體檢人員根據招聘崗位數量按總成績從高到低等額確定（進行了面試的崗位總成績相同者，筆試成績高者優先；如筆試成績再相同，《教育基礎知識》成績高者優先；如再相同，學歷高者優先）。沒有進行面試的崗位總成績相同者，以《學科專業知識》成績高者優先；兩科成績均相同，以學歷高者優先）。體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）規定執行。體檢費用由報考者承擔。體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知三日內申請復檢一次。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。復檢不合格者不再進入本次考聘的下一程序。
考核由安岳縣人社局會同安岳縣教育局進行。考核不合格者不予聘用。
九、公示及聘用
凡考試、體檢、考核合格者確定為擬聘用人員并在資陽人事考試網公示7天。公示期間接受社會監督，舉報人應書面以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索，凡以匿名或其他方式反映問題的不予受理。擬聘用人員公示結束后，對沒有反映問題或反映的問題經查實不影響聘用的，辦理聘用手續；對反映有問題并查有實據，且不符合聘用條件的，不予聘用；對反映的問題，一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用（未查清前，考聘名額暫不遞補）。因體檢、考核不合格或放棄考核資格而出現的空缺崗位，按總成績從高到低依次遞補一次，放棄遞補資格出現的缺額不再遞補（在此期間因通訊工具停機、關機或無法接通等原因無法通知到的，視為放棄遞補資格）。聘用人員在同編碼崗位內按總成績由高到低依次選擇聘用單位。
十、管理與待遇
擬聘人員應在規定的時限內到招聘單位報到。未經招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄聘用資格。
受聘人員試用期為12個月。試用期滿，聘用單位對其進行綜合考核，考核不合格者，取消聘用資格。
本次招聘的教師，在首次聘用單位的最低服務年限為三周年（3年內不得流動或調動）。
所聘人員待遇按國家有關規定執行，檔案交安岳縣人才交流中心進行人事代理。
十一、紀律與監督
本次考聘工作，將由安岳縣紀委（監察局）全程監督，要堅持條件，秉公辦事，公正公開，陽光操作，對徇私舞弊、弄虛作假者，取消聘用資格，并追究相關責任人的責任。
十二、相關提示
本次考試安岳縣人社局和安岳縣教育局未委托任何機構或個人開展考前培訓。如有任何機構和個人以安岳縣人社局和安岳縣教育局的名義開展培訓宣傳，安岳縣人社局和安岳縣教育局保留依法維權的權利。
招考過程中有關崗位調整、公告補充、成績公布、資格復審、體檢等事項，由資陽人事考試網（http://www.zypta.gov.cn）公布，請考生隨時密切關注。
請考生在考聘期間保持通訊暢通，通訊方式變更后，應主動告知安岳縣人社局（電話：24525568、24536252），因無法與考生取得聯系所造成的后果，由考生自行負責。
準考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環節的重要證件，請妥善保管。
十三、本公告由安岳縣人力資源和社會保障局負責解釋。
安岳縣紀委（監察局）監督電話：24522326；
安岳縣人力資源和社會保障局監督電話：24536251；
安岳縣人力資源和社會保障局咨詢電話：24525568、24536252。
安岳縣教育局咨詢電話：24524655、24533602
附件3：安岳縣2013年公開考試招聘教師崗位分布情況表.rar
附件4：安岳縣公開考試招聘事業單位工作人員加分申請審批表.rar
安岳縣人力資源和社會保障局安岳縣教育局
二○一三年五月二十二日
教師試題推薦：中小學幼兒教師招聘考試試題
教師面試常見問題匯總：教師招聘考試面試常見問題匯總
教師教案：教師招聘考試教案匯總
教師考試大綱：教師招聘考試大綱