安徽省合肥市肥西縣教育局2013年中小學及幼兒園教師招聘190名公告(2)

報考中小學教師考生的面試內容為無生上課和答辯，滿分100分，其中：無生上課為80分、答辯為20分；時間15分鐘，其中：無生上課時間為10分鐘、答辯時間為5分鐘；報考幼兒園教師考生的面試內容為無生上課，滿分100分，時間為12分鐘。考生面試成績現(xiàn)場公布（保留小數(shù)點后兩位）。正式進入面試前考生按指定內容提前30分鐘做準備。因故不能按時參加面試的人員，取消其考試資格，所空名額不再遞補。面試時間、地點以面試通知書為準。

為確保招聘教師質量，本次面試設定合格分數(shù)線為不低于60分，面試成績須達到合格分數(shù)線。達不到合格分數(shù)線的考生，不得被確定為初選人員。

（三）確定初選人員

根據(jù)報考人員的合成總成績（筆試和面試成績分別占總成績的40%和60%，保留小數(shù)點后兩位），按所報考崗位計劃數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定初選人員名單。若出現(xiàn)總成績并列情況，則以報考人員的面試成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定；若面試成績再次相同，則以報考人員的無生上課成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定。

初選人員名單在合肥人事考試網、肥西縣人力資源和社會保障網、肥西縣教育網上公布。

（四）體檢和政審

初選人員的體檢和政審由肥西縣人社局、教育局統(tǒng)一組織實施。體檢費用由考生自理。體檢標準參照《安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法》（教人[2001]35號）、《關于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》（皖教師[2011]1號）執(zhí)行。因體檢或政審不合格或其它原因造成崗位空缺，在進入該崗位面試人選中按合成后總成績從高分到低分依次有效遞補一次。若因考生面試成績低于60分而無法遞補的，則取消或相應減少該招聘崗位。體檢、政審均合格的人員，在合肥人事考試網、肥西縣人力資源和社會保障網、肥西縣教育網上公示7天。對反映有問題并查有實據(jù)影響錄用的，報經有關部門批準，取消招聘資格，所空崗位名額不再遞補。

（五）聘用手續(xù)、待遇

對公示無異議人員，根據(jù)本人合成總成績（若總成績并列，以確定初選人員的方法排序），按招聘崗位從高分到低分依次由應聘者選擇招聘學校（學區(qū)），縣人社局根據(jù)考生選擇的學校（學區(qū)）發(fā)放錄用通知，考生應按規(guī)定時間報到，逾期不報到者，視為自動放棄招聘資格。招聘人員與用人單位簽訂聘用合同，試用期一年，試用期滿經考核合格人員，予以正式聘用，納入財政全額供給事業(yè)編制管理。不合格的，解除聘用關系。

六、其它

1、筆試費135元（45元/科），面試費80元。

2、咨詢電話：

0551-68841907（肥西縣人力資源和社會保障局）

0551-68850093（肥西縣教育局）

0551-68841189（肥西縣監(jiān)察局）

4、查詢網站：合肥人事考試網（www.hfpta.com）、肥西縣人力資源和社會保障網、肥西縣教育網

附：《肥西縣2013年公開招聘中小學及幼兒園教師招聘崗位表》

肥西縣人力資源和社會保障局

肥 西 縣 教 育 局

2013年4月24日

肥西縣小學教師（140名）、幼兒園教師（30名）招聘崗位表

肥西縣初中教師（20名）招聘崗位表

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