考試采取筆試和面試相結合的方式進行。筆試、面試均采用百分制計分。
應聘面向全日制普通高校師范類研究生學歷畢業生招聘學科崗的，直接參加面試，面試采用百分制計分，面試成績即為考試總成績。
山東省內全日制普通高校師范類研究生學歷的畢業生就業報到證上蓋有“山東省教育廳高等學校畢業生就業專用章”，方可認定為師范類研究生。在山東省外高校就讀的全日制普通高校師范類研究生學歷的畢業生就業報到證上的接收單位應為“山東省教育廳”，畢業生應先到山東省教育廳學生處報到，由山東省教育廳學生處加蓋“山東省教育廳高等學校畢業生就業專用章”后改派至相應市、區縣教育部門，方可認定。
(一)筆試
筆試采取閉卷、統一命題、統一考試、統一閱卷的方式進行。
1、筆試科目：
①科目一：公共基礎知識，包括國家的法律法規、政治經濟理論、時政方針、公共管理、科技知識、教育學、教育心理學、教育法、教師法、中小學教師職業道德規范等方面的內容。
②科目二：學科專業理論，應聘中小學各學科（專業）筆試內容為所報學科教材的專業知識、教材教法、課程標準（2011版）。報考初中各學科及小學音樂、美術、體育、英語、信息技術學科的筆試專業知識內容為淄博市現行初中段相應學科教材內容；報考小學語文、小學數學學科筆試專業知識為淄博市現行小學語文、小學數學教材內容，小學語文、小學數學各占50%。
應聘學前教育的筆試專業知識內容為：學前教育法規（《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規程》、《幼兒園教育指導綱要》）、學前教育理論（《幼兒教育學》、《幼兒心理學》、《幼兒衛生學》）和教材教法有關內容。
應聘定向招聘服務基層人員學科（專業）的筆試專業知識內容為：淄博市現行小學語文、小學數學教材內容，小學語文、小學數學各占50%。
2、筆試時間：
①科目一：2013年8月7日上午8:00—9:00；
②科目二：2013年8月7日上午10:00—11:30
3、確定進入面試人員：筆試結束后，按科目一成績占20%的比例、科目二成績占80%的比例采用百分制計算應聘人員的筆試成績。根據各學科（專業）筆試成績，招聘計劃在10人以下的崗位按1：3的比例，10人（含）以上的為1：2（其中錄用計劃為10－13人的，進入面試人員統一確定為28人），由高分到低分依次確定擬進入面試人員名單。因棄權等原因造成的空缺，按筆試成績依次等額遞補，最后一名成績并列者，一并進入面試，達不到比例的，按實有人數確定進入面試人員。
本次考試筆試設定最低合格分數線，由招聘主管部門根據應聘人數和考試情況確定。
2013年8月8日在“沂源縣教育信息網”和筆試地點公布筆試成績和進入面試人員名單。
(二)面試
面試主要通過講課形式進行，應聘音樂、體育、美術、學前教育專業的，還需參加技能測試。
1、抽簽確定面試具體時間和講課年級。進入面試范圍的人員，于2013年8月11日上午8：00到縣實驗中學報告廳，憑身份證、準考證，繳納面試考務費，領取面試通知單。9：30抽簽確定各學科面試講課的具體時間和年級，講課具體年級由全縣教師招聘工作領導小組在縣紀委、縣監察局等部門監督下，在縣公證處現場公證下，通過公開抽簽確定。
2、面試時間：2013年8月13日。
3、面試形式
⑴講課。講課主要考察應聘人員教學設計、教學能力、教學基本功、教學思想、專業知識等教育教學的基本素質。講課使用淄博市現行相應學科教材，參講人自備教材，臨時抽取課題，準備1個小時后，講課10分鐘(應聘學前教育專業的講課時間為8分鐘)，講課成績按每5人一組現場予以公布。
應聘定向招聘學科（專業）的講課學科自愿選擇小學語文或小學數學。
⑵技能測試。參加音樂、體育、美術、學前教育專業招聘的人員講課結束后，進行專業技能測試，講課成績和技能測試成績各占面試成績的50%。
面試結束后，按筆試成績占40%、面試總成績占60%的比例，采用百分制計算報考人員考試總成績。筆試成績、講課成績、技能測試成績、面試總成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。
五、考察和體檢
考試總成績于2013年8月14日在考試地點和沂源縣教育信息網（http://www.yiyuanedu.net/）公布，根據考試總成績，按照各學科（專業）招聘計劃，由高分到低分按1：3的比例，確定進入考察、體檢范圍的人員。所有參加面試人數達不到規定比例的崗位，進入考察、體檢范圍人員的面試成績不得低于60分。如同一個學科（專業）出現報考人員考試總成績相同，按面試總成績由高分到低分確定考察、體檢人員；面試總成績仍相同的，采取加試的辦法確定考察、體檢人員。不足1：3比例的按實際人數確定進入考察、體檢范圍的人員。
考察根據招聘崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、業務能力、現實表現等方面的情況，并通過查閱檔案、復核證件等形式對其資格進行全面復核。體檢工作參照《山東省教師資格認定體檢標準》執行�？疾�、體檢時先按1:1的比例進行，對因棄權或考察、體檢不合格造成的空缺，從進入考察、體檢范圍的人員中按考試總成績從高分到低分依次等額遞補，未進入考察、體檢范圍的不再遞補。
具體體檢時間另行通知。
六、公示與聘用
根據考試、考察、體檢結果，經公示后，擇優確定擬聘用人員，招聘學科（專業）有多個單位（崗位）的，由同學段同學科擬聘用人員按考試總成績由高分到低分（考試總成績相同的，按照面試總成績由高分到低分）的順序選擇工作單位（崗位）。
對符合聘用條件的，按規定辦理聘用手續，招聘單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關系。新聘用人員按規定實行試用期制度，屬在職人員聘用的試用期為六個月，新就業人員試用期為一年，期滿合格的繼續聘用，享受所在單位的各項待遇，不合格的解除聘用合同。
被招聘專業技術人員需遷移或變更戶籍關系的，可在試用期滿合格后，按照有關規定辦理戶籍遷移或變更手續。
七、監督及咨詢
本次教師招聘工作，在縣紀委、縣監察局的全過程監督下進行，并接受社會監督。對違反招聘規定的應聘人員，一經發現，取消應聘人員聘用資格，應聘人員考試有舞弊等違紀違規問題將取消其聘用資格，5年內不準報考，并追究相關工作人員的責任。
本次招聘不指定輔導書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。
未盡事宜，按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》執行。
監督電話：縣紀委0533-3222110
咨詢電話：縣教體局0533-3227230
縣人社局0533-3221430
2013年7月22日
教師試題推薦：中小學幼兒教師招聘考試試題
教師面試常見問題匯總：教師招聘考試面試常見問題匯總
教師說課稿：教師招聘考試說課稿匯總
教師教案：教師招聘考試教案匯總
教師考試大綱：教師招聘考試大綱