報考中學語文、數學、物理、化學、生物、地理、政史和中小學英語、音樂、體育、美術、計算機學科的考試內容為河北省普通中學相應學科文化知識和教育法律法規、中小學教師職業道德修養基本要求、教育學、教育心理學、新課程理念有關內容，報考小學綜合科目的考試內容為河北省普通中學語文、數學知識和教育法律法規、中小學教師職業道德修養基本要求、教育學、教育心理學、新課程理念有關內容。其中初中文化知識占總分數的30%、高中文化知識占總分數的40%、教育法律法規、中小學教師職業道德修養基本要求、教育學、教育心理學、新課程理念占總分數的30%。
應聘農村學前教育專業考試內容為河北省全日制普通師范類學前教育專業專科所學內容。
筆試均為一張試卷，滿分為150分，考試時間為120分鐘，筆試成績按60%記入總分。
本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。
全日制碩士研究生可直接進入面試階段，不參加筆試。
2、筆試時間地點
筆試時間為2013年7月10日上午9：00——11：30。
應考人員應按照準考證上確定的考試地點、考場參加考試。參加考試時，必須同時攜帶準考證和法定有效身份證件。缺少證件的考生不得參加考試。
（四）面試。
1、面試人選確定。依據筆試成績從高分到低分按照招聘崗位計劃數1:2的比例確定參加面試人選，比例內末位筆試成績并列的都進入面試。
2、面試資格復審。面試前，對參加面試人員進行資格條件復審。資格條件復審時，面試人員應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準考證、畢業證、普通話證、教師資格證等相關材料的原件，應屆畢業生可以沒有普通話證和教師資格證。經復審不符合面試條件的，取消面試人選資格。對偽造、編造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關規定予以嚴肅處理。未按規定時間、地點參加資格復審的，視作放棄面試資格。
對于資格復審過程中出現資格復審不合格人員的崗位，在報考同一崗位的考生中按筆試成績從高分到低分依次遞補。
3、面試時間和地點等相關事項另行通知。面試費用參照公務員面試標準，由報考人負擔。
4、面試內容。面試為課堂教學能力考核。報考初中語文、數學、英語、音樂、體育、美術、計算機、物理、化學、生物、地理、政史學科為棗強縣相應學科九年級義務教育教材；報考小學英語、音樂、體育、美術、計算機學科為棗強縣相應學科六年級義務教育教材；報考小學綜合學科為棗強縣語文、數學六年級義務教育教材；報考學前教育專業為幼兒園主題活動課程新編（河北版）。
5、面試分數和方法。
面試總分為100分，由評委按照評分細則逐項打分，當場亮分，去掉一個最高分和一個最低分，其他評委成績的平均分即為應試者的面試成績。
面試成績當天在面試考場外張貼。
6、總成績合成。面試結束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績（全日制碩士研究生按面試成績進行排隊，進入招聘數額范圍內的，進入體檢環節，其余名額再按筆試、面試總成績排隊）。其中，筆試成績占60%，面試成績占40%，計算考生成績時，保留小數點后兩位。
8、確定擬聘人員。根據每學科招聘的指標和筆試成績、面試成績，按總分從高分到低分，分別確定每學科擬招錄的人員。
（五）體檢與考核。
考試結束后，本著公平、公正、擇優的原則，按照招聘計劃從高分到低分的順序以1:1的比例確定參加綜合考核及體檢的人員并進行公示。比例內末位考生總成績如出現并列，以筆試成績高者優先進入綜合考核和體檢。體檢參照公務員錄用體檢標準執行。體檢費用由報考人負擔。
對體檢合格者，由用人單位組織對其思想政治表現、道德品質等情況進行考核，并對資格條件進行復查。體檢、考核不合格的，取消擬聘人選資格，并從報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。
（六）公示、聘用。
根據考試、考核、體檢情況，擇優確定擬聘用人員，對擬聘用人員檔案根據報名要求條件進行審核，通過檔案審核后將擬聘用人員情況在縣政府網站、縣教體局網站及縣人社局公開欄公示7個工作日。對公示反映有問題并查有實據，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格，并從報考同一崗位考試的人員中按總成績從高分到低分依次遞補；對公示期滿無異議的，由縣人力資源和社會保障局辦理調動或分配手續。
被聘用人員按相關政策規定實行試用期，新招聘人員試用期為一年，試用期滿，經綜合考核合格者，按管理權限和有關規定辦理正式任職、定級手續，予以正式聘用；考核不合格者，由用人單位取消聘用，報縣人力資源和社會保障局批準后，予以辭退；新招聘教師必須服從組織安排，且在農村學校服務6年以上方可流動，否則予以解聘。聘用前需簽訂就業協議書，在服務期內，不得辭職、調動、不得報考脫產研究生，否則按就業協議書規定支付違約金。
（七）崗前培訓。
擬聘教師崗前培訓由棗強縣教育體育局統一安排，具體培訓時間另定。培訓的主要內容是教育政策法規、教師職業道德、班級管理、教材教法、新課程理念、安全預防知識以及棗強縣經濟、文化、教育等縣情，培訓時間不少于30學時。
六、監督措施
1、縣招聘領導小組成員將進行全程監督，對參考人員采取考前逐人及考場內錄像，以防替考現象的發生；對弄虛作假和違反考試紀律的人員，一律取消考試或聘用資格。
2、教師招聘的各項信息將及時在棗強縣教育體育局網站“教師招聘專欄”公布，應聘者應隨時關注網上相關信息，同時須保持通訊暢通。如有變動教師招聘領導小組辦公室將另行通知，本方案最終解釋權在棗強縣教師招聘領導小組。
棗強縣教師招聘領導小組辦公室
二〇一三年五月二十九日
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