通海縣人力資源和社會保障局0877-3029122
③咨詢時間（工作日）
學校：上午8:30-11:30下午14:30-16:30
局機關：上午8:30-12:00下午14:30-18:00
3.報名和資格審查時必須提供的材料
（1）必須提供的材料
①填寫《通海縣教育體育系統2022年提前招聘教師招聘報名表》
②就讀學校證明【注明專業（需與畢業時取得的畢業證書專業相一致），加蓋學校公章】
③身份證原件及復印件
④報考崗位所需的普通話等級證書原件（或證明）及復印件
⑤所學課程成績表（加蓋學校公章）
⑥《普通高等院校畢業生就業推薦表》（加蓋學校公章）
⑦報考崗位所需的相應學科及學段教師資格證原件（或證明）
⑧近期小一寸免冠正面證件照2張
（2）選擇提供材料
①獲得各類獎學金的證明材料（加蓋學校公章）
②各級各類獲獎證書原件（或證明）及復印件
③實習成績（加蓋學校公章）
④社會實踐證明材料（加蓋學校公章）
⑤大學期間擔任社會工作情況（加蓋學校公章）
（3）提供的材料必須全面、真實、有效，誠信報名。
（二）資格審查
根據招聘崗位要求條件，由招聘學校和縣教育體育局對報考人員進行資格審查。
資格審查將貫穿整個招聘過程，無論任何環節，如有不符合招聘條件或弄虛作假的人員，一律取消考試或聘用資格。
教育部直屬六所師范類高等院校公費師范本科生及以上學歷資格審查通過人員，無違法違紀和失信記錄，經現場面談合格者可直接簽訂就業協議。教育部直屬六所師范類高等院校為：華東師范大學、華中師范大學、北京師范大學、東北師范大學、陜西師范大學、西南大學。
（三）考試考核方式
采取初審考核與面試相結合的方式進行考試考核，分值各為100分，考試考核總成績=初審考核×30%+面試成績×70%。
1.初審考核：主要考核報考人員學習經歷、政治面貌及擔任社會工作情況、在校期間的成績、綜合素質等。每個崗位按報考人員的初審考核得分，從高分到低分的順序，以1：4的比例確定進入面試人選，當報名人數不足4人時，經資格審查符合條件的，并經初審考核全部進入面試。
2.面試
①面試時間：另行通知
②面試地點：另行通知
③面試方式:面試采取講課和面試答辯的方式進行。面試時間為20分鐘（其中：15分鐘講課，5分鐘面試答辯）。
講課主要考查應聘者的專業素質和課堂教學能力，內容為相應學段相應學科現行教材，高中語文、英語、歷史、政治、數學、物理、生物，初中語文、英語、數學、物理，小學語文、數學13個學科，講課以模擬課堂教學的方式進行；高中舞蹈、體育，幼兒園學前教育，特殊教育4個學科采取模擬課堂教學和專業技能測試相結合的方式進行，其中課堂教學占50%,專業技能測試占50%。
面試答辯主要考察報考人員職業認知、專業知識和口頭表達能力，答辯方式為：報考人員根據命題問題，回答考官的提問，考官根據報考人員的回答進行記分。
④考試計分方法：以有效分的平均值(保留兩位小數)為實得分的辦法進行記分。
（四）確定擬聘用人員
根據考試考核總成績從高分到低分確定擬聘用人員，考試考核總成績并列的，按面試成績排序；若仍并列，采取加試（面試）方式解決。面試成績需達到70分以上方可確定為擬聘用人員。
（五）簽訂就業協議
擬聘用人員現場簽訂就業協議和補充協議，為招聘學校最低服務年限為五年。擬聘用人員在規定時間內不簽訂就業協議的，取消其崗位擬聘用資格，空缺崗位按考試考核總成績依次遞補確定擬聘用人員，簽訂就業協議。
六、招聘后續工作
（一）資格復審。簽訂就業協議的擬聘用人員畢業后，必須在規定的時間內報到（具體時間另行通知），提供與報考崗位要求相關的所有證書原件（含報到證或就業登記證）進行資格復審，收復印件1份。擬聘用人員在規定時間內不報到或資格復審不合格，取消其擬聘用資格，并按崗位考試考核總成績進行依次遞補。
（二）體檢。由通海縣教育體育局統一組織擬聘用人員體檢，體檢參照公務員錄用通用體檢標準執行，學前教育教師崗位同時加檢《關于調整申請認定幼兒園教師資格人員體檢標準的通知》字［2010]15號）文件中規定增加的檢查項目。首次體檢不合格，在5個工作日內由擬聘用人員本人提出書面申請，可到上一級醫療機構進行一次全面復檢，復檢結論為最終體檢結論，體檢費由擬聘用人員自理。擬聘用人員體檢不合格或放棄體檢,按崗位考試考核總成績依次遞補體檢。
（三）考察。由招聘學校及主管部門對擬聘用人員思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察，全面掌握了解擬聘用人員的現實情況，并對擬聘用人員資格條件進行復查。若有玉人社發〔2012〕54號文件規定的10種情形之一的，考察不合格或放棄考察擬聘用人員，按考試考核總成績依次遞補。
（四）公示。對體檢及考察合格的擬聘用人員進行在玉溪人才網進行公示，公示期為7個工作日。
（五）聘用。擬聘用人員公示期滿后，沒有反映問題或所反映的問題不影響聘用的，在規定時限內辦理聘用手續；對反映有影響聘用的問題并查有實據的，則不予聘用。擬聘用人員在接到通知后，必須在規定的時間內報到，逾期不報到者，取消其聘用資格，按違約處理，并會同相關部門納入個人社會誠信記錄。
七、新冠肺炎疫情防控提示
（一）“健康碼”和“通信大數據行程卡”均為綠碼的，現場測量體溫正常（≤37.3℃)方可參加報名和考核。
（二）“健康碼”為黃碼、“通信大數據行程卡”顯示來自國內有高中風險地區的城市的報考者，需提供考試前3天內有效的新冠病毒核酸檢測陰性檢測報告原件或出示“健康碼”新冠病毒核酸檢測陰性信息，現場測量體溫正常（≤37.3℃)可參加報名和考核，未提供報告（證明）的報考人員不得參加報名和考核。
（三）近1個月內有境外旅居史的報考人員，需提供14天有效的集中醫學隔離觀察和7天有效居家隔離觀察證明、考試前3天內有效的新冠病毒核酸檢測陰性檢測報告原件或出示“健康碼”新冠病毒核酸檢測陰性信息，現場測量體溫正常（≤37.3℃)可進入考點的普通考場參加報名和考核，未提供報告（證明）的報考人員不得進入報名和考試考核場所。
（四）“健康碼”為紅碼的報考人員不得進入報名和考試考核場所。
（五）報考人員應遵守相關防疫要求。凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，不配合工作人員進行防疫檢測、詢問等造成不良后果的，取消報名、考試考核及聘用資格；如有違法情況，將依法追究法律責任。
在招聘過程中，將按照疫情防控的最新要求落實防控措施，必要時將對有關要求進行調整，敬請廣大報考人員給予支持和配合。
八、紀律要求
（一）報考人員提交的個人資料要做到全面、真實、準確，不得隱瞞真實情況、弄虛作假。報考人員隱瞞或提供虛假信息及材料，一經發現，取消其報名、考試或聘用資格，所造成的損失及責任均由本人承擔。
（二）如擬聘用人員畢業時未能取得報名條件中要求的畢業證、學位證或教師資格證、普通話等級證等相關證書的，或有其他不符合聘用條件的情況的，以及約定時間內不按時報到的，取消聘用資格。
（三）在招聘過程中如發現不符合條件的報考人員（包括體檢、考察不符合等），主管部門可隨時中止或取消其參考資格和聘用資格。
（四）報名后，報考人員應保持報名時登記的聯系電話暢通。若因報考人員聯系電話不暢通而造成的后果，由報考人員本人負責。
（五）招聘工作人員在招聘過程中，涉及與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避；要嚴格遵守人事招聘規程和紀律，若有違反，一經查實，將按照相關程序和規定嚴肅處理。
本公告由招聘學校和縣教育體育局負責解釋，未盡事宜另行通知。
九、監督電話及時間
通海縣紀委監委駐縣人大機關紀檢組監督電話：0877-3029923
時間：上午8:30-12:00下午14:30-18:00
通海縣教育體育局
2021年12月10日
