全部考生參加統一的筆試。
考試范圍：
中小學教師：①人文科學常識、中華傳統文化、時事政治;②教育學、心理學、教育政策法規;③素質教育和新課程改革基礎理論、方法及實踐應用分析。
幼師：教育政策與法規、幼兒教育學、幼兒心理學、幼兒教育教學基本理論及運用等。
語文、數學、英語、地理、生物、物理、心理學學科筆試成績占總成績的60%；音樂、體育、美術、信息技術和幼師學科考生的筆試成績占總成績的30%。筆試方案由區教育局制定。
時間：2013年7月9日上午9：00—11：00
地點：荷塘小學
C、面試
語文、數學、英語、地理、生物、物理、心理學學科考生根據筆試成績排名，音樂、體育、美術、信息技術和幼師學科考生按專業成績和筆試成績之和排名，按招聘職數1:2比例確定參加面試人員。
面試成績總分100分（最后錄取時語文、數學、英語、地理、物理、生物、心理學學科考生按40%計入總分；音樂、體育、美術、信息技術和幼師學科考生按20%計入總分）。內容分說課（在規定時間內寫出相應教案）80分，問題答辯10分，教師基本功考查10分。
時間：2013年7月16日上午7：30
地點：荷塘小學
②確定參加體檢人員
所有通過各種途徑入圍的人員均需參加體檢，體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執行，如出現體檢不合格的，可在報考同一專業考生中按綜合成績從高分到低分依次遞補，遞補不得超過兩次。
語文、數學、英語、地理、生物、物理、心理學學科按筆試和面試綜合成績，音樂、體育、美術、信息技術學科按專業測試、筆試和面試綜合成績從高分到低分等額職數確定參加體檢人數，綜合成績相同的，按面試成績排名。
③考察
根據體檢結果等額確定考察人選，重點考察相關人員政治思想、道德品質、業務能力、工作實績等方面的現實表現。如出現考察不合格的，可在報考同一專業考生中按綜合成績從高分到低分依次遞補，遞補不得超過兩次。
④確定擬聘人員并公示
根據體檢和考察結果，確定擬聘人員。經市人社局資格復審后對擬聘人員予以公示，公示期為7個工作日。公示無異議后經相關會議研究同意后辦理相關手續。
⑤簽訂聘用合同并辦理聘用手續
通過了所有程序的擬聘人員，經過報區招考領導小組及區人事領導小組審批，再辦理編制、增人核資等相關手續，簽訂統一格式的《聘用合同書》，確立人事關系，并按規定實行試用期制度，試用期為一年，試用期滿合格的，予以正式聘用，基本合格的延期一年轉正，不合格的，取消聘用。
荷塘區2013年公開招聘和引進工作由區教育局、區監察局、區人力資源和社會保障局、區編辦、區財政局統一組織實施，在實際操作過程中，荷塘區教師招考領導小組有權對各個環節作出更詳細、更具體的要求，對本方案中未涉及的內容，在實際操作過程中出現分歧時，由荷塘區公開招聘教師工作領導小組研究決定。
本方案解釋權屬荷塘區公開招聘教師工作領導小組。
咨詢電話：區教育局0731-28477196
舉報監督電話：市人社局0731-28681083
區人社局0731-28428415
區監察局0731-28428360
區教育局0731-28477056
荷塘區教師招考領導小組
二0一三年六月六日
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