面試由縣教體局和縣人社局共同組織，面試人員從達到筆試最低合格分數線的報考人員中，根據筆試成績按各招聘學科（崗位）招聘計劃1：3的比例從高分到低分依次確定，達不到1：3比例的招聘學科(崗位)可按1：2的比例確定面試人選，達不到1：2比例要求的招聘學科(崗位)相應核減招聘計劃。
招聘崗位面試采取試講的方式進行，面試采用百分制計分，面試成績由考官當場評判。面試現場設社會監督席，派駐社會監督員在面試現場，對面試過程、評分過程進行監督。面試的具體事宜另行通知，參照公務員面試收費標準，參加面試人員需交納面試考務費70元。
（三）成績計算
面試結束后，按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例百分制計算報考人員的考試總成績。總成績并列的，按面試成績從高分到低分確定各招聘學科(崗位)的名次排序，若面試成績也相同，則對成績并列人員再組織進行面試，確定最終排名。
根據考試總成績排名，按各招聘學科(崗位)的招聘計劃依次等額確定體檢考核人員，擬確定為體檢考核人員的面試成績不得低于60分。其中面試人員形不成競爭的招聘學科(崗位)擬確定體檢考核人員的面試成績，不得低于形成競爭招聘學科(崗位)確定體檢考核人員的面試最低成績。
在挑選單位、體檢考核時因棄權或體檢不合格造成的人員空缺，遞補人員出現總成績并列時，也按上述辦法等額遞補。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。
五、挑選單位
對確定的體檢考核人員先挑選招聘單位。挑選前根據暑期教師調整和教育教學需要等情況在平陰縣人民政府門戶網（www.pingyin.gov.cn）公布各招聘學科（崗位）的具體招聘單位。考生按報考學科(崗位)考試總成績排名，依次挑選該學科(崗位)的具體招聘單位。挑選單位結束后，因放棄挑選造成的缺額，按報考學科(崗位)考試總成績排名依次等額確定遞補人選。
六、體檢和考核
對確定的體檢考核人員，由縣教體局組織在縣級以上綜合醫院進行體檢，體檢費用自理，體檢項目和標準參照公務員錄用體檢標準執行，國家另有規定的從其規定，體檢醫院要出具體檢合格或不合格的書面體檢結論。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規定需要復檢的，不在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。對體檢合格人員，由用人單位和縣教體局組織進行考核，專門成立考核工作小組具體負責考核工作。考核根據崗位條件要求可采取多種方式進行，應側重思想政治表現、道德品質以及業務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件，提供相關信息、材料是否真實準確等進行復審。考核小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考核對象，縣教體局要對考核對象出具考核合格或不合格的書面意見。
因棄權或體檢考核不合格出現的缺額，按報考學科(崗位)考試總成績排名依次等額遞補后，再組織進行體檢考核。
七、聘用和公示
對擬聘用人員，在平陰縣人民政府門戶網（www.pingyin.gov.cn）公示7個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由縣教體局提出聘用意見，填寫《事業單位招聘人員情況匯總表》和《事業單位招聘人員登記表》，按管理權限報批或備案。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。符合聘用條件的人員，發給《事業單位招聘人員通知書》，憑本通知書辦理派遣、調動、聘用等手續。截止到2013年7月31日，受聘人員未取得招聘崗位要求學歷證書的，取消其聘用資格；受聘人員在規定時間內未辦理就業手續或未到單位報到工作的，取消其聘用資格。在公示和聘用環節出現的崗位空缺不再遞補，已挑選完的招聘單位也不再調整。
招聘單位法定代表人或者其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關系。同時與用人單位簽訂服務協議，服務期為5年，期間不得調動和參加相關招考招聘（上級有明確規定的除外）。
受聘人員按規定實行試用期制度，試用期滿由用人單位和縣教體局對受聘人員進行考核，考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
八、信息發布和其他
事業單位公開招聘的簡章、成績、公示等有關信息通過平陰縣人民政府門戶網（www.pingyin.gov.cn）進行發布。本次招聘不指定考試輔導用書，不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
咨詢電話：縣教體局0531－83101609，縣人社局0531－87885887。
監督電話：縣監察局0531－87883716。
本簡章由平陰縣事業單位公開招聘工作領導小組負責解釋。
附件：平陰縣2013年教體事業單位公開招聘崗位匯總表
平陰縣人力資源 平陰縣機構編制 平陰縣教育體育局
和社會保障局委員會辦公室
2013年7月17日
|
平陰縣2013年教體事業單位公開招聘崗位匯總表 | |||||||
|
招聘崗位類別 |
經費類型 |
招聘人數 |
招聘學科（崗位） |
學歷要求 |
專業要求 |
其他條件要求 |
備注 |
|
初中教學 |
全額 |
2 |
初中數學（專技） |
本科及以上 |
數學相關專業 |
具有初中及以上教師資格證 |
|
|
全額 |
1 |
初中數學（專技）定向招聘崗位 |
本科及以上 |
數學相關專業 |
具有初中及以上教師資格證 |
面向符合條件的我省實施的服務基層項目人員 | |
|
初中教學 |
全額 |
3 |
初中英語（專技） |
本科及以上 |
英語相關專業 |
具有初中及以上教師資格證 |
|
|
小學教學 |
全額 |
6 |
小學語文（專技） |
專科及以上 |
語文相關專業 |
具有小學及以上教師資格證 |
|
|
全額 |
1 |
小學語文（專技）定向招聘崗位 |
專科及以上 |
語文相關專業 |
具有小學及以上教師資格證 |
面向符合條件的我省實施的服務基層項目人員 | |
|
小學教學 |
全額 |
3 |
小學數學（專技） |
專科及以上 |
數學相關專業 |
具有小學及以上教師資格證 |
|
|
小學教學 |
全額 |
2 |
小學英語（專技） |
專科及以上 |
英語相關專業 |
具有小學及以上教師資格證 |
|
|
小學教學 |
全額 |
2 |
小學信息技術（專技） |
專科及以上 |
計算機相關專業 |
具有小學及以上教師資格證 |
|
教師試題推薦：中小學幼兒教師招聘考試試題
教師面試常見問題匯總：教師招聘考試面試常見問題匯總
教師說課稿：教師招聘考試說課稿匯總
教師教案：教師招聘考試教案匯總
教師考試大綱：教師招聘考試大綱