人事科。
（三）本次招聘工作未盡事宜，由息烽縣特崗計劃實施工作領導小組辦公室研究確定。
（四）本公告解釋權屬息烽縣特崗計劃實施工作領導小組辦公室，考生查詢本公告請登陸息烽縣人民政府網。
（五）其他
1、本次招聘工作相關通知、公告、信息等將在息烽縣人民政府網站上發布，請考生注意及時查看。
2、本次招聘不指定考試范圍和考試用書，不舉辦任何培訓班。
3、在招聘各環節中，國家相關部門出臺新規定時，按新規定執行。
4、本《招聘簡章》解釋權屬息烽縣特崗教師招聘工作辦公室。
5、本次招聘工作未盡事宜，由息烽縣特崗教師招聘工作辦公室研究確定。
附件：
附件_貴陽市息烽縣2013年鄉鎮中心幼兒園特崗教師職位一覽表.rar
息烽縣特崗計劃實施工作領導小組辦公室
2013年10月1日
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