面試分批次進行,對招聘人數較多的崗位采用分組使用指標,按“蛇形分組法”進行分組,筆試成績并列的按準考證號排序。
面試時間為2013年8月10日—11日,面試具體地點及要求詳見《面試通知單》。進入面試的考生要及時查看網上發布的信息,于2013年8月7日—9日按時打印面試準考證,并保證通訊暢通,因通訊不暢影響面試及體檢的后果自負。
面試由7名考官組成的面試評委進行面試,教育系統教師采取現場說課,評委現場打分的方式,時間為8分鐘;衛生系統采取結構化方法,評委現場打分的方式,時間為6分鐘。面試滿分為100分,面試成績評定采用去掉一個最高分,去掉一個最低分,然后計算平均得分的辦法記分。
(五)確定進入體檢人員
考生的總成績為:教育系統教師崗位總成績=筆試成績×50%﹢面試成績×50%;衛生系統各崗位總成績=筆試成績×70%﹢面試成績×30%。計算成績時,保留小數點后兩位。
根據考生總成績,按招聘崗位人數與擬進入體檢人員1:1的比例,確定進入體檢人員名單。總成績相同時,筆試成績高者確定為進入體檢人員。如果筆試成績還相同,按學歷高低排序(碩士畢業研究生、“985工程”院校本科畢業生、“211工程”院校本科畢業生、普通院校本科畢業生、專科畢業生)予以確定。
總成績和進入體檢人員名單,2013年8月12日在“邯鄲市人事培訓考試網”上公示,公示期為7個工作日。
(六)體檢
進入體檢人員公示無異議的,到指定醫院進行體檢。體檢時間、地點由縣招聘工作領導小組確定。體檢工作參照人事部、衛生部《公務員錄用體檢通用標準》和《河北省國家公務員聘用體檢實施細則》執行。
對體檢不合格的,取消擬聘人選資格,不再依次遞補。
(七)考核
體檢合格的,對其政治表現、道德品質、遵紀守法和計劃生育等情況進行考核,對考核不合格的,取消擬聘人選資格,不再依次遞補。
(八)公示
考試、體檢、考核均合格的考生,確定為擬聘用人員,并在“邯鄲市人事培訓考試網”進行公示,公示期為7個工作日。
(九)聘用
經公開招聘的教育系統中、小學教師,列教育事業編制,縣財政供養工資,編制、人社部門辦理相關聘用手續,見習期一年,見習期滿由聘用單位出具考核評語,考核合格的辦理聘用手續,予以正式聘用;不合格的取消聘用資格。本次定崗招聘的中、小學教師聘用到崗后,十年內不準調出本校、本鄉鎮教師崗位,如不服從,按辭退處理。
經公開招聘的衛生系統專業技術人員,一律實行聘用制,列入衛生事業單位編制,由用人單位與其簽訂聘用合同。聘用合同采用省人力資源和社會保障廳統一印制的合同文本。聘期三年,由縣人力資源部門辦理聘用合同鑒證手續。由編辦列編,并享受相應的待遇,工資由聘用單位負責發放,按國家規定的標準執行,參加工作時間為簽訂聘用合同時間。
五、其他有關事項
(一)資格審查貫穿招聘全過程。對報考人員所持證件、資料全程進行嚴格審查,對偽造、假冒各種證件,弄虛作假的,一經查實,取消考試與聘用資格。
(二)對考生因違紀、體檢、考核及其它原因被取消資格或主動放棄后出現的崗位空缺,一律不再遞補。
(三)此次考試不指定考試用書,不舉辦任何形式的培訓班。
(四)具體事宜請向曲周縣人力資源和社會保障局進行咨詢;網上報名有關事宜向邯鄲市人事培訓考試中心咨詢。
曲周縣人社局咨詢電話:0310—8858931
邯鄲市人事培訓考試中心咨詢電話:0310—3111654
(五)本公告由縣招聘領導小組負責解釋。
曲周縣機構編制委員會辦公室
曲周縣人力資源和社會保障局
二O一三年七月二日
教育系統公開招聘中小學教師崗位及數量一覽表 | ||||
序號 | 招聘單位 | 崗位代碼 | 專業崗位 | 招聘人數 |
1 | 河南疃鎮 | 0101 | 語文 | 4 |
2 | 0201 | 數學 | 4 | |
3 | 0601 | 音樂 | 2 | |
4 | 安寨鎮(馬連固片) | 0102 | 語文 | 4 |
5 | 0202 | 數學 | 4 | |
6 | 0602 | 音樂 | 2 | |
7 | 侯村鎮 | 0103 | 語文 | 4 |
8 | 0203 | 數學 | 4 | |
9 | 0603 | 音樂 | 2 | |
10 | 一中 | 0104 | 語文 | 1 |
11 | 0304 | 物理 | 4 | |
12 | 0404 | 歷史 | 3 | |
13 | 0504 | 地理 | 4 | |
14 | 職教中心 | 0105 | 語文 | 1 |
15 | 0205 | 數學 | 1 | |
16 | 0605 | 音樂 | 1 | |
17 | 0705 | 美術設計 | 1 | |
18 | 0805 | 心理學 | 1 | |
19 | 0905 | 教育學 | 1 | |
20 | 1005 | 汽車藝術設計 | 1 | |
21 | 1105 | 舞蹈表演 | 1 | |
合 計 | 50 |
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