資格初審合格者，持以下資料到指定地點參加資格復審（具體時間和地點以通知為準）：
(1)《提供材料真實性承諾書》（附件2）；
(2)身份證復印件；
(3)學歷學位證書（含前學歷學位）；
(4)學信網下載的<教育部學歷證書電子注冊備案表>或應屆生提供<教育部學籍在線驗證報告>；
(5)以及其他崗位條件明確要求的黨員身份證明、工作經歷證明、職稱證書/職業證書等材料。
八、考試考核
資格審查通過的應聘人員將參加考試考核，具體時間和地點以重慶萬友人才服務有限公司電話、短信通知或萬友人才官網及微信公眾號公告為準。
考試考核包括心理素質測試、專業技能測試（試講、實操、案例答辯等方式）和面試等環節。具體考試考核科目項目詳見《崗位情況表》（附件1）。
未能形成有效競爭的崗位（比例低于2:1）考生成績須達到80分或不低于同類型崗位進入下一環節的考生平均分，才能進入下一環節。
A類考試考核總成績=試講成績×30%+實操成績×40%+面試成績×30%
B類考試考核總成績=試講成績×50%+實操成績×20%+面試成績×30%
（總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數點后兩位數）。
九、體檢和考察
體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據報考人員總成績從高到低1:1等額確定。當總成績相同時，有優先條件說明的則按優先原則，若仍相同則加試面試，以加試成績高者優先。
體檢由重慶財經職業學院按規定組織實施。體檢在指定的具有資質的縣級以上醫療衛生機構進行。未按時到指定地點或機構參加體檢者，不再進入本次招聘后續環節。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等規定，結合本行業或崗位實際要求執行，并按規定填寫《事業單位工作人員聘用體檢表》。體檢在指定的具有資質的縣級以上醫療衛生機構進行。除按相關規定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經我校同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結論以復檢結論為準。
體檢合格者，由重慶財經職業學院按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員考察辦法》，對擬聘人員進行全面考察，考察內容包括政治思想素質、道德品質修養、能力素質、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等，考察結束后應據實作出考察結論。考察名單確定后，應當及時通知考察對象本人。考察應堅持“凡進必審”，考察小組要按照“誰審查、誰負責”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢等方式進行查證。其中，學歷、學位及信用情況應通過中國高等教育學生信息網（chsi.com.cn）、中國學位與研究生教育信息網（cdgdc.edu.cn）、中國執行信息公開網（zxgk.court.gov.cn）、“信用中國”網站（creditchina.gov.cn）等進行查證。考察結論為不合格的，考察小組應向考察對象本人說明原因。
對報考人員的資格審查貫穿于招聘全過程，凡查實報考人員條件不符合應聘資格條件的，取消進入后續環節或繼續聘用資格。其中，在面試組織實施前查實的，其缺額按面試人選遞補規則進行遞補；在面試組織實施后查實的，其缺額不再遞補。
若有報考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經確認自動放棄資格，其缺額由重慶財經職業學院研究確定后可按該崗位考生總成績從高分到低分進行遞補，遞補次數由重慶財經職業學院研究確定。擬聘人選一經擬聘公示，因各種原因再出現缺額的不再遞補。需遞補的，面試成績不得低于70分，或不低于同一崗位面試成績在60分以上人員的平均成績。
十、公示
考試考核成績等相關事宜可登陸重慶萬友人才服務有限公司官網或微信公眾號查詢。
擬聘人員名單在重慶財經職業學院人事處網站人才招聘欄公示。
十一、聘用
本次招聘的工作人員首聘期3年，其中試用期6個月。試用期滿考核合格及以上的，予以正式聘用；試用期考核不合格的，解除勞動合同。聘用期間（含試用期間）發現因聘用人員或招聘工作相關人員隱瞞相關情況致使人員條件不符合招聘崗位條件要求的、嚴重違反重慶財經職業學院規章制度、患病或非因工負傷在規定醫療期滿后不能從事原工作也不能從事重慶財經職業學院安排的其它工作的，依法解除勞動合同。
高校自主評審的副教授須達到我校相應職級的評聘條件方可聘用到相應職級。
十二、紀律要求
招聘非事業編制工作人員，也是我校選拔優秀人才的重要渠道，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。各有關單位要嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部令第35號）、《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號），認真貫徹《關于印發〈重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發〔2016〕281號）等有關政策規定，自覺接受紀檢監察機關和社會各界的監督，若有違紀違規行為，按規定追究有關責任。
十三、其他
1.本次招聘不向求職者收取任何費用、不舉辦補習班、不提供考試相關學習資料等。
2.本簡章由萬友人才服務有限公司負責解釋。招聘過程中涉及的有關問題，請按以下方式咨詢：
網站：www.wanyourc.cn
微信公眾號：萬友人才
聯系人及電話：李老師、徐老師，023-63005053、63005051
聯系地址：重慶市渝中區大坪英利國際1號樓39樓
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