報名結束后，報考被取消崗位且通過資格初審的應聘人員，可于2022年1月4日8：00至12：00登錄報名平臺補報符合條件的其他崗位。
(四)考試
此次考試由南京市第九中學、南京市第十三中學按公開招聘有關規定統一組織實施�？荚嚪譃楣P試、面試兩部分，均為百分制，其中筆試成績合格線為60分，面試成績合格線為70分。總成績按筆試占30%，面試占70%的比例計算。
1、筆試
筆試定于2022年1月8日上午舉行，具體時間、地點詳見筆試準考證。筆試內容為學科專業知識（總分為100分）。筆試成績將于1月10日在報名網址公布，應聘人員可憑身份證號查詢。
筆試當天，應聘人員應攜帶準考證和身份證按照規定的時間到考點參加筆試，“蘇康碼”為綠碼，且經現場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進入考點參加考試。
以上安排將根據防疫最新要求適時調整，并在招聘單位網站發布通知，請應聘人員密切關注并嚴格執行。
2、面試
面試人選在筆試合格者中，從高分到低分，按實際崗位招聘數的相應比例（同開考比例）確定。在上述范圍內的應聘人員，以及其他排名較前的人員，請在成績公布后保持聯系方式暢通，以便招聘單位通知資格復審或遞補，聯系不到者視為自動放棄。
（1）資格復審。面試前，招聘單位負責對取得面試資格的應聘人員進行報考資格復審。參加資格復審的人員名單和相關要求，將在招聘單位網站公布。資格復審時，應聘人員須攜帶網上報名時上傳的相關材料原件及復印件。
復審合格者進入面試。復審不合格的，取消面試資格，并在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。通過資格復審進入面試的人員名單將在招聘單位網站公布。
（2）面試。面試在區教育局、區人力資源和社會保障局監督指導下，由招聘單位根據公開招聘相關規定，按照批準后的面試方案組織實施。面試當天應試者須攜帶面試通知書、本人有效身份證原件，采用現場抽簽的方式確定面試順序。面試主要測試履行崗位職責所需的專業知識、業務能力和綜合素質。主要采用綜合面試和課堂教學考核（或模擬課堂教學等）相結合的方式，綜合面試與課堂教學考核成績均為百分制，合格線均為70分，分別占面試成績的40%和60%。面試成績當場告知考生并于次工作日在招聘單位網站公布。
（五）體檢、考察
考試結束后在面試合格人員中，按總成績從高分到低分的順序，以崗位招聘數1:1的比例確定進入體檢人員，如總成績相同，按面試成績從高到低的順序確定進入體檢人員，面試成績仍相同的由招聘單位組織加試。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
體檢結束后，對體檢合格人員進行考察。主要考察其政治思想、道德品質、業務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況。
（六）公示、聘用
招聘單位根據體檢和考察結果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在南京市人力資源和社會保障局網、南京市教育局網、玄武區人民政府門戶網“玄武教育專題”等網站進行為期7個工作日的公示。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、專業、現工作單位、畢業院校、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。
公示無異議人員，經事業單位人事綜合管理部門備案后，由用人單位依據相關規定為其辦理聘用手續，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級�？己瞬缓细裾�，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員應在招聘單位規定時間內辦理報到和有關手續，因擬聘用人員個人原因逾期未辦理相關手續的，取消其聘用資格。
因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結果影響聘用、擬聘人員明確放棄聘用等原因導致擬聘崗位空缺的，可由招聘單位主管部門在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補，聘用備案后不再遞補。
四、招聘紀律
應聘人員在報名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實存在違紀違規行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令），視具體情形和情節輕重，分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。
招聘單位和招聘工作人員有違紀違規行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令）進行處理。聘用單位負責人員和公開招聘工作人員與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應當實行回避。
五、政策待遇和其他要求
本次招聘的省特級教師在正式聘用滿一年經考核合格并與學校簽定服務期協議后，可享受不高于100萬元引進人才安家費補貼；招聘的設區市學科帶頭人在正式聘用滿一年經考核合格并與學校簽定服務期協議后，可享受30萬元引進人才安家費補貼；其他公開招聘的有榮譽稱號的骨干教師聘用后，依據相關規定享受《玄武區中小學教師政府專項獎勵實施辦法》相關待遇。
六、咨詢與監督
1.咨詢電話：南京市第九中學：025-68586008
南京市第十三中學：025-83269911
2.監督電話：南京市玄武區教育局人事科025-84550386
南京市玄武區教育局工委辦025-84550372
本公告由南京市第九中學、南京市第十三中學負責解釋。
附件：
1.南京市第九中學、南京市第十三中學2021年12月公開招聘骨干教師崗位信息表.xls
2.南京市第九中學、南京市第十三中學2021年12月公開招聘骨干教師報名表.doc
南京市第九中學南京市第十三中學
2021年12月14日
