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2022年江蘇鎮江市潤州區教育系統公開招聘教師公告【30名】(2)

時間:2022-05-10 11:52:21 點擊:

3.報名人員在網上報名、照片審核、繳費和打印準考證中如有問題,請與市人事考試考工中心聯系,聯系電話:0511-84425552。

三、資格審查

(一)資格初審

招聘單位或主管部門在網上對考生填寫的信息認真進行資格初審,并在考生報名24小時內提出審核意見。資格初審要求:

1.對符合報考條件的,不得拒絕報名;

2.對未通過資格初審的,應說明理由;

3.對考生填報信息有疑義的,應注明缺失或應補充的內容。

(二)資格復審

筆試成績公布后將組織資格復審,具體時間、地點另行通知。

資格復審內容為筆試后入圍下一輪測試的人員報名所需資格條件的證書或證明等材料(2022年國內應屆生須提供就業推薦表,2022年國(境)外應屆畢業生提供入學通知和所學課程目錄)原件及復印件1份;取得國(境)外學歷學位的人員,除報名資格條件中要求的材料外,還需提供教育部留學回國人員學歷認證和所修課程目錄。有工作單位的人員須提供單位同意報考證明。如按2022年畢業生報名,還須簽訂未落實工作單位的承諾書(附件3)。

通過資格復審人員名單在市人事考試考工服務平臺公布。資格復審不通過或在規定時間內不參加復審的考生,取消入圍下一輪測試資格,并在報考同崗位成績合格的考生中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補人選。

四、考試方式及內容

本次公開招聘考試由筆試和面試兩部分組成,由區人社局組織實施,區紀檢監察機構、區編辦對本次招聘工作實施全過程監督。

(一)筆試。筆試內容為教育類公共知識(教育學、心理學、教育政策法規、教師職業道德等,約占20%)和本學科專業知識(約占80%)。不指定考試輔導用書。筆試采取百分制(保留兩位小數,下同),按筆試成績由高分到低分的順序和各崗位招錄計劃數5倍的比例確定進入面試人選。筆試成績以50分為最低合格線,低于50分不得進入面試。達不到規定比例的,按實有人數確定面試人選。

具體筆試時間、地點詳見準考證。筆試結束后10個工作日內,筆試成績將以百分制的形式在市人事考試考工服務平臺公布,應聘人員可憑身份證號和準考證號查詢。筆試成績不再另行發布公告。

疫情防控具體要求詳見《2022年鎮江市潤州區教育系統公開招聘教師筆試考生新冠肺炎疫情防控告知書》(附件4)。

考試時間如遇特殊情況需要調整,將在潤州區人民政府網站、鎮江市人事考試考工服務平臺另行發布公告。

(二)面試。面試內容為招聘崗位所必需的業務能力、工作技能和綜合素質。面試采取百分制,語文、英語、數學、歷史、生物、化學、物理、政治崗位面試方式為模擬上課;美術、體育崗位面試方式為模擬上課和專業技能測試;學前教育崗位面試方式為說課和專業技能測試。含專業技能測試的崗位,專業技能測試成績占面試總成績的40%。

面試成績以60分為合格線,低于60分不得進入體檢、考察。時間、地點和具體要求另行公告(參加面試者須繳納面試費100元)。面試成績當場通知考生,面試結束后5個工作日內,在鎮江市人事考試考工服務平臺公布面試成績及考試總成績。

(三)總成績計算?偝煽儼垂P試成績和面試成績分別占30%、70%比例計算?荚嚳偝煽円60分為最低合格線,達不到最低合格線者不予錄取。

五、體檢和考察

在考試合格分數線內的人員,按照各崗位招聘計劃1:1的比例從高分到低分確定進入體檢、考察的人選。如招聘崗位人數末位出現總成績同分,以面試成績高者入圍;如面試成績也相同,則加試確定名次。體檢、考察工作在區紀檢監察、區編辦以及區人社局的監督下,由區教育局參照普通公務員錄用體檢和考察標準組織進行,體檢工作原則上在總成績公示結束后一周內完成。因體檢、考察不合格以及棄權出現招聘崗位空缺時,由招聘單位提出是否遞補的意見,并由主管部門報公開招聘綜合管理部門審核,如遞補,在該崗位成績合格人員中,按總成績由高分到低分的順序依次遞補,錄用審批或備案后不再遞補。

六、聘用辦法

體檢和考察合格后確定擬聘用人員名單,經審核后在潤州區人民政府網站、市人事考試考工服務平臺公示7個工作日。公示期滿無異議的,招聘單位按規定辦理人員聘用手續。其中崗位代碼為301、306、310、311、313、314的崗位,按考試總成績由高分到低分的順序,由應聘人員根據個人意愿自主選擇聘用單位,被聘用考生與原單位簽有勞動合同或聘用協議的,由考生本人自行負責處理。

聘用名單公示結束后10個工作日內未到單位報到并辦理聘用手續的,取消其聘用資格。2022年應屆畢業生在2022年12月31日前未取得招聘崗位所要求的學歷、學位證書(2022年國(境)外應屆畢業生須在2022年12月31日前完成教育部留學服務中心學歷認證)、教師資格證書,或畢業后兩個月內未到單位報到并辦理聘用手續的,取消其聘用資格。

試用期按聘用制有關規定執行,試用期考核不合格者,解除聘用合同。

擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的,除依法依規解除聘用合同外,應當在招聘單位最低服務3年(含試用期)。

七、其他

事業單位公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”原則,接受紀檢監察部門和社會公眾監督。

報名咨詢:聯系電話詳見《崗位表》;

 政策咨詢電話:0511—85589160(潤州區教育局);

 考務咨詢電話:0511-84425552(市人事考試考工中心);

    監督電話:0511-85589112(潤州區教育局),0511-81988369(潤州區人社局),0511-12388(潤州區紀委監委)。

本招聘公告由潤州區教育局師資科負責解釋。

附件:

附件1 2022年鎮江市潤州區教育系統公開招聘教師崗位表.xls

附件2.2022年鎮江市潤州區教育系統公開招聘教師專業參考目錄.xlsx

附件3承諾書.docx

附件4 疫情防控告知書.doc

鎮江市潤州區人力資源和社會保障局

鎮江市潤州區教育局

2022年5月10日


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作者:文武教師招聘網 來源:網絡

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