②教師崗位基礎知識包括教育學、心理學、教師基本技能等與高校教師職業相關的知識（其中思想政治輔導員崗位基礎知識包括高校思想政治工作、學生管理、輔導員理論及實務等與高校思想政治輔導員相關的知識）。
（4）根據國家和河南省有關規定，參加國家志愿服務西部計劃和我省志愿服務貧困縣計劃服務期滿考核合格的焦作籍生源大學生（提供證書、戶口本原件及復印件各一份），參加焦作市高校畢業生進社區活動服務期滿考核合格的大學生（提供證書原件及復印件各一份），焦作籍或下派到焦作市轄區從事“三支一扶”工作服務期滿考核合格的大學生（提供證書、戶口本原件和復印件各一份），焦作籍退役大學生士兵(提供戶口本、入伍通知書、退伍證和畢業證書原件和復印件一份），參加焦作市“大學生村干部”計劃在農村任職滿一個聘期考核合格的離任大學生村干部（提供市、縣兩級大學生村干部管理工作辦公室的證明)，在我市從事河南省政府購崗計劃合同期滿考核合格的人員（提供河南省高校畢業生政府購崗基層服務證書），筆試成績加5分。已被公開招聘為事業單位工作人員或招錄為公務員的，不再享受加分政策。擬享受加分政策的報考者，于2月28日上午早8：00—11：30、下午3:00—5：30到焦作師范高等專科學校人事處（勤政樓109室）提交有關資料，逾期不提交視為放棄加分。擬加分情況將在學校網站公示。
（5）筆試成績和進入面試資格審查名單在學校網站公布，請考生注意查詢。
2.面試
（1）確定進入面試資格審查人員：根據筆試成績，按擬聘用崗位人數1:3的比例從高分到低分確定進入面試人員，比例內末位出現筆試成績并列的，同時確定為進入面試人選。達不到1:3比例的按實際人數參加面試資格確認。筆試成績為45分以下（含45分）的、單科缺考或考試違紀的不得進入面試。
（2）面試現場確認和資格審查。
參加面試人員須持以下材料到焦作師范高等專科學校勤政樓人事處109室進行面試確認：
①《焦作師范高等專科學校2021年公開招聘工作人員報名登記表》一份（網上報名系統自動生成）。
②未畢業的2022年應屆畢業生，須提供畢業生就業推薦函和就業協議書。
③身份證、本科、碩士研究生學歷學位證書原件及復印件（留學回國人員還須提供教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證證書原件與復印件、學歷學位證書翻譯件）。
④報考專任教師崗位的須提供報考專業及方向的證明材料。
⑤研究生學習階段的成績單及復印件。
⑥報考崗位要求是中共黨員的，須提供黨員證明材料。
⑦本人自薦書一份。
（3）通過面試資格審查人員領取《面試通知單》。未通過資格審查人員，應根據審查意見及時補充相關資料并重新提交審核。
（4）通過資格審查人員名單在學校網站公布，請考生注意查詢。
（5）面試現場確認和資格審查的時間及面試時間另行通知。未按規定時間參加面試資格審查的，視為放棄面試資格。放棄面試資格和未通過面試資格確認的，根據筆試成績從高分到低分依次遞補。
（6）參加面試人員現場抽簽并按抽簽順序參加面試，當場打分并向考生公布成績。
（7）專任教師崗位面試按專業分若干個面試組。采取課程試講、答辯等方式進行，其中0107音樂學、0110民族傳統體育學（太極拳方向）、0112舞蹈學、0113音樂學（鋼琴方向）、0117設計學（視覺傳達設計方向）、0118設計學（數字媒體藝術設計方向）等專業采取課程試講、答辯、專業技能測試等方式進行，對應聘者自我認知、專業知識水平、教學技能、綜合分析與創新、應變與解決問題、氣質風度與語言表達、板書等方面進行全面考查。
面試總分為100分，其中課程試講占80分、答辯占20分；0107音樂學、0110民族傳統體育學（太極拳方向）、0112舞蹈學、0113音樂學（鋼琴方向）、0117設計學（視覺傳達設計方向）、0118設計學（數字媒體藝術設計方向）等專業，面試總分為100分，其中課程試講占50分、答辯占20分、專業技能測試占30分。
①課程試講：試講內容提前1小時以抽簽形式告知本人，現場備課。試講時間15分鐘。
②答辯：采用結構化面試方式進行。答辯時間10分鐘。
③專業技能測試：主要考察考生在專業知識領域內的實際操作技能和能力。專業技能測試的時間長度根據不同專業而設定。
（8）思想政治輔導員崗位采用結構化面試方式進行，時間15分鐘。對應聘者自我認知、專業知識水平、綜合分析與創新、應變與解決問題、氣質風度與語言表達等方面進行全面考查。
（9）面試設置70分為最低合格分數線，面試成績達不到70分的，不得進入下一招聘程序。
3.考試總成績。
專任教師崗位考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%；輔導員崗位考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%（思想政治輔導員考試成績男性、女性分別計算）。
面試成績和進入體檢人員名單在學校網站公布，請考生注意查詢。
（三）體檢
根據考試總成績，按報考崗位從高分到低分的順序等額確定進入體檢人員。各崗位確定的體檢人員最后一名考試總成績出現相同的情況，按面試成績由高到低確定進入體檢人員；如面試成績也相同，加試面試，加試面試成績高者進入體檢。
體檢標準參照現行的《公務員錄用體檢通用標準》執行，體檢費用由報考者自理。體檢不合格或未按規定時間和地點參加體檢的，不得進入考察，空缺名額按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。
體檢結果在學校網站公布，對體檢結果有疑問的，可在體檢結論公布后7日內根據體檢的有關規定提出復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。
（四）考察
體檢合格人員進入考察。考察由學校統一組織實施。考察階段因考察不合格出現招聘崗位缺額的不再遞補，規定時間內不能按要求提交考察材料的視為自愿放棄，因自愿放棄出現招聘崗位缺額的按考試總成績依次遞補。
（五）公示和聘用
根據考試總成績、體檢和考察情況，確定擬聘用人員并進行公示，公示期為7個工作日。公示期間，對群眾反映的問題認真調查落實。公示結束無異議后，由市人力資源和社會保障局下發聘用文件，按有關規定辦理聘用手續。擬聘用人員在規定的時間內不辦理或因個人原因無法辦理聘用手續的，取消其聘用資格。
新聘用人員實行試用期，初次就業人員試用期為12個月，其他人員試用期按有關規定執行。試用期滿，考核合格的，正式聘用，不合格的，取消聘用，由人才市場推薦就業或自主擇業。
五、紀律與監督
按照《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）要求，嚴格實行回避制度。
在公開招聘全過程及應聘人員聘用后，查明有違紀違規行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》予以嚴肅處理和責任追究。構成犯罪的，依法追究刑事責任。對考試嚴重違紀違規、隱瞞真實情況、弄虛作假等行為的，取消報考者的聘用資格，列入不誠信人員名單，作為今后事業單位公開招聘考察的一項重要參考，并依法嚴肅追究有關人員的責任。
資格審查貫穿招聘工作全過程，招聘過程由學校紀檢監察部門全程監督。
六、信息發布
本簡章焦作市人力資源和社會保障局網站（www.hajz.hrss.gov.cn）、焦作人事考試網（www.jzrsks.com）、焦作師范高等專科學校網站（http://www.jzsz.edu.cn/）發布，后續有關考試信息及相關事項，均通過焦作師范高等專科學校網站進行發布，敬請關注。
本簡章未盡事宜按照國家、省、市相關文件的規定執行，由焦作師范高等專科學校負責解釋。
咨詢電話：0391-3592349、0391-3594289
監督電話：0391-3594309
疫情防控電話：0391—3594289
附件1：焦作師范高等專科學校2021年公開招聘工作人員崗位表.xls
附件2：焦作師范高等專科學校2021年公開招聘筆試疫情防控須知.xls
附件3：焦作師范高等專科學校2021年公開招聘工作人員考生健康體溫監測登記表及承諾書.docx
焦作師范高等專科學校
2021年12月23日
