2.專職輔導員崗位開考比例為1：3，如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在省人力資源社會保障網上公告。
3.資格初審通過后，不可更改報名信息。應聘人員要使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。
4.有下列情形之一的，不得應聘：
①現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業生；
②應聘人員與事業單位工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的，不得應聘具有直接上下級領導關系的管理崗位，以及《事業單位人事管理回避規定》要求回避的崗位。聘用單位負責人員和公開招聘工作人員與應聘人員有上述親屬關系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應當實行回避；
③國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。
三、考試科目、時間和實施辦法
（一）考試方式考試方式為：①筆試；②心理測試；③面試。
1.筆試：筆試主要測試應聘者與崗位相適應的專業知識和工作技能，方向為高校思想政治教育與能力等相關內容，不指定大綱和教材。成績合格線為60分（滿分100分）。
2.在筆試成績合格者中，根據筆試成績排名，從高分到低分，按各招聘崗位擬聘用人數1：3的比例確定參加面試和心理測試人選，如筆試成績合格人數未達到擬聘用人數的3倍，按實際人數確定參加面試和心理測試人選。在筆試結束后10個工作日內，在江蘇第二師范學院人事處網站（http://rsc.jssnu.edu.cn/）公布筆試成績以及參加面試人員的姓名、崗位、筆試成績和排名。
3.心理測試：主要以答題形式測試應聘人員心理健康狀態和素質能力。本項為考察項，不計入總成績。
4.面試：面試主要測試履行崗位職責所需的專業能力、崗位意識、勝任能力和綜合素質等，面試成績當場公布。面試成績合格線為60分（滿分100分），低于60分不予錄用。
5.總成績：應聘人員總成績=筆試成績×35%+面試成績×65%。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。
（二）考試安排
1.筆試時間擬定為2022年1月15日；面試時間擬定為2022年1月23日；資格復審、考試地點及具體考試信息以江蘇第二師范學院人事處網站（http://rsc.jssnu.edu.cn/）公告形式通知應聘人員為準，應聘人員應按照規定的時間和地點參加考試，否則視為主動放棄資格。
2.心理測試和面試前，江蘇第二師范學院將對入圍心理測試人員進行資格復審，復審時須查看應聘人員以下材料的原件：（1）身份證；（2）最高學歷、學位證書，取得國（境）外學歷學位的還須提供教育部留學服務中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》；（3）公告、崗位表里要求提供的能證明中共黨員（含預備黨員）政治面貌、學生干部經歷、高校專職輔導員工作經歷、企事業單位專職從事思想政治工作經歷的證明材料。（4）與原工作單位簽訂的勞動合同和社保繳納證明。以上材料請應聘人員另提交復印件一份。如出現資格復審不合格，則在筆試合格人員中按照筆試成績從高分到低分遞補參加資格復審。
應聘人員提供的所有材料、各單位開具的應聘人員證明材料均須真實有效。經查實有弄虛作假行為的，對應聘人員立即取消應聘和錄用資格或解除聘用合同。情節嚴重的，記入事業單位公開招聘人員誠信檔案庫。
四、體檢、考察
考試結束后，在各單項考試（測試）合格人員中，根據總成績，按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。若總成績出現并列，則按照面試成績高者優先的原則確定。如筆試成績、面試成績均同分，采用面試加試確定排序。體檢在學校指定的三級甲等及以上綜合性醫院進行，體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
學校對體檢合格的擬聘用人員進行考察。根據任職要求和崗位條件，重點考察其思想政治表現、道德品質、相關業務能力和工作實績。因應聘人員考察或者體檢不符合要求的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他導致聘用崗位空缺時，一次性在考核合格人員中按總成績從高分到低分遞補參加體檢。若總成績出現并列，按照面試成績高者優先的原則確定。公示結束后不再遞補。
五、公示與聘用
（一）學校將根據考核、體檢和考察結果，集體研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單經省教育廳審核后在江蘇省人力資源和社會保障廳網站上公示7個工作日。公示內容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現工作單位、現學習單位、招聘考試考核的各項成績、總成績、排名及監督舉報電話等。
（二）對公示無異議人員，經省教育廳、省人力資源和社會保障部門備案后，由江蘇第二師范學院為其辦理有關聘用手續，并與其簽訂5年（含試用期）以上聘用合同，最低服務期為5年，服務期內不得調動或在校內交流到非輔導員崗位。聘用人員試用期為6個月。試用期滿，經考核符合條件的，繼續聘用；考核不合格的，取消聘用資格，終止聘用關系。
（三）聘用審批后，在60天內不能與用人單位簽訂聘用合同，或在職人員提供不了與原單位解除關系證明，或未能按期取得相應學歷學位證書者，將取消其聘用資格。
六、招聘政策咨詢
江蘇第二師范學院人事處負責回答此次招聘政策咨詢。
咨詢電話：（025）56226192
聯系人：楊老師、莊老師
七、招聘工作監督
江蘇第二師范學院紀委辦公室對此次招聘工作進行紀律監督。
紀委辦公室監督電話：（025）56226170
聯系人：肖老師
八、招聘工作舉報
江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業單位公開招聘工作舉報。
1.江蘇省教育廳
舉報信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，
舉報電話、傳真：025-83335135。
2.江蘇省人力資源和社會保障廳
舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，
舉報電話、傳真：025-83230723。
江蘇第二師范學院
2021年12月27日
