廣東省清遠市清城區教育局2013年公辦幼兒園教師招聘60名公告(2)

    （1）筆試和面試都按百分制計算，然后按百分比折算合計總成績，面試成績按百分制不達60分的不予錄用。

（2）考生總成績＝筆試成績×40%＋面試成績×60%。考生的筆試成績、面試成績和總成績，在清遠市清城區人民政府網和清城區教育信息網上公布。若應聘者的總成績相同的，則依照筆試成績高低順序確定名次。

    4、注意事項：考生須攜帶身份證、準考證，按規定的時間到指定地點報到并參加筆試、面試，未按時報到或中途擅離考場的，視為自動放棄考試資格。

（四）體檢和考核

1、確定體檢名單：根據考生總成績按1︰1的比例從高到低排名確定擬聘人員名單并進行體檢。

2、體檢：體檢標準參照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準（2011年修訂）》執行。時間和地點:另行通知。

3、考核：在職人員的考核內容主要是其在原單位的德、能、勤、績、廉以及遵紀守法等情況；應屆畢業生的考核內容主要是其在校的現實表現情況（應屆畢業生由畢業學校提供，非應屆畢業生由戶口所在地派出所提供）。上述材料在報名時已經提交。

如出現應聘者體檢或考核不合格的情況，將按該職位總成績由高到低依次遞補人選。

 （五）確定擬聘人員并公示

 體檢和考核合格者確定為擬聘用人員，在清遠市清城區政府網和清遠市清城區教育信息網公示7天。公示期間或公示期滿后發現擬聘用人員存在不符合聘用條件情形的,不予錄取。

 （六）聘用

公示無異議后，按照崗位設置要求和相關程序辦理聘用手續。

（七）其他

1、招聘工作的各環節情況如筆試成績、面試人選名單、面試的時間地點、體檢人員名單等將及時在清遠市清城區政府網和清遠市清城區教育信息網上公布。應聘者可在網上查閱或與清城區教育局人事股聯系，以便及時了解招聘工作的進展情況。應聘者在報名表所填寫聯系地址和電話必須真實，并保持聯系電話暢通。如因地址不詳或聯系電話不暢通，導致未能按時接到招聘工作的有關通知而耽誤其本人參加面試、體檢、錄用的，后果由應聘者本人負責。

2、服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生參加本次招聘，經申請獲準后可按粵人發〔2007〕141號文的規定在筆試成績的基礎上加10分。申請人須于報名截止日期前取得服務期滿考核合格的“三支一扶”服務證書，并到清城區人社局專業技術人員管理股提交相關證明材料（服務期滿考核合格的 “三支一扶”服務證書、身份證、準考證的原件和復印件），申請截止時間為 4月30日，逾期不予受理。

3、符合粵教人〔2007〕250號、粵教師函〔2012〕50號具體規定并被錄用的應屆畢業生到農村幼兒園從教，可享受廣東省制訂的上崗退費政策（錄用到石角鎮、龍塘鎮、源潭鎮、飛來峽鎮的可享受上崗退費政策）。

以上公告由清城區教育局負責解釋，聯系人及電話：

陳老師  林老師  0763—3333000

附件： 1．2013年清遠市清城區公開招聘幼兒園教師報考崗位及錄取人數表.doc   

   2. 2013年清遠市清城區招聘幼兒園教師報名表.rar

清遠市清城區教育局

二○一三年四月七日

附件1：

2013年清遠市清城區公開招聘幼兒園教師

報考崗位及錄取人數表