總成績計算方法：總成績=筆試成績×60%＋面試成績×40%。面試成績不合格的考生不計算總成績。考生可通過自治區教育廳網站查詢總成績。
（六）體檢、政審（2013年8月5日-9日）
體檢按崗位招聘人數1︰1的比例和總成績排名確定，由地、州、市教育局會同人力資源和社會保障局統一組織。參加體檢的考生務必提前1天（具體體檢安排另行通知）到地、州、市教育局報到，到指定縣級以上綜合性醫院進行體檢。考生對體檢結果有疑問要求復查的，經地、州、市教育局批準，可在指定縣級以上綜合醫院進行復查，復查只能進行一次。體檢不合格者不能聘用，崗位出現的空缺，由地、州、市教育局會同人力資源和社會保障局從該崗位面試合格人員中，按總成績排名依次遞補人選參加體檢。體檢復查費用由考生承擔。體檢按照《新疆維吾爾自治區申請教師資格人員體檢標準及辦法》執行，具體內容請登陸自治區教育廳網站查詢。
地、州、市教育局和用人單位對體檢合格的考生按規定進行政審，政審內容包括審查考生本人檔案。因政審不合格，崗位出現空缺時，由地、州、市教育局報請自治區教育廳、自治區人力資源和社會保障廳核準后，按該崗位總成績排名依次遞補。
（七）調劑（2013年8月10日-13日）
對入圍面試且面試成績合格、未被報考崗位錄取的考生，按照總成績由高分到低分的原則，調劑到本地或異地相同（相近）學科、相同學段（也可由高學段到低學段，不可由低學段調整至高學段）、相同授課語種的空缺崗位。考生確定調劑前必須與招聘地、州、市教育局簽訂書面協議方有被調劑資格，具體事項請咨詢地、州、市教育局。被調劑的考生由招聘地、州、市教育局統一安排體檢、政審，體檢、政審不合格者取消聘用資格，由此產生的空缺崗位不再遞補。
（八）公示（2013年8月15日-19日）
自治區按照規定程序和標準確定資格審查、筆試、面試、體檢、政審結果全部合格的人員為擬聘用人員，通過自治區教育廳網站、自治區人力資源和社會保障廳網公示。
（九）公布聘用人員名單（2013年8月20日）
資格審查、筆試、面試、體檢、政審合格及公示無異議的擬聘用人員名單，由自治區審定后，通過自治區教育廳網站、自治區人力資源和社會保障廳網公布。
（十）崗前培訓（2013年8月24日-31日）
自治區教育廳在烏魯木齊市統一組織新招聘教師崗前培訓，具體事項通過各地、州、市教育局和自治區教育廳網站另行通知。
（十一）報到（2013年9月1日-10日）
新招聘教師憑統一發放的《聘用報到證》、畢業證和身份證原件赴各地報到，報到順序：先到地、州、市教育局統一登記核實后，再赴所在縣（市、區）教育局報到，與招聘學校簽訂聘用合同，并按規定時間到招聘學校報到。對無故不參加崗前培訓和無正當理由逾期不報到者取消聘用資格，而且自報考當年起三年之內，不得參加自治區統一組織的中小學、幼兒園教師招聘考試。
五、監督及其它要求
自治區各級紀檢、監察機關對招聘工作全過程進行監督、檢查，各級教育、人力資源和社會保障部門要自覺接受紀檢、監察機關以及社會各界和廣大人民群眾的監督，秉公辦事，確保招聘工作公開、公平、公正。
凡參與招聘工作的所有人員，要嚴格執行規定的程序和原則，實行公務回避。對違反規定的，視情節輕重，給予黨紀、政紀處分；情節嚴重構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。對違反規定的報考人員，取消其考試資格；已被聘用的，取消其聘用資格。
招聘上崗后的義務教育階段學校特崗教師，在三年服務期內不得報考自治區公務員。普通高中教師三年內不得報考公務員。
六、相關事項
本《簡章》確定的時間、地點或其他事項，因特殊情況發生變化的，另行通知。
本《簡章》由自治區教育廳、自治區人力資源和社會保障廳負責解釋。
咨詢電話：
自治區教育廳教師工作處：0991-7606121、7606238
監督電話：
自治區人力資源和社會保障廳紀檢監察室：0991-3689635
自治區教育廳紀檢監察室：0991-7606199
網絡支持電話：0991-7606092、7606209
新疆維吾爾自治區教育廳新疆維吾爾自治區人力資源
和社會保障廳
二〇一三年五月十九日
2013年新疆維吾爾自治區面向社會公開招聘中小學教師（含雙語崗位教師）崗位表.rar
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