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云南省昆明經濟技術開發區教育系統2013年教師招聘及選調簡章(2)

時間:2013-6-13 13:31:57 點擊:

(二)報名程序

1.報考人員到報名點報名,進行資格審查。

2.報考人員資格審查合格后,憑簽署意見的報名表繳費。

3.領取準考證。

根據省物價局和財政廳《關于重新核定事業單位應聘人員資格考試收費標準及有關事項的通知》(云價收費〔2011〕15號)及滇發改費昆經開經證字〔2013〕第057004號等有關文件規定,參加事業單位應聘人員資格考試的考生,收取事業單位應聘人員考試費:

①筆試考試費50元/人。

②面試考試費50元/人(進入面試階段的考生交納)。

(三)報名要求及注意事項

每個報考人員只能選擇報一個崗位,且在規定的時間、地點報名。

有下列情形之一的人員不得報名:

1.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員。

2.受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

(四)資格審查

根據公開選調及招聘條件,由經開區公開選調及招聘教師工作領導小組對報名者進行資格審查。專業、學科按照《研究生學科專業目錄》、《高等學校本科專業目錄》、《普通高等學校高職高專教育指導性專業目錄(試行)》等設置。

每個選調崗位人數與通過資格審查人數比例不低于1:2,達不到比例的相應遞減選調崗位或取消該崗位。每個招聘崗位擬聘人數與通過資格審查人數比例不低于1:3,達不到比例的相應遞減招聘人數或取消該招聘崗位。

六、考試的方法、科目、范圍和時間、地點

考試采取筆試和面試的方式進行。

(一)筆試。筆試采用閉卷方式進行。筆試主要考察教育學、教育心理學和教育政策法規等教師職業相關的知識,不指定用書。筆試總分100分。

筆試時間和地點另行通知。

(二)面試。面試以課堂教學的方式進行。根據筆試成績,按選調崗位人數與面試人數1:2的比例,招聘崗位人數與面試人數1:3的比例,從高分到低分確定面試人選,如因特殊情況出現低于上述比例或等額進入面試的,可正常進行面試,但應聘人員考試綜合成績達到60分以上方可進入下一階段考核、體檢。進入面試人選自愿放棄的,空缺的名額按筆試成績從高分到低分依次遞補。

面試主要考核考生的教育教學技能、課堂組織能力、口頭表達能力等綜合素質。報考音樂、體育、美術的考生還須加試專業技能測試。

面試時間和地點另行通知。

(三)參加考試時注意事項

報考人員憑準考證和身份證(或其他身份證明)原件進入考場參加考試。

七、考試成績的計算方法、合格分數線、考核人選的確定

(一)筆試卷面總分100分,選調人員筆試成績占考試綜合成績的40%,招聘人員筆試成績占考試綜合成績的50%;考試成績將在昆明市人力資源和社會保障網公示5個工作日。

(二)面試總分100分,選調人員面試成績占考試綜合成績的60%,招聘人員面試成績占考試綜合成績的50%。

報考中小學音樂、美術、體育教師崗位的考生,面試綜合成績包括課堂教學考試和專業技能測試兩部分。課堂教學考試、專業技能測試各占面試綜合成績的50%。

(三)考試綜合成績按百分制計算,選調人員考試綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%,招聘人員考試綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%,綜合成績合格分數線為60分。考試綜合成績將在昆明市人力資源和社會保障網公示5個工作日。

(四)考試筆試成績、綜合成績在公示期間,考生如有疑問可申請查分。

查分聯系人:李琳、張明靜

聯系電話:0871—67234366、67237955

(五)經公示無異議的,依據考試成績,在合格分數線上從高分到低分按崗位選調及招聘人數1:1的比例確定參加考核和體檢人選, 如果出現綜合成績并列的,以面試成績高的參加考核和體檢。

八、考核、體檢

(一)考核及體檢由經開區選調和公開招聘教師領導小組組織實施。考核內容主要包括應聘人員的政治表現、道德品質、工作實績和學習情況等,考核不合格者不能確定為擬選調或招聘人員;安排擬選調及招聘人員到縣級以上指定醫院進行體檢,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。

(二)在考核或體檢中不合格的人員,由經開區公開選調和招聘教師領導小組取消其擬選調或聘用資格,并書面告知理由。因此產生的空缺可從本崗位應聘人員由高分到低分依次遞補。

九、調動和聘用

(一)根據考核、體檢情況,由經開區選調和招聘教師領導小組確定擬選調和聘用人員,并在昆明市人力資源和社會保障網上公示7個工作日。

(二)公示無異議,按照有關規定辦理選調人員調動手續。與招聘人員簽訂《云南省事業單位聘用合同》。

十、選調及招聘紀律

(一)選調及招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開,接受監察部門、社會監督。經開區紀檢監察部門負責受理群眾的舉報,并按管理權限及時處理。

(二)應聘人員有下列情形之一的,取消應聘資格,兩年內不得參加機關事業單位錄、聘用考試,已受聘人員解除聘用合同:

1.偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當手段獲得選調及招聘資格的;

2.在考試、考核和體檢過程中作弊的;

3.其他違反公開選調及招聘有關規定的行為。

聘用單位負責人、選調及招聘工作人員與應聘人員有直系血親關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系的應回避。

十一、其他事項

(一)有下列情形之一的,視為自動放棄,相應崗位由達到考核、體檢條件的應聘人員從高分到低分依次進行遞補:

1.擬聘人員自愿放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書面情況說明);

2.公示期滿10個工作日內,聯系不上擬聘人員本人的。

(二)未盡事宜按照《昆明市人民政府辦公廳關于印發昆明市事業單位公開招聘人員和公開選調工作人員兩個辦法的通知》(昆政辦〔2008〕80號)文件及相關規定執行。

(三)本簡章由經開區社會事業局負責解釋。

十二、監督電話

經開區社會事業局:0871--68163065

經開區監察審計局:0871—68163102

經開區人力資源和社會保障局:0871--68163083

附件:1.經開區教育系統公開選調教師計劃表.rar

2.經開區教育系統公開招聘教師計劃表.rar

3.經開區教育系統公開選調教師報名登記表.rar

4.經開區教育系統公開招聘教師報名登記表.rar

5.經開區公開選調及招聘教師報考誠信承諾書.rar

經開區2013年公開選調及招聘教師

工作領導小組

   2013年6月9日

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