第二步：面試
面試主要考查應(yīng)聘者的專業(yè)素質(zhì)和課堂教學(xué)能力，滿分100分。每個崗位所有進入面試的應(yīng)聘者（含免答辯的公費師范生應(yīng)聘者）按面試通知時間和地點按時到達(dá)，現(xiàn)場抽取面試順序。
1.通用科目
含語文、數(shù)學(xué)、英語、政治、物理、化學(xué)、信息技術(shù)學(xué)科面試，以模擬課堂教學(xué)的方式進行，每位應(yīng)聘者準(zhǔn)備時間25分鐘，測試時間15分鐘，課題由同崗位1號應(yīng)聘者現(xiàn)場抽取。
2.音體美及幼兒科目
含音樂、美術(shù)、足球、幼兒教育學(xué)科面試，采取模擬課堂教學(xué)和專業(yè)技能測試相結(jié)合的方式進行，其中課堂教學(xué)占50%，專業(yè)技能測試占50%。
（1）音樂：模擬課堂與專業(yè)技能測試同時進行，準(zhǔn)備時間30分鐘，測試時間20分鐘。專業(yè)技能測試含鋼琴彈唱和舞蹈展示兩個測試項目；在測試時，按課堂教學(xué)、鋼琴彈唱、舞蹈展示的順序依次進行；模擬課堂教學(xué)課題、鋼琴彈唱曲目和舞蹈展示歌曲由1號應(yīng)聘者現(xiàn)場抽取。
（2）美術(shù)：模擬課堂與專業(yè)技能測試分開進行。模擬課堂，每位應(yīng)聘者準(zhǔn)備時間25分鐘，測試時間15分鐘；專業(yè)技能測試含素描和創(chuàng)作畫兩個測試項目，測試時間90分，畫板及畫紙統(tǒng)一提供，其余繪畫材料自帶。模擬課堂教學(xué)課題、素描及創(chuàng)作畫課題由1號應(yīng)聘者現(xiàn)場抽取。
（3）足球：模擬課堂與專業(yè)技能測試分開進行。模擬課堂，每位應(yīng)聘者準(zhǔn)備時間25分鐘，測試時間15分鐘，模擬課堂教學(xué)課題由1號應(yīng)聘者現(xiàn)場抽取；專業(yè)技能測試含顛球、定位球傳準(zhǔn)、繞桿射門、30米跑和小組對抗賽五個測試項目，在室外進行，足球統(tǒng)一提供，護具自帶。
（4）幼兒教育：專業(yè)技能測試含命題繪畫、舞蹈展示、鋼琴彈唱三個測試項目；命題繪畫測試單獨進行，測試時間40分，畫板及畫紙統(tǒng)一提供，其余繪畫材料自帶；模擬課堂、鋼琴彈唱、舞蹈展示同時進行，準(zhǔn)備時間30分鐘，測試時間20分鐘。在測試時，按課堂教學(xué)、鋼琴彈唱、舞蹈展示的順序依次進行。命題繪畫課題、模擬課堂教學(xué)課題、鋼琴彈唱曲目和舞蹈展示歌曲由1號應(yīng)聘者現(xiàn)場抽取。
（三）成績計算
考試成績采用百分制計分方法。答辯成績的計算和面試成績的計算，采取去掉一個最高分和一個最低分，取其余評委的平均分為應(yīng)聘者的答辯成績和面試成績，成績四舍五入，保留兩位小數(shù)。
（四）確定擬聘用人員
依據(jù)面試成績從高分到低分按照招聘崗位數(shù)等額確定擬聘用人選。其中：報考高中數(shù)學(xué)教師、小學(xué)音樂教師、小學(xué)美術(shù)教師、小學(xué)足球?qū)ｍ椊處煛⑧l(xiāng)鎮(zhèn)幼兒教師A崗位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒教師B崗位的應(yīng)聘者應(yīng)依據(jù)面試成績從高分到低分進行選崗，之后再按照招聘崗位數(shù)等額確定擬聘用人選。面試成績相同的，采取加試說課的方式，以加試成績從高分到低分確定擬聘用人員。確定的擬聘用人員如有放棄的，按面試成績從高分到低分依次遞補。面試成績低于80分的不能確定為擬聘用人員。
（五）簽訂就業(yè)協(xié)議
擬聘用人員在面試成績公布之日規(guī)定時限（30分鐘）內(nèi)與招聘單位簽訂就業(yè)補充協(xié)議，向招聘單位繳納5000元保證金，并在規(guī)定時限內(nèi)簽訂完成《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》。在規(guī)定時限內(nèi)，未簽訂就業(yè)補充協(xié)議和《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》的，視為自動棄權(quán)，按面試成績從高分到低分依次遞補。
簽訂就業(yè)協(xié)議后棄權(quán)或提出解約的，按就業(yè)協(xié)議規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任，按面試成績從高分到低分依次遞補。凡2022年4月30日后棄權(quán)或提出解約的，不再遞補。
（六）報到及資格復(fù)審
考生簽訂就業(yè)協(xié)議后，必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到（報到時間以電話通知時間為準(zhǔn)），并提供畢業(yè)證、學(xué)位證、相應(yīng)的資格證書等原件、復(fù)印件（一份）由縣人社局和縣教育體育局進行資格復(fù)審，復(fù)審不合格或未能提供與報考崗位所需的專業(yè)證書、資格證書的，雙方所簽訂《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》自行解除，不再進入體檢、考察環(huán)節(jié)。
（七）體檢、考察
1.體檢參照國家新修訂《國家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》到招聘單位指定的醫(yī)療機構(gòu)統(tǒng)一體檢。首次體檢不合格者，在5個工作日內(nèi)由擬聘用人員本人提出書面申請，可到上一級醫(yī)療機構(gòu)進行一次復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)論。體檢費由擬聘用人員自理。
2.考察由招聘單位對擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進行考核，全面了解擬聘用人員現(xiàn)實情況。若有參與非法組織、不符合崗位要求等情形的，確定為考核不合格。
放棄體檢或考察的，按違約處理，不再遞補；體檢或考察不合格的，退還所繳納的保證金，不再遞補。
（八）公示
體檢及考察合格的擬聘用人員在玉溪人才網(wǎng)進行公示。公示期為7個工作日。公示期間或公示期滿后出現(xiàn)違約或放棄的，不再遞補。
（九）聘用
擬聘用人員公示期滿后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，在規(guī)定時限內(nèi)辦理聘用手續(xù)。
四、紀(jì)律要求
（一）應(yīng)聘者若在報名、考試等過程中有隱瞞真實情況、弄虛作假行為的，一經(jīng)查出，取消報名、考試或聘用資格，已簽訂就業(yè)協(xié)議的，按違約處理。
（二）考生應(yīng)遵守相關(guān)防疫要求。凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，不配合工作人員進行防疫檢測、詢問等造成不良后果的，取消報名、考試或聘用資格；如有違法情況，將依法追究法律責(zé)任。
（三）涉及直系血親、姻親關(guān)系和三代旁系血親等回避制度規(guī)定需回避的人員不得參與本次招聘工作。
（四）應(yīng)聘者應(yīng)保持報名時登記的聯(lián)系電話暢通，以及雙方約定的聯(lián)系方式暢通。若因應(yīng)聘者聯(lián)系不暢通而造成的后果，由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。
五、新冠肺炎疫情防控要求
（一）“健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”均為綠碼的，現(xiàn)場測量體溫正常（≤37.3℃）方可參加考試。“健康碼”為紅碼和黃碼的考生不受理報名。
（二）近1個月內(nèi)有境外旅居史的考生，現(xiàn)場確認(rèn)時需提供相應(yīng)解除隔離觀察的有效證明、考試前3天內(nèi)有效的新冠病毒核酸檢測陰性檢測報告原件或出示“健康碼”新冠病毒核酸檢測陰性信息，現(xiàn)場測量體溫正常（≤37.3℃）可參加考試，未提供報告（證明）的考生不受理報名。
在招聘過程中，將按照疫情防控的最新要求落實防控措施，必要時將對有關(guān)要求進行調(diào)整，敬請廣大考生給予支持和配合。
六、本公告由華寧縣教育體育局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜另行通知。
報名咨詢電話：
高中教師崗位：何老師13988459033
施老師13708670374
小學(xué)及學(xué)前教師崗位：魯老師0877-5011263
附件：
1.華寧縣教育體育局2022年提前招聘緊缺專業(yè)教師崗位表.doc
2.華寧縣教育體育局2022年提前招聘緊缺專業(yè)教師報名表.doc
3.華寧縣教育體育局2022年提前招聘緊缺專業(yè)教師報名統(tǒng)計表.xlsx
華寧縣教育體育局
2021年12月16日
