退役軍人報考服務基層項目專門崗位的，須提供本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、退伍證、學歷證書、學位證書和當?shù)赝艘圮娙耸聞詹块T出具的相關證明掃描件。
（10）考生誠信承諾書掃描件（本人手寫簽名）（附件6）。
（二）資格審查
公開招聘工作領導組辦公室組織對應聘者的招聘條件逐項進行審查。資格審查要責任到人，嚴格執(zhí)行初審、復審二次審查辦法和審查簽字記錄制度，確保資格審查客觀、嚴謹、公正。取得國（境）外學歷學位的應聘人員所學專業(yè)是否符合招聘條件，由公開招聘工作領導組組織相應專家組（3-5名本專業(yè)或相近專業(yè)專家）對其專業(yè)是否符合招聘崗位要求進行認定。
證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實，影響資格審查的，取消該應聘人員的應聘資格。
符合招聘條件的人員，將通過長治醫(yī)學院網(wǎng)站公布報名資格審查結(jié)果，內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、學歷、學位、畢業(yè)時間、所學專業(yè)及應聘崗位和應聘崗位專業(yè)要求等。
招聘崗位資格審查合格人數(shù)與擬招聘人數(shù)原則上應達3:1以上方可開考，報名人數(shù)不達該比例的招聘崗位，按規(guī)定的比例相應核減崗位，如減少到1名仍達不到3:1的崗位，原則上取消招聘崗位，并在長治醫(yī)學院網(wǎng)站發(fā)布補充公告，同時負責告知被取消崗位的報名人員。
服務基層項目人員專門崗位在報名結(jié)束后未達規(guī)定比例被取消的，將招聘崗位轉(zhuǎn)入一般性崗位（轉(zhuǎn)入專業(yè)要求、其他要求等相同的崗位），并在長治醫(yī)學院網(wǎng)站發(fā)布公告，同時告知報考該崗位的考生。
服務基層項目人員專門崗位轉(zhuǎn)入的一般性崗位，實際報名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例原則上應達3:1以上方可開考。不達該比例的招聘崗位，按比例核減崗位招聘人數(shù)，如減少到1個仍達不到3:1的，原則上予以取消。崗位被核減、取消的，在長治醫(yī)學院網(wǎng)站發(fā)布公告，同時告知報考該崗位的考生。
（三）考試
本次公開招聘考試分為筆試和面試，采取百分制形式。考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%�？荚嚳偝煽兒细窬�為60分。
筆試、面試和考試總成績保留兩位小數(shù)（四舍五入）。若2名以上應聘人員考試總成績相同時，按筆試成績由高分到低分的順序確定體檢和考察人選；如筆試成績?nèi)韵嗤釉囈粓雒嬖�，應聘人員的成績名次按面試加試成績排列。
1.筆試
筆試工作在省人社廳、教育廳的監(jiān)督指導下，由長治醫(yī)學院組織實施。參加筆試人員名單和筆試相關事宜在長治醫(yī)學院網(wǎng)站公布。
筆試內(nèi)容為崗位所需的綜合基礎知識和專業(yè)知識，滿分100分，其中綜合基礎知識占30%，專業(yè)知識占70%。主要測評應聘者適應崗位要求的知識水平和業(yè)務素質(zhì)�？荚噧�(nèi)容不指定統(tǒng)一教材。
筆試以閉卷方式進行，筆試考試全程監(jiān)控或錄像。
筆試結(jié)束7日內(nèi)，在長治醫(yī)學院網(wǎng)站公布筆試成績，公布期不少于5天。
2.面試
面試工作在省人社廳、教育廳的監(jiān)督指導下，由長治醫(yī)學院組織實施。按照筆試成績從高分到低分3:1的比例確定面試人選，不達3:1比例的按實際人員確定面試人選。并在面試前一周，在長治醫(yī)學院網(wǎng)站公布參加面試人員的名單，公告面試時間、地點、內(nèi)容、方法及要求等。
面試采取以試講為主、提問和答辯為輔的形式進行，滿分100分。面試主要考察應聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務潛能等方面。
面試成立面試考官小組，人數(shù)一般為5-9人，校內(nèi)考官人數(shù)只限1人，主考官由外聘考官擔任。
面試工作將全程錄音錄像。
面試成績當天公布。
面試結(jié)束后1日內(nèi)將面試結(jié)果和面試人員的筆試成績、面試成績、總成績、排名順序，在長治醫(yī)學院網(wǎng)站公示不少于5天。
（四）體檢和考察
根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選，體檢和考察由長治醫(yī)學院組織實施。
1.體檢
體檢有關事宜在長治醫(yī)學院網(wǎng)站通知，體檢費用自理。
體檢標準及項目參照《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法（修訂）》執(zhí)行。體檢應當在具有體檢資質(zhì)的縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢結(jié)論不合格需要復檢的，可在體檢結(jié)果告知7日內(nèi)提出復檢申請，到具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復檢。學校、參加體檢的應聘人員及家屬對復檢結(jié)果仍有疑義的，承擔復檢的醫(yī)院應組織相關專家進行會診，做出最終結(jié)論。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關政策執(zhí)行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。
2.考察
學校成立考察小組，對擬聘人員進行全面考察�？疾靸�(nèi)容主要包括應聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學習及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對應聘者提供報考信息的真實性和檔案進行復審或?qū)徍�。國�?nèi)應屆畢業(yè)生主要考察應聘者在校期間的學習情況、平時思想政治表現(xiàn)等，原則上以學校畢業(yè)鑒定等證明材料為準。其他人員由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會出具其遵紀守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。
體檢、考察不合格的不得聘用。因個人放棄體檢、考察或體檢、考察不合格形成的空缺崗位，根據(jù)報考比例和實際情況按考試總成績順次遞補，遞補只進行一次。
（五）公示與聘用
根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果，經(jīng)學校領導集體研究確定擬聘人員名單后，在長治醫(yī)學院網(wǎng)站公示7個工作日。公示擬聘人員內(nèi)容包括：招聘崗位，招聘數(shù)量，招聘專業(yè)，姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學專業(yè)、學歷（學位）、考試成績、排名等信息。
公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理相關聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，待查清后再決定是否聘用。
聘用人員實行試用期制度，試用期不合格的，解除聘用關系。
五、嚴肅招聘紀律
（一）嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘有關政策規(guī)定，切實做到公開、公正、公平，擇優(yōu)聘用；
（二）嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作程序，嚴肅工作紀律，嚴守工作秘密，嚴格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》落實回避制度；
（三）資格審查貫穿公開招聘全過程，應聘人員以不正當手段獲取應聘資格，如偽造、涂改證件、證明等，或在筆試、考核、體檢、考察過程中出現(xiàn)作弊等違規(guī)違紀行為的，取消其應聘資格；
（四）公開招聘工作由學校紀檢監(jiān)察部門、省教育廳、省人社廳監(jiān)督。對公開招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。
六、咨詢、監(jiān)督電話
招聘政策和具體事宜可咨詢長治醫(yī)學院人事處。
聯(lián)系人：杜老師 王老師
咨詢電話：0355-3151485
監(jiān)督電話：0355-3151426
咨詢、監(jiān)督電話開通時間:招聘期間工作日的工作時間。
1.長治醫(yī)學院2021年公開招聘工作人員崗位表.xlsx
2.長治醫(yī)學院公開招聘工作人員報名及資格審查登記表.docx
長治醫(yī)學院
2021年12月20日
