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（二）面試

面試按照崗位分類進行。A類崗位進行通用能力面試；B類崗位進行專業知識面試；C1類崗位進行面試和試講(說課)，各占面試成績的20%和80%;C2類崗位進行面試、試講(說課)和專業技能測試，各占面試成績的20%、40%和40%；D1類崗位進行試講(說課);D2類崗位進行試講(說課)和專業技能測試，各占面試成績的50%;E類崗位進行專業技能測試。

通用能力面試采用結構化面試方法，主要測評應聘人員的理論素養、思維能力、專業知識及業務能力、語言表達、舉止儀表等；專業知識面試、試講（說課）、專業技能測試主要測評應聘人員與崗位相適應的專業知識、業務技能、語言表達、舉止儀表等。

A類崗位面試由市招聘主管部門在市紀檢監察部門的監督下統一組織實施；B、C、D、E類崗位的面試，由各用人單位主管部門提出實施方案，經招聘主管部門批準后組織實施，市紀檢監察部門予以監督。面試考官一般由7人組成，聘請外地考官。

面試結束后，筆試成績和面試成績按一定比例百分制合成考試總成績，其中：A類崗位各占50%，B、C、D、E類崗位各占30%和70%。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。

根據物價部門核定的標準，面試考務費每人70元。面試時間另行通知。

五、考核和體檢

根據考試總成績，分崗位由高分到低分按1:1.5的比例，確定進入考核、體檢范圍的人員。參加面試人數達不到規定比例的崗位，進入考核、體檢范圍人員的考試總成績，不得低于應聘同類崗位（其中C1類、C2類按C類，D1類、D2類按D類）進入考核、體檢范圍人員的最低考試總成績（E類崗位進入考核、體檢范圍人員考試總成績不得低于60分）。如同一崗位中出現應聘人員考試總成績相同，附件1“其他要求”欄中有規定的按規定執行，沒有規定的按面試成績由高分到低分確定進入考核體檢的人員。面試成績仍相同的，采取加試的辦法確定�？己�、體檢時先按1:1的比例進行，對考核、體檢人員不合格的，可從應聘同一崗位進入考核、體檢范圍的人員中，按總成績從高分到低分依次等額遞補。

考核工作根據招聘崗位的要求，由招聘單位主管部門負責組織�？己丝刹扇《喾N形式，全面了解被考核對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等方面的情況，并對應聘人員是否符合崗位具體條件，提供相關信息、材料是否真實準確等進行復審。考核必須實事求是、客觀公正地評價被考核對象，并寫出書面考核意見。體檢工作由招聘工作的主管部門統一組織實施或委托招聘單位的主管部門分別組織實施。體檢應在縣級以上醫院進行，體檢標準參照公務員錄用通用標準執行，國家另有規定的從其規定。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規定需要復檢的，不在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。

應聘人員的筆試成績、資格審查人員名單、面試成績、考試總成績、考核體檢人員名單、擬聘用人員名單及有關信息在“淄博市人力資源和社會保障網”公布。

六、公示與錄取

根據考試、考核、體檢結果，確定擬聘用人員，經公示后，對符合聘用條件的，由組織、人力資源社會保障部門發放《事業單位招聘人員通知書》。聘用人員辦理有關備案手續后，招聘單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關系。

新聘用人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。新聘用人員試用期一般為6個月，屬初次就業的，試用期一般為12個月。期滿合格的繼續聘用，不合格的解除聘用合同。

新聘用人員需遷移或變更戶籍關系的，可在試用期滿合格后，按照有關規定辦理戶籍遷移或變更手續。

七、其他事項

1、招聘專業的審核以應聘人員所獲畢業證書上注明的專業為準。

2、全日制普通高校畢業生是指納入全國統一招生、國內全日制普通高等院校（含科研院所）的畢業生，和國外及港澳臺高校畢業生。

3、派遣期內畢業生是指全日制普通高校2011年、2012年畢業生和2013年應屆畢業生。

4、工作經歷是指簽訂正式勞動合同或被公務員錄用、事業單位聘用后的工作經歷。相關工作經歷是指從事與應聘崗位要求相同或相近的工作經歷。畢業生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經歷。工作經歷年限按足年足月累計計算，時間截止到2013年7月31日。

5、在職人員是指簽訂正式勞動合同或被公務員錄用、事業單位聘用的人員。簽訂就業協議人員是指與單位簽訂初步就業協議的人員。

6、國外及港澳臺高校畢業生應聘的，其專業是否符合招聘專業要求，需經招聘單位的主管部門在比對其所學主干課程與招聘專業國內主干課程是否基本一致后確認。

國外及港澳臺高校畢業生應聘的，除提供《招聘公告》中規定的有關材料外，還要出具國家教育部門的學歷學位認證、成績單（同時附正規翻譯公司翻譯的中文對照譯文）等材料。學歷學位認證材料須在2013年7月31日前取得。

7、公告中崗位其他要求有年齡限制的，時間截止到2013年5月4日。

八、咨詢、監督電話及其他

政策咨詢電話：

市委組織部干部一科0533-3184072

市人社局事業單位人事管理科0533-2791826

網上報名咨詢電話：

市人事考試中心0533-3188976

監督電話：

市紀委干部室0533-3182064

招聘單位聯系電話詳見：公開招聘單位聯系電話一覽表（附件2）。

其他未盡事宜，按照《淄博市市屬事業單位公開招考工作人員暫行辦法》(淄編辦[2006]64號)和《關于市屬事業單位公開招聘人員工作有關問題的通知》(淄人發[2007]128號)規定執行。

本次事業單位公開招聘工作人員考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試、面試輔導班。

本公告由市委組織部和市人社局負責解釋。

附件：1、2013年淄博市市屬事業單位、文昌湖區所屬事業單位公開招聘工作人員崗位一覽表.rar

2、公開招聘單位聯系電話一覽表

單位	電話
市委辦公廳	0533-3184069
市政府辦公廳	0533-3180103
市發展和改革委員會	0533-3182365
市經濟和信息化委員會	0533-3182617
市教育局	0533-3189116
市科學技術局	0533-3170645
市公安局	0533-2138102
市民政局	0533-3887723
市人力資源和社會保障局	0533-2868244
市國土資源局	0533-2771641
市住房和城鄉建設局	0533-2301469
市交通運輸局	0533-2122083
市水利與漁業局	0533-2775851
市林業局	0533-2184773
市文化廣電新聞出版局	0533-2284876
市衛生局	0533-2773517
市人口和計劃生育委員會	0533-2183142
市環境保護局	0533-3183478
市統計局	0533-2182017
市食品藥品監督管理局	0533-2183161
市總工會	0533-8488528
共青團淄博市委	0533-3163137
市婦聯	0533-3165531
市廣播電視總臺	0533-6213327
市煤炭工業管理局	0533-2861574
市公用事業管理局	0533-3887287
市住房公積金管理中心	0533-2307179
市農業機械管理局	0533-2770005
淄博師范高等專科學校	0533-3821016
淄博職業學院	0533-2828010
市技師學院	0533-2778218
山東絲綢紡織職業學院	0533-6811613
文昌湖旅游度假區	0533-6030013