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為進一步優化我市教師隊伍結構，落實教師長效補充機制，推進義務教育優質均衡發展，根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》（省政府令第139號）等有關規定，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，我市決定面向社會公開招聘2022年中小學教師。現將有關事項公告如下。
一、招聘學校、崗位及人數
本次招聘教師共512人，其中城區中學教師25人，城區小學教師30人，特殊教育學校教師2人，鄉鎮中學教師31人，鄉鎮小學教師424人。
具體招聘學校、招聘崗位、招聘人數、招聘條件及專業要求等詳見崗位信息表（附件1）。
二、招聘對象和條件
（一）招聘對象
1.城區中小學、鄉鎮中學和特殊教育學校：招聘對象為符合招聘崗位條件的普通高等院校本科以上學歷的2022年應屆畢業生，以及具有國家承認的研究生學歷、年齡35周歲以下（1986年7月8日以后出生）的社會人員。
2.鄉鎮小學：招聘對象為符合招聘崗位條件的普通高等院校本科以上學歷的2022年應屆畢業生及往屆畢業生，以及普通高等院校師范教育類專業大專學歷的2022年應屆畢業生及往屆畢業生。往屆畢業生年齡要求35周歲以下（1986年7月8日以后出生）。
2022年應屆畢業生包括的人員詳見附件3。
（二）招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法。
2.遵紀守法，熱愛教育事業，具有良好品行和職業道德。
3.具備正常履行職責的身體條件和崗位要求的工作能力。
4.具備招聘崗位要求相應的條件。
5.普通高等院校2022屆畢業生須于2022年7月31日前取得招聘崗位要求的畢業證書、學位證書，其他報考人員須于報名結束日前取得招聘崗位要求的畢業證書、學位證書。
6.具有相應學科教師資格證書。在2021年及2022年中小學（含中等職業學校）教師資格考試中受疫情影響考生（2021年及2022年中小學教師資格考試（NTCE）筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標注為“是”），憑NTCE筆試成績單或面試成績單與其他證件材料可以報名應聘，但須在試用期（12個月）內取得招聘崗位要求的教師資格證書；2022年實施免試認定教師資格證的教育類研究生、師范生，暫未取得教師資格的，憑《師范生教師職業能力證書》與其他證件材料可以報考，但須在試用期（12個月）內取得招聘崗位要求的教師資格證書；其他報考人員須于報名結束日前取得招聘崗位要求的教師資格證書。
7.加分政策。根據《關于引導和鼓勵高校畢業生到農村基層從事支教、支農、支醫和扶貧工作的實施意見》（粵人社發〔2007〕141號）、《廣東省選聘高校畢業生到村任職工作實施意見》（粵組通〔2008〕50號）等有關規定，服務期滿考核合格3年內的“三支一扶”高校畢業生和“大學生村官”等服務基層人員參加本次招聘教師考試，筆試成績加10分。
8.服務廉江市的“三支一扶”人員，2019年至2022年服務期滿考核合格，符合崗位條件的，可報考定向招聘“三支一扶”人員崗位，也可報考其它崗位，但筆試成績不再加分。
9.大學生退役士兵，符合崗位條件的，可報考定向招聘大學生退役士兵崗位，也可報考其它崗位。
（三）不得報考的情形
有下列情形之一者，不得報考：
1.受行政開除處分未滿五年或正在處分期內的人員。
2.近兩年內在機關事業單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為的人員；參加粵東西北地區鄉鎮事業單位專項公開招聘或本市事業單位公開招聘違約的人員。
3.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的人員；或者刑事處罰期限未滿的人員。
4.現身份為國有單位在職在編人員。
5.普通高等院校公費定向培養人員。
6.2022年廣東省廉江市赴高校公開招聘中小學教師已簽訂就業服務協議的人員。
7.聘用后與招聘學校負責人構成回避關系的人員。
8.法律法規規定不宜聘用為事業單位工作人員的其他情形。
三、崗位待遇
獲聘人員使用公益一類事業單位編制，薪酬待遇執行國家和省的政策規定。
四、發布公告、公示、通知
按照招聘教師工作的要求和程序，招聘公告、公示、通知等事項在廉江市人民政府網站廉江市人力資源和社會保障局版塊（http://www.lianjiang.gov.cn/qtlm/yqlj/ljzfbm
/ljsrlzyhshbzj/index.html）和廉江市教育局版塊（http://www.lianjiang.gov.cn/qtlm/yqlj/ljzfbm/ljsjyj/index.html）發布。請報考人員密切留意。
五、報名辦法
（一）報名時間
2022年7月8日8:00至2022年7月12日17:00，共5天。
（二）報名方式
網絡報名。報名網址：www.sydwzl.com/gdljjyzp2022/。
（三）報名流程
注冊賬號→填寫簡歷→報名。
（四）報名要求
1.報考人員在報名前，須認真、細致閱讀招聘公告及招聘崗位規定的條件要求，確認符合條件后在規定的報名時間內自行登錄報名系統報名。
2.報考人員須使用有效期內的第二代居民身份證，并且只能選擇一個崗位報考。報考多個崗位的，均取消報名資格。
3.招聘單位根據用人要求，參照《廣東省2022年考試錄用公務員專業參考目錄》（附件2）設置崗位專業條件。報考人員畢業證書所學專業應與崗位要求一致。報考人員所學專業按所取得畢業證書上的專業為準，畢業證書上的專業名稱后面以括號等形式列出的培養方向以及學位證書上的學位種類不作為專業依據。如所學專業為專業參考目錄中的舊專業名稱的，按照對應的專業名稱報考。
報考人員所學專業未列入專業參考目錄的，可選擇與專業參考目錄中的相近專業報考，所學專業必修課程須與招聘崗位要求專業的主要課程基本一致。
4.報考人員須上傳的基本證件材料：個人近期免冠彩色白底或藍底的正面大一寸證件照（文件不得大于50KB）、身份證、畢業證書、學位證書（招聘崗位沒有學位要求的無需上傳）、教師資格證書（2022年實施免試認定教師資格證的教育類研究生、師范生，暫未取得教師資格的，上傳《師范生教師職業能力證書》；在2021年及2022年中小學（含中等職業學校）教師資格考試中受疫情影響考生,暫未取得教師資格的，上傳筆試成績單或面試成績單)。
5.持普通高等院校師范教育類專業大專學歷報考的，還須上傳就讀大專期間的所有課程學習成績表（須加蓋畢業院校相關部門公章）。
6.選擇與專業參考目錄中相近專業報考的，還須上傳所學專業課程成績單（須加蓋畢業院校相關部門公章）、院校出具的課程對比情況說明及畢業院校設置專業的依據等材料。
7.“三支一扶”等服務基層人員報考，還須上傳服務期滿考核合格的《廣東省“三支一扶”合格證書》或《廣東省高校畢業生到農村任職工作證書》等服務基層證書。“三支一扶”等服務基層人員報名時，已在基層服務期滿考核合格尚未領取相關證書的，憑服務地的縣（市、區）人力資源和社會保障局開具的書面證明及考核合格的材料可報名應聘，但須在面試資格審核時提交服務基層期滿考核合格的相關證書，否則取消其相關資格條件。
8.報考定向招聘大學生退役士兵崗位的，還須上傳《義務兵退出現役證》。
9.報考人員須上傳的所有證件材料，均要求是原件的電子掃描件（版面須完整、端正、清晰，每個證件的掃描件約500KB）。因上傳資料模糊、無法辨認而導致報名不成功的，責任自負。
10.報考人員須誠信報考，保證所填寫信息和上傳證件材料真實、完整、有效。資格審查工作貫穿于公開招聘的全過程，如有造假行為或不符合招聘條件的，一經查實，即取消報考、考試或聘用資格，并記錄在案。
（五）報名注意事項
1.報考人員在報名時填寫的聯系電話必須保持通暢。如因報考人員聯系電話不通暢，造成工作人員無法聯系，致使報考人員錯過考試等事項的，所有責任由報考人員自負。
2.報名時間一旦截止（2022年7月12日17:00），報名系統自動關閉。
3.報考人員的報名資格由報名系統自動初審，是否符合招聘崗位的考試資格條件，以面試前的資格審核為準。
（六）打印準考證
通過報名系統自動初審的報考人員方能獲得筆試資格。獲得筆試資格者須在筆試前3天自行登錄報名系統下載及打印準考證。準考證是報考人員參加招聘教師考試錄用各環節的重要證件，請報考人員妥善保管。
六、考試辦法
本次考試采取筆試加面試的方式。考試總成績＝筆試成績×40%+面試成績×60%，筆試成績、面試成績、考試總成績全部按四舍五入保留小數點后兩位。
（一）筆試
1.筆試時間：2022年7月17日（星期日）上午9:30—11:00。
2.筆試地點：具體見準考證。
3.筆試科目：通用能力測試（教育類）。
4.筆試合格分數線。筆試滿分100分。筆試結束后確定筆試合格分數線。筆試成績未達到合格分數線的考生，不能參加面試資格審核及確定為面試對象。
5.成績公示。筆試結束后10個工作日內于網上公示筆試成績及擬入圍面試對象名單。
（二）面試
1.面試資格審核。面試前，由招聘學校及主管部門對擬入圍面試對象是否符合報考崗位條件要求進行現場資格審核。擬入圍面試對象本人必須親自到達現場參加資格審核，未在規定時間參加現場資格審核的，視為自動放棄面試資格。對證件材料不全或與報考資格條件不符的，取消面試資格。面試資格審核時間、地點、要求等事項，筆試結束后15個工作日內于網上公布。
2.確定面試對象。經現場面試資格審核，在符合招聘崗位條件要求的前提下，依照筆試合格考生成績從高到低順序，按招聘崗位聘用人數1：3的比例確定面試對象。因考生自動放棄或資格審核不合格導致面試對象出現空缺的，可按招聘崗位筆試合格考生成績從高到低順序依次遞補。筆試合格人數達不到設定比例的，按實際符合面試條件人數確定面試對象。入圍面試對象名單以及面試時間、地點、要求等事項，筆試結束后20個工作日內于網上公示。
如需遞補面試對象，招聘學校可通過電話聯系考生；放棄面試資格審核或放棄遞補的考生，須通過短信或微信回復招聘學校。遞補面試對象名單與所有入圍面試對象名單一同公示。
3.面試形式。面試采用上課的形式進行，面試順序由考生抽簽確定。面試主要測評考生的綜合素質和專業能力。考生現場抽取面試題目，并當場備課。每名面試考生備課30分鐘，上課8分鐘（最后2分鐘提醒考生注意），上課用語為普通話（報考英語教師崗位的用英語）。
4.面試合格分數線。面試滿分100分，合格分數線為60分。面試成績未達到合格分數線的考生，不能列為體檢人選。
（三）確定名次。同一崗位考生，按考試總成績從高到低順序確定名次。如同一崗位考生考試總成績相同的，按面試成績高低順序確定名次；如面試成績仍然相同的，按面試主評委評分高低順序確定名次；如該成績仍然相同的，另行組織面試。
七、公布面試成績、體檢對象名單及有關要求事項
面試結束后10個工作日內，公布考生面試成績、考試總成績、體檢對象名單及有關要求事項。根據面試合格考生的考試總成績從高分到低分的順序，按崗位聘用人數1:1的比例確定體檢對象。
八、簽訂協議
確定為體檢對象的考生，在體檢前須與招聘單位簽訂就業服務協議書，服務年限最低為5年。服務期限未滿5年的受聘人員，不得調離聘用學校。體檢對象不簽訂就業服務協議書的，不得參加體檢。簽訂協議時間及有關事項另行通知。
九、體檢
體檢工作和體檢標準按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》（粵人社發〔2010〕382號）及《關于調整廣東省事業單位公開招聘教師崗位人員體檢標準的通知》（粵人社發〔2011〕134號）等規定執行。體檢時間、報到地點和有關要求另行通知。
十、考察
體檢對象體檢合格，入圍為考察對象，由招聘單位及主管部門按國家和省有關文件規定進行考察。考察時間和要求另行通知。
十一、公示
考察對象經考察合格的，確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在廉江市人民政府網站廉江市人力資源和社會保障局版塊、廉江市教育局版塊進行公示。
十二、聘用
擬聘用人員公示期滿未出現異議的，或雖有異議但經查實不影響聘用的，聘用為公益一類事業單位工作人員。聘用單位按有關規定與聘用人員簽訂聘用合同，試用期為1年。“先上崗、后考證”人員，如未在試用期內取得招聘崗位要求的教師資格證書的，依法解除聘用合同。試用期滿經考核合格的，按規定辦理轉正定級及崗位聘用手續。
如因體檢不合格、考察不合格、公示結果影響聘用或因個人放棄聘用等情形導致招聘崗位出現空缺的，可按招聘崗位考試總成績由高到低的順序，在面試成績合格的考生中依次遞補人選。遞補人選只進行一次。
十三、疫情防控要求
本次考試在新冠肺炎疫情防控常態化下開展。在招聘活動的組織實施過程中，將按照疫情防控有關要求，落實防疫措施，必要時我市將綜合考慮各種因素對有關工作安排進行適當調整，并及時在有關網站發布公告，請廣大報考人員理解、支持和配合。
為加強落實防疫措施，報考人員須在筆試、面試前14天在“粵省事”健康申報功能中如實登記個人近期旅居史、接觸史、身體健康狀況、來粵方式等情況，每日如實進行健康申報，并加強防疫知識學習，主動減少外出和不必要的聚集，避免前往疫情中高風險地區和出國（境）旅行。
報考人員參加筆試、面試等招聘活動，須全程佩戴一次性醫用口罩，主動出示本人身份證、準考證、粵康碼等電子健康碼綠碼、行程卡、48小時內廣東省內核酸檢測陰性證明，經現場測量體溫正常（體溫<37.3℃）的報考人員可正常參加招聘活動。
有以下情形之一者不得參加招聘活動：①正處于隔離治療期的確診病例、疑似病例、無癥狀感染者，以及隔離期未滿的密切接觸者和次密切接觸者；②已治愈出院的確診病例和已解除隔離醫學觀察的無癥狀感染者，尚在隨訪及醫學觀察期內的；③“粵康碼”為紅碼或黃碼的報考者；④參加招聘活動前21天內有境外旅居史、14天內有國內中高風險地區所在市（直轄市、副省級城市為區）旅居史的報考者；⑤不能提供參加招聘活動前48小時內廣東省內核酸檢測陰性證明的報考者。
如報考人員隱瞞國內中高風險地區或國（境）外旅居史的，或通過偽造健康情況來蒙騙檢查參加現場招聘活動的，或有阻礙疫情防控工作其他行為的，均按規定嚴肅處理，并追究其相關法律責任。
十四、其他事項
（一）本次招聘教師不收取考生考試費用，不指定考試教材，不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
（二）本次招聘工作由廉江市教育局組織實施，廉江市人力資源和社會保障局負責指導、監督和管理。
（三）本公告由廉江市人力資源和社會保障局、廉江市教育局負責解釋。
（四）咨詢及投訴電話。
咨詢電話：0759-6684339（廉江市教育局）
投訴電話：0759-6613218（廉江市人力資源和社會保障局）
附件：
1.2022年廣東省廉江市面向社會公開招聘中小學教師崗位信息表.xlsx
廉江市人力資源和社會保障局
廉江市教育局
2022年6月24日
