儀征市2011年幼教師資招聘簡章
為進一步促進我市幼兒教育事業持續健康發展，擬公開招聘10名幼教師資，用于充實城區和農村公辦幼兒園。現將招聘簡章公布如下：
一、招聘對象及報考條件
報考人員須同時具備下列條件：
1、熱愛幼教事業，具有較高的政治思想素質，遵紀守法、品行端正、身體健康。
2、年齡28周歲以下（1983年1月1日及以后出生）。
3、具有儀征戶籍（含生源地為儀征）。
4、具有大專及以上學歷且所學專業為學前教育專業。
5、具有幼兒園教師資格證書。
二、招聘人數：10名
三、報名
1、報名時間：8月20日—21日
（上午8：30—11：30 下午2：30—5：30）
2、報名地點：儀征市教育局組織人事科（工農南路5號）
3、開考比例：開考比例為1：3；報名結束后，如達不到開考比例，則相應核減招聘計劃。
4、報名時需提供的證件、證明材料：本人身份證、學歷證書、教師資格證書、戶口簿，有工作單位的需提供單位同意報考證明（最遲在考核前提供）。以上證書均須同時提供原件和復印件。
5、其他要求：報名時須提供近期正面1寸免冠照片2張、繳納報名考試筆試費100元（進入技能測試人員還需繳納技能測試費100元）。
四、招聘程序及要求
（一）測試
1、筆試
筆試內容為幼兒教育綜合知識（含幼兒教育學和心理學基本知識及應用）。
筆試時間：8月 23日上午9:00—11:00。（報考人員于8月 22日下午到儀征市教育局組織人事科領取準考證）。
根據筆試成績從高分到低分的順序，按實際招聘崗位1:2比例確定進入技能測試人員。名單公布在儀征教育信息網。
2、技能測試
測試內容包括說課及彈（現場提供鋼琴，另選樂器的自備）、唱、跳、畫等相關技能。
具體考核時間、地點等見儀征教育信息網。
3、綜合成績
按筆試占40%、技能測試占60%的比例合并計算綜合成績（百分制，保留兩位小數），并及時向社會公布。
（二）體檢
根據實際招聘崗位數1:1的比例、按照綜合成績從高分到低分的順序確定體檢對象。體檢對象綜合成績須達60分。
體檢參照《江蘇省教師資格認定體檢標準及操作規程》執行。
（三）考核
體檢合格人員由教育局參照《江蘇省國家公務員錄用考核實施細則》組織考核。
因體檢、考核不合格出現缺額時，在綜合成績合格人員中按從高分到低分的順序依次遞補。
（四）聘用及待遇
體檢合格人員要和教育局簽訂五年服務期承諾書；人力資源和社會保障局、教育局負責及時辦理有關聘用手續，享受事業單位人員待遇。具體工作崗位按綜合成績從高分到低分的順序由被聘用人員根據所定崗位一次性自主選擇確定。
被聘用人員試用期為一年，人事關系由市人才交流中心實行代理，試用期間的待遇按國家有關政策執行。試用期滿由教育局負責考核，考核不合格者終止聘用。
被聘用人員與相關單位簽有勞動合同（聘用協議）或存有其他勞動人事關系的，由本人按有關規定自行負責處理。
五、紀律監督
招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅招聘紀律，嚴格秉公辦事，接受紀檢、監察部門和社會監督。招聘結果將在“儀征市勞動保障網”和“儀征教育信息網”及時予以公示。為方便社會監督，設立監督舉報電話：儀征市監察局83440499、儀征市人力資源和社會保障局83433697、儀征市教育局83450315。咨詢電話：0514—83450308、83450395、83441288。
本簡章由儀征市教育局、儀征市人力資源和社會保障局負責解釋。
招聘過程中的相關事宜將公布在“儀征教育信息網”，請報考者注意及時查詢。
儀征市人力資源和社會保障局
儀 征 市 教 育 局
二O一一年八月十五日