筆試由縣人力資源和社會保障局組織實施，縣教育體育局、縣編辦、縣財政局等配合，縣紀委（監察局）全程監督。
1、筆試內容：筆試包括教育綜合知識（教師職業道德與個人修養，教育法律法規，教育學知識，心理學知識，常規教學與教學實踐，新教育理念與新課改知識）和英語兩科，卷面滿分均為100分。
2．筆試時間2013年9月7日上午，筆試地點以《筆試準考證》規定為準。參加筆試時必須同時攜帶《筆試準考證》和有效身份證。
3、筆試成績的計算：
筆試卷面折合成績=教育綜合知識卷面成績×85%＋英語知識卷面成績×15%
筆試成績=筆試卷面折合成績+加分
筆試卷面折合成績、筆試成績的計算結果均四舍五入保留兩位小數。
4、筆試成績將在原報名網站公布，請考生注意查看。
5、筆試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦筆試輔導培訓班。
（四）試講
1.試講人員的確定
（1）試講人員資格確認辦法
根據筆試成績，按招聘計劃以1:3的比例從高分到低分確定參加試講人員。比例內末位成績相同者，均進入資格審查。
筆試缺考、作弊和筆試成績為零分的，不得進入試講環節。
經資格確認，不符合報考職位條件的，不得進入試講環節。
資格確認通過的考生確定為參加試講人員，因考生自動放棄資格確認或未通過資格確認形成的空缺，不再遞補。
（2）提交材料
考生須持《2013年宜陽縣公開招聘高中教師試講資格審查表》一式2份（見附件3），并提交以下材料原件及2份復印件（復印件附每份《2013年宜陽縣公開招聘高中教師試講資格審查表》后）：
a、有效身份證；
b、筆試準考證；
c、畢業證（國外高校畢業生需提供：我國駐外使（領）館教育文化處（組）出具的留學回國人員證明、教育部出具的國外學歷學位認證書）；
d、未就業人員持就業報到證（外省院校畢業生，就業報到證需經河南省大中專學生就業服務中心蓋章；擇業期內未辦理就業報到證者，持所在學校畢業生就業指導部門加蓋公章的空白就業協議書（全套））；已就業人員持原工作單位同意報考證明（附件4）；
e、教師資格證。
（3）資格確認時間、地點以及審查結果在洛陽市人力資源和社會保障局網站（http://haly.lss.gov.cn“快速導航”欄目“人力資源市場”下的“最新動態”專欄）、宜陽教師招聘網www.guoyanxin667788.com、宜陽人才網www.yyjobs.com.cn“最新公告”板塊予以公示。
2.試講辦法
資格審查通過的考生進入試講環節。試講工作由縣人力資源和社會保障局、縣教育體育局統一組織，縣編辦、縣財政局等配合，縣紀委（監察局）全程監督。試講評委采取異地隨機抽調專家組成評委團。
（1）試講按考生選報學科分組方式進行，在現行的教材中（試講用教材見附件5）隨機抽課，準備20分鐘，講一節與報考專業相一致的微型課（20分鐘以內），試講現場成績滿分100分。報考同一職位并在一個試講組試講的考生，其試講成績等于試講現場成績；報考同一職位在兩個及以上試講組試講的考生，試講成績采取“二次平均法”，由現場成績加權平均得出。試講現場成績、試講成績的計算結果均四舍五入保留兩位小數。
（2）對于實際參加試講的考生人數小于或等于聘用計劃的招錄職位，其考生試講現場成績低于80分者不予聘用；對于實際參加試講的考生人數大于聘用計劃的招錄職位，考生試講現場成績低于70分者不予聘用。
（3）試講時間、地點及相關事宜在洛陽市人力資源和社會保障局網站（http://haly.lss.gov.cn“快速導航”欄目“人力資源市場”下的“最新動態”專欄）、宜陽人才網www.yyjobs.com.cn“最新公告”板塊予以公示。參加試講時必須同時攜帶筆試準考證和有效身份證。
（五）總成績的計算
考生總成績＝筆試成績×40%＋試講成績×60%
總成績并列時，依次按學歷層次、試講成績由高到低確定體檢人選。總成績的計算結果四舍五入保留三位小數。
（六）體檢
1、根據聘用職位、專業及聘用計劃，按照考生總成績從高分到低分的順序，按照聘用計劃1：1.5的比例（四舍五入）確定參加體檢人員。
體檢標準及項目按照《教師資格認定條例》的內容執行。
體檢不合格者不得進入考核與聘用環節。
體檢合格者進入考核與聘用環節，體檢相關事宜將在洛陽市人力資源和社會保障局網站（http://haly.lss.gov.cn“快速導航”欄目“人力資源市場”下的“最新動態”專欄）、宜陽人才網www.yyjobs.com.cn“最新公告”板塊予以公示，不再采取其他方式通知，請考生屆時登錄查看，體檢逾期不到者按自動放棄處理，若體檢后出現職位空缺，可從報考同一職位并參加試講的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補。
（七）考核與聘用
體檢合格人員，按照《洛陽市人民政府辦公室關于印發洛陽市事業單位公開招聘人員實施辦法的通知》（洛政辦[2006]100號）的規定，進行考核和資格復查。資格復查時，考生需按照本方案規定的招錄資格和條件提交有效身份證、畢業證、教師資格證、就業報到證（或就業協議書）、個人人事檔案等材料原件，未在規定時間內按要求提交上述材料的，取消錄取資格。考核和復查合格者，根據聘用職位、專業及聘用計劃，按總成績從高分到低分的順序，以1:1的比例確定擬錄用人選，并進行不少于7個工作日的公示。公示無異議者，采取雙向選擇的辦法落實聘用單位，由招聘學校與其簽訂就業協議書，并報縣教育體育局審核，經縣人力資源和社會保障局審批后聘用。聘用人員與用人單位簽訂聘用合同，擬錄用人選放棄錄用資格的，從考核和復查合格人員中按總成績從高分到低分的依次遞補。試用期為一年，試用期滿考核合格者，辦理正式聘用手續；考核不合格者，解除聘用合同，試用期待遇按有關文件規定執行。
六、其他
（一）本次招聘所有環節的相關事宜、注意事項，以及通知、公告均在洛陽市人力資源和社會保障局網站（http://haly.lss.gov.cn“快速導航”欄目“人力資源市場”下的“最新動態”專欄）、宜陽人才網www.yyjobs.com.cn“最新公告”板塊予以公示，不再采取其他方式通知，請考生務必及時登陸查看。
（二）凡在規定時間內，未按照有關通知要求參加報名、筆試、資格審查、面試、體檢、考核、資格復審、報到等環節的，均視為自動放棄考試、聘用資格。對考生報考資格與條件的審查貫穿招錄全過程，不具備相應職位資格與條件或弄虛作假的，取消聘用資格。
（三）招聘過程中，所有工作人員有直系親屬參加應聘的，應主動申請回避，若有違紀違規等現象將嚴肅查處，對相關人員予以黨紀、政紀處分，構成犯罪的依法追究刑事責任。本次招聘工作由縣紀委全程監督。
（四）未盡事宜及本方案解釋權歸宜陽縣2013年公開招聘高中教師工作領導小組決定。
附件：
1、2013年宜陽縣公開招聘高中教師加分申請表
2、河南省選聘高校畢業生到村任職工作證明
3、2013年宜陽縣公開招聘高中教師試講資格審查表
4、單位同意報考證明
5、2013年宜陽縣公開招聘高中教師試講教材目錄
政策咨詢電話：15237906361、0379---63089527
網上報名技術咨詢電話：0379-69933807
宜陽縣人力資源和社會保障局宜陽縣教育體育局
2013年8月16日
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