山亭區2011年公開招聘教師簡章
為優化我區教師隊伍結構，全面提高教育教學質量，結合我區教育實際，按照《棗莊市事業單位公開招聘人員實施辦法》(室字[2007]32號) 和《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》（棗人社發[2011]21號）的有關規定，經區委、區政府同意，決定面向社會公開招聘高校畢業生。現將有關事項公布如下：
一、招聘原則
(一)凡進必考的原則；
(二)公開、平等、競爭、擇優的原則；
(三)人才合理配置的原則。
二、招聘計劃
根據我區學校崗位需求，計劃為區直學校招聘17名教師，學科為：語文2人，數學3人，英語3人，音樂1人，體育2人，美術1人，地理2人，物理1人，生物1人，信息技術1人；計劃為鄉鎮學校招聘18 名教師，學科為：語文2人，數學1人，英語4人，音樂4人，體育2人，美術2人，幼師3人。
三、招聘范圍及條件
(一)招聘范圍和對象
本次招聘范圍和對象限山亭區生源，碩士研究生、在山亭區服務的“三支一扶”學生和“大學生村官”不限生源地。山亭區生源系指具備下列條件之一的：①考生高考前學籍在我區中學的(須提供高中畢業證書原件)；②父母或夫妻一方具有山亭區常住戶口的[須有明確父子(女)、母子(女)、夫妻關系的證明材料]，或本人2011年7月31日前具有山亭區常住戶口的(如因高考戶口遷移未落戶的須出具當地派出所遷移證明)；③父母或夫妻一方在我區機關企事業單位有正式工作關系的(在企業工作的須有正式招工合同、社會保險金繳納手冊、單位介紹信)。
(二)報考條件
1、擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義；
2、遵紀守法，品行端正；
3、28周歲以下(1983年7月31日以后出生)，碩士研究生可放寬至30周歲以下（1981年7月31日以后出生）；
4、區直學校招聘教師面向全日制普通高校本科及以上學歷的畢業生，報考地理和生物學科須具備相應學科高級中學教師資格，報考其他學科須具備相應學科初級中學以上教師資格；鄉鎮學校招聘教師面向全日制普通高校專科及以上學歷的畢業生，具備教師資格，可自行選擇學科報考；
5、考生只能選擇一個崗位進行報名，不得兼報區直與鄉鎮學校；
6、具有正常履行職責的身體條件；
7、有下列情形之一者不得報考：在讀全日制普通高校非應屆畢業生，現役軍人，已被黨政機關和事業單位錄用的人員，曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，受黨紀行政處分處分期未滿的，在公務員招考和事業單位公開招聘中有作弊行為以及法律規定不得聘用的其他情形的人員，其它不符合報考資格條件的。
四、招聘辦法和程序
本次招聘工作按照報名(資格初審)、考試、考核體檢、聘用等程序進行。
(一）報名
1、報名時間：2011年8月25日至26 日，上午8:30—12:00，下午13:30—17:00。地點：區教育局東二樓會議室。
2、報名及資格初審：應聘人員報名時須本人持填寫完整的報名登記表（見附表，用A4紙打印）1份、畢業證、報到證、身份證、戶口簿或戶籍遷移證明，教師資格證、高中畢業證或經主管部門審定的父母工作關系證明或父母戶口簿原件及復印件。近期二寸同底版免冠彩色照片3張、報名考務費40元，簽訂《誠信承諾書》。報考人員的資格審查工作貫穿招聘全過程，對弄虛作假的，一經查實，取消錄用資格。
3、領取準考證時間、地點：
2011年9月5日至6日，上午8:30—12:00，下午13:30—17:00；區教育局政工股。
（二）考試
考試分為筆試、教育教學能力測評二個階段進行。
1、第一階段 筆試
筆試為中小學（幼兒園）教學基礎知識（教育學、教育心理學，教育教學理論相關知識及應用）和所報學科專業知識，分別占整個試卷分數的40%和60%。筆試采用百分制計分。
筆試時間2011年9月11日；地點：棗莊市第十八中學。
由我省實施的“選聘高校畢業生到村任職” 和“三支一扶”等專門項目畢業生，服務期滿2年（2009年以前招募和選派的畢業生，含2009年），考核合格，3年內報考區直事業單位公開招聘的，按有關規定進行加分。符合加分條件的報考人員，經區事業單位公開招聘主管部門審核確認，在網上進行公示無異議后實施加分。符合加分條件的人員，須考生本人攜帶有關證明材料，于2011年9月5日至6日（上午8:30—12:00，下午13:30—17:00）到區教育局政工股辦理加分審核手續。“三支一扶”大學生要出具山東省“三支一扶”工作協調管理辦公室簽發的《招募通知書》和區人力資源服務中心出具的考核材料；選聘到村任職的高校畢業生要出具區組織部門考核認定的證明材料。
根據筆試成績，按招聘計劃1：3的比例確定進入教育教學能力測評人員名單。對達不到1：3比例且學校又急需的，按實有人數進入教育教學能力測評。
進入教育教學能力測評階段人員需進行資格復審，復審相關事宜另行通知。
2、第二階段 教育教學能力測評
教育教學能力測評時間2011年9月24日—25日；地點：棗莊市第十八中學。
教育教學能力測評分別以說課或才藝展示（幼師）的方式進行，測評總時間為15分鐘。
說課主要考察考生的教學設計、教學能力、教學基本功、教學態度、教學思想等，采取現場抽簽、百分打分制。
根據省物價部門文件規定的標準，收取教育教學能力測評費70元。
取得教育教學能力測評資格的報考人員未按時提交有關材料的，視為棄權。復審不合格的，取消其教育教學能力測評資格。因棄權或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。
3、考試總成績的計算
教育教學能力測評結束后，按筆試成績和測評成績各占50％的比例，百分制計算應聘人員考試總成績。參加測評人數達不到規定比例的職位，進入考核體檢范圍人員的考試總成績，不得低于本次考試達到規定比例職位的進入考核體檢范圍人員的最低總成績。筆試成績、測評成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。
（三）考核和體檢
根據招聘計劃和招聘崗位，按照總成績從高分到低分按照1:1的比例，確定進入考核體檢范圍人選。總成績并列的按筆試成績由高分到低分確定人選（不含加分因素）。體檢在指定的縣級以上綜合性醫院進行。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢費自理。考核、體檢工作由區教育局組織實施。
（四）聘用
對考核體檢合格擬聘用人員，公示7個工作日。因考核、體檢不合格或違約等原因出現崗位空缺時，在參加測評人員中，按總成績由高分到低分依次等額遞補，另行組織考核體檢。本次招聘的大學畢業生均實行一年試用期，試用期滿，經考核合格，與用人單位簽訂聘用合同，予以任職定級；考核不合格，取消聘用資格，由個人自主擇業。
五、信息發布及公示
為增強招聘工作的透明度，加大監督力度，確保每個考生機會平等，對以下環節進行公示：一是考試成績進行公示；二是對擬聘用人員張榜公示和網上公示。所有招聘事宜、通知和公示均在山亭人社網(http：// strsj.shanting.gov.cn)、山亭教育信息網（www.stjyw.com.cn）發布，不再通知考生本人，請各位考生及時登錄，了解相關信息。
咨詢電話：0632—8811791
山亭區人力資源和社會保障局
山亭區教育局
二〇一一年八月十八日
| 2011年山亭區招聘教師報名登記表 |