重慶市忠縣2013年二季度教師招聘（考核）200名簡章(2)

體檢合格者，由縣人力資源和社會保障局、縣教委對其政治思想、道德品質、業務能力等情況進行考察，并對資格條件進行復查。所有考生須于2013年7月31日前提供報考條件要求的畢業證書、學位證書、教師資格證書等原件及學籍檔案，逾期未提供者取消聘用資格。資格審查不合格或考察不合格者缺額不遞補。

七、公示

考試考核成績等有關事宜，可登陸忠縣人民政府網查詢。擬聘人員在重慶市人力資源和社會保障網、忠縣人民政府網公示，公示時間為7個工作日。

八、聘用及待遇

公示期滿無異議或經核實不影響聘用的，報考農村小學、農村中學、農村幼兒教師的考生由縣教委根據專業學科需要，確定具體學校，并填寫《重慶市事業單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業單位擬聘用人員名冊》，經審核后，報縣人力資源和社會保障局審批。經審批同意聘用的人員，按照《重慶市事業單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發〔2003〕7號)和《重慶市人力資源和社會保障局關于轉發<事業單位聘用合同（范本）>的通知》規定，實行聘用合同制管理，簽訂《重慶市事業單位聘用合同書》，確立人事關系，完善聘用手續，并按規定享受事業單位專業技術人員相應待遇。

聘用人員按規定實行試用期。試用期滿，經考核合格者，予以正式聘用；試用期內或試用期滿考核不合格或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。

九、嚴肅工作紀律

學校教師公開招聘，是公開選拔教育系統優秀人才的重要渠道，必須嚴格執行有關政策規定。對招聘工作中的各個環節，自覺接受紀檢監察和社會各界的監督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規定和弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，按有關規定追究當事人的責任。

本簡章由忠縣人力社保局和忠縣教委負責解釋。

附件：

附件1公開招聘崗位一覽表.xls

附件2.忠縣2013年二季度公開招聘教育事業單位專業技術人員報名表.rar