2.報名提交材料
（1）身份證；
（2）報名表；
（3）學校核發的《就業推薦表》、《全國普通高校畢業生就業協議書》（網簽學校提供網頁截圖或提供學校蓋章書面說明；國（境）外留學回國人員提供相關證明材料及承諾書（承諾報到時能提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷學位認證書）；
（4）畢業生證明：由學校開具的畢業證明（注明姓名、身份證、入學時間、就讀專業是否屬于師范生等基本信息）；
（5）已取得的學歷、學位證書（研究生提供本科學歷學位證書)；
（6）符合報考對象的相關榮譽證書或相關成績證明材料。
（二）資格審核、初篩
招聘單位將根據應聘人員提供的報名材料，綜合應聘者學習經歷、學習成績、獲獎情況、任職經歷等情況量化考核擇優，按1:6比例確定入圍筆試人選，未達規定比例的，不開考或酌情核減招聘計劃數。入圍筆試人選將以電話（短信）方式通知應聘者。
（三）考核
考核包括筆試和面試兩部分。筆試成績占總成績的45%,面試成績占總成績的55%。
筆試主要考核應聘者的綜合素質。筆試結束后，根據筆試成績從高分到低分，按招聘計劃1:3的比例確定參加面試人選。不足1:3比例的，按該崗位實際參考人員確定面試對象。面試采用模擬上課、面談相結合的方式，其中音樂、體育、美術、信息等崗位需進行學科技能測試。模擬上課就是應聘者模擬上課的情景，把考官當作“臨時學生”，但考官不互動，不回答問題，應聘者自問自答。不使用電教設備，不做演示實驗，只使用粉筆、黑板、肢體動作等。報考美術崗位的需自帶以往作品若干幅、繪畫紙張工具等；報考信息崗位的需自帶筆記本電腦；報考音樂崗位的，面試當天可攜帶小型才藝展示器材。
面試成績滿分為100分，合格分為60分，面試不合格的直接淘汰。面試結束后在面試成績合格人員中，以筆試成績占總成績45%、面試成績占總成績55%的比例折合成總成績,從高分到低分擇優錄取。所有成績都計算到小數點后兩位，尾數四舍五入，若總成績相等，以筆試成績高的排位在前。
（四）體檢和考察
按1:1錄用比例確定體檢對象。體檢由區教育局負責組織實施，在指定醫院進行，體檢費用自理，體檢標準參照《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規程》及有關規定執行，體檢時間、地點另行通知。應聘者如患有不能勝任教育教學工作的器質性疾病、精神疾病等，應向體檢醫生說明，如隱瞞不報，一經發現，不予聘用或解除聘用合同。報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。放棄體檢或體檢不合格的，經招聘單位申請，區教育局同意后，可在該崗位考核總成績合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。
體檢合格人員進入考察，如考察中發現有不合格或不符合招錄條件的，不予錄用。考察由引進單位負責組織實施。考察參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發〔2013〕2號）執行。
（五）公示和聘用
根據體檢和考察結果確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在杭州市錢塘區門戶網站：http://qt.hangzhou.gov.cn/col/col1229418094/index.html公示七個工作日。公示期內無異議的，在公示結束后，按規定辦理聘用手續，簽訂聘用合同，在錢塘區最低服務年限為五年（含試用期）。
具有以下情況之一者，將取消聘用資格：(1)擬聘用人員逾期不能報到或發現不符合報考條件；(2)2022屆畢業生不能在2022年7月31日前取得相應的學歷學位證書；(3)2022屆畢業研究生及國（境）外留學回國人員聘用后一年內不能取得適用的教師資格證和普通話等級證書；(4)國（境）外留學回國人員未能在報到錄用前提供教育部留學服務中心認證的國（境）外學歷學位認證書。
四、其他
1.報考者按引進崗位報名，每人限報1個崗位，一經報名不能更改，不得重復報名，所學專業需與報考崗位學科專業對口。專業條件參考附件3進行審查。
2.應聘者提供的個人信息要求真實、有效，如有虛假，取消聘用資格，資格審查貫穿每一個環節。
3.應聘人員參加考試，必須嚴格遵循本次招聘考試相關的疫情防控指引要求。具體請密切關注杭州市錢塘區門戶網站。
本公告由杭州市錢塘區教育局負責解釋。
咨詢電話：（0571）82987560、86871715
監督投訴電話：（0571）89898923
附件1： 錢塘區教育局所屬事業單位直接考核引進2022屆應屆畢業生計劃表（2021年12月批次）.xlsx.xlsx
附件3專業目錄.rar（http://qt.hangzhou.gov.cn/art/2021/12/9/art_1229418107_58932372.html）
附件4 杭州市教師招聘考試考生健康申報表.docx.docx
杭州市錢塘區教育局
2021年12月9日
