三、考試科目、時間和實施辦法
（一）考試方式為：①試講；②面試。
（二）考核按照江蘇海事職業技術學院制定的辦法執行。考核分為院部考核和學�？己藘蓚�步驟。通過院部考核人員統一參加學�？己�。考核辦法將通過電話、電子郵件等方式告知應聘人員。
（三）院部考核方式為試講，學校考核方式為面試。
（四）考核前由江蘇海事職業技術學院對應聘人員如下材料的原件（另提交一套復印件）進行復審，復審未通過的考生不得參加考核。復審時提供1.最高學歷、學位證書，身份證，專業技術職務資格證書以及崗位要求的其他相關證明材料；2.國內應屆畢業生提供所在院校出具的省級教育行政部門統一印制的《畢業生雙向選擇就業推薦表》的原件。國（境）外的學歷學位證書須取得教育部中國留學服務中心的認證證明。
（五）試講考核應聘人員的教育教學能力，對課堂教學目標、教學內容、教學方法、教學組織及教學效果做出評價，同時考核應聘人員的專業知識及運用專業知識解決實際問題的水平和能力，成績合格線為70分（滿分100分），試講結束后，在合格人員中按招聘崗位擬招聘人數1：3的比例范圍內從高分到低分確定參加面試人員，不足該比例的按實際人數確定面試人選。試講成績當場通知應聘人員。
（六）面試按照我校制定的面試辦法執行。面試主要測試履行崗位職責所需的專業知識、業務能力和綜合素質，成績合格線為70分（滿分100分）。面試成績當場通知應聘人員。
（七）采用百分制計算應聘人員總成績。試講成績按50%、面試成績按50%計入最終的總成績�？偝煽兂霈F并列時，加試面試環節重新計算總成績。
本次招考工作（自報名截止之日起至公示擬聘用人員名單）計劃在50個工作日內完成。
四、體檢、考察
考試結束后，根據總成績計算方法確定應聘人員的總成績，在各單項考試（測試）合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
對體檢合格人員由用人單位組織考察，并根據考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人選名單將在江蘇省人力資源和社會保障網站（各部門的網站名稱也可以列在此處）上公示7個工作日。公示內容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人選姓名、學歷、專業、現工作單位、現學習單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。
因應聘人員考察或者體檢不符合要求的，或擬聘用人選公示的結果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他導致聘用崗位空缺時，由學校決定不遞補。聘用審批或者備案后不再遞補。
五、公示與聘用
對公示無異議人員，經省人力資源和社會保障部門備案后，由用人單位為其辦理有關聘用手續，并與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員一般與招聘單位訂立3年以上（含）聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應當在學校最低服務3年（含試用期）。
六、招聘政策咨詢
江蘇海事職業技術學院人事處負責回答此次招聘政策咨詢。
咨詢電話：025-86176916
聯系人：宋老師
七、招聘工作監督
江蘇海事職業技術學院紀委辦公室對此次招聘工作進行紀律監督。
監督電話：025-86176977
聯系人：張老師
八、招聘工作舉報
江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業單位公開招聘工作舉報。
1.江蘇省教育廳
舉報信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，
舉報電話、傳真：025-83335135。
2.江蘇省人力資源和社會保障廳
舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，
舉報電話、傳真：025-83230723。
江蘇海事職業技術學院
2021年12月22日
