③國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關崗位的人員。
三、考核組織和實施
（一）應聘人員考核方式為筆試、面試。應聘人員應按規(guī)定的時間和地點參加考核，否則視為放棄資格。
（二）考核實施
1.筆試。內(nèi)容為與應聘崗位相匹配的知識等。筆試不指定輔導用書。
筆試時間暫定為2022年1月15日，地點見準考證。應聘人員應攜帶準考證和身份證按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加筆試。沒有按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加筆試的人員視為主動放棄。根據(jù)疫情情況，筆試時間、地點若有調(diào)整，將在鹽城師范學院人事處網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://rsc.yctc.edu.cn/）公布。
筆試結束后10個工作日，筆試成績在鹽城師范學院人事處主頁（http://rsc.yctc.edu.cn/）進行公布，應聘人員可憑身份證號、準考證號查詢。筆試滿分為100分，合格線為50分。
在筆試成績合格者中，從高分到低分，按各招聘崗位（崗位編號）擬聘用人數(shù)1：3，對應聘人員進行資格復審，確定面試人選。如有復審不通過人員，在筆試合格者中按成績從高到低依次遞補。復審通過者參加面試。如某招聘崗位資格復審通過人數(shù)不足1：3:，按實際人數(shù)確定面試人選。參加資格復審人員名單將在鹽城師范學院人事處主頁（http://rsc.yctc.edu.cn/）進行公布。請應聘人員保持聯(lián)系方式暢通，以便學校通知相關事宜，無法聯(lián)系者視為主動放棄。
2.資格復審。資格復審時應聘人員須將有關材料原件的掃描件打包發(fā)送至yctursk@126.com，郵件主題為“資格復審+崗位編號+姓名”。
資格復審時應聘人員須提供以下材料：
①有效身份證件（正反面）；
②最高學歷、學位證書。國（境）外教學科研機構學習人員除提供畢業(yè)證書、學位證書外還須同時提供教育部留學服務中心出具的《學歷學位認證書》。報考20210201、20210202崗位的2020年、2021年畢業(yè)的考生須同時提供就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書（空白未簽訂）。
2022年應屆畢業(yè)生，提供就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書（空白未簽訂）或應屆畢業(yè)生證明（就讀學校學生工作處（部）或研究生工作部（研究生院）出具，須注明獲得學歷學位證書的時間）。國（境）外教學科研機構學習同期畢業(yè)人員提供相應證明材料；
③所在黨組織出具的中共黨員（中共預備黨員）證明；
④主要學生干部或工作經(jīng)歷證明。班級、院級主要學生干部經(jīng)歷須由學院黨委（總支）出具證明，校級主要學生干部經(jīng)歷須由學校團委、研究生工作部（研究生院）、學生工作處（部）等學生管理部門出具證明，證明中須明確任職職務和任職起止年月，任職須滿1年（12個月）。高校、企事業(yè)單位任職工作經(jīng)歷由所在單位人事部門（不含校內(nèi)其他二級部門或二級單位）出具證明，證明中須明確任職職務和任職起止年月，工作經(jīng)歷不含個人學生時期實習、兼職工作經(jīng)歷。
應聘人員提供的所有材料、各單位開具的應聘人員證明材料均須真實有效。經(jīng)查實有弄虛作假行為的，對應聘人員立即取消應聘和錄用資格或解除聘用合同。情節(jié)嚴重的，記入事業(yè)單位公開招聘人員誠信檔案庫。
3.面試。面試按照我校制定的面試辦法執(zhí)行。面試辦法及進入面試人員名單（包括崗位、筆試成績、排名等）將在鹽城師范學院人事處主頁（http://rsc.yctc.edu.cn/）進行公布。面試滿分為100分，合格線為50分。沒有按照規(guī)定的時間和地點參加面試的人員視為主動放棄。面試成績當場通知應聘人員。面試沒有形成競爭的崗位，其面試合格線為面試總成績的60％。面試不合格者，不予錄用。
4.總成績：根據(jù)招聘崗位（崗位編號），采用百分制計算應聘人員總成績，總成績滿分為100分。總成績計算方法：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。總成績合格線為50分，總成績不合格人員不予錄用。筆試成績、面試成績、考試總成績均按四舍五入原則計算到小數(shù)點后兩位。
四、體檢、心理測試、考察
考試結束后，根據(jù)總成績計算方法確定應聘人員的總成績，在筆試、面試合格人員中，按招聘崗位（崗位編號）擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢和心理測試人員。如總成績相同，則按照面試成績排名，如面試成績也相同，則通過加試方式確定排名，加試以面試方式進行。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，并須同時符合江蘇省教師資格認定體檢標準。
體檢、心理測試合格人員由學校組織考察，并根據(jù)體檢、心理測試和考察結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人選名單將在江蘇省人力資源和社會保障網(wǎng)站上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人選姓名、學歷、專業(yè)、現(xiàn)工作單位、現(xiàn)學習單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。
因應聘人員考察或者體檢不符合要求的，或擬聘用人選公示的結果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他導致聘用崗位空缺時，學校根據(jù)需要可按照該崗位（崗位編號）總成績從高分到低分遞補相應數(shù)量考生參加體檢、心理測試、考察等。聘用審批或者備案后不再遞補。
五、公示與聘用
對公示無異議人員，經(jīng)省人力資源和社會保障部門備案后，由鹽城師范學院為其辦理有關聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員一般與招聘單位訂立3年以上（含）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應當在學校最低服務3年（含試用期）。擬聘用專職輔導員與學校簽訂聘用合同，除依法依規(guī)解除聘用合同外，一經(jīng)聘用須在本校輔導員崗位服務5年以上（含試用期），服務期內(nèi)不得調(diào)動或在校內(nèi)交流到非輔導員崗位。
屬于下列情況之一者，學校有權取消聘用資格：（1）無工作單位的人員在學校通知簽訂聘用合同后，不能按照學校要求簽訂聘用合同者；（2）有工作單位的人員在學校通知簽訂聘用合同后，不能按照學校要求與原單位解除聘用關系者；（3）未能按期取得相應學歷學位證書者。
六、招聘政策咨詢
鹽城師范學院負責回答此次招聘政策咨詢。
咨詢電話：0515-88258050
聯(lián)系人：陳老師
七、招聘工作監(jiān)督
鹽城師范學院紀委機關對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。
監(jiān)督電話：0515-88212210
聯(lián)系人：劉老師
八、招聘工作舉報
江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。
1.江蘇省教育廳
舉報信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，
舉報電話、傳真：025-83335135。
2.江蘇省人力資源和社會保障廳
舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，
舉報電話、傳真：025-83230723。
鹽城師范學院
2021年12月15日
