（一）發布招聘公告
招聘公告在銀川市人才交流服務中心公眾號不定期發布。
（二）報名及資格審查
1.報名方式
報名方式根據崗位計劃表中的聯系方式自行報名
2.報名時間
即日開始，應聘者須在規定的時間內報名。
（三）資格復審
1.應聘者的資格審查貫穿公開招聘工作全過程。凡發現應聘者不符合報考條件的，立即取消應聘資格。
2.面試前審核。賀蘭縣各學校對報名人員進行資格審核，統一收取相關資格證件和材料，審核合格的，取得面試資格。
3.具體面試時間、地點根據各學校安排另行通知。
（四）面試
1.面試形式為“講課+提問”。
2.具體時間、地點另行通知。
（五）體檢和考察
面試結束后，根據報考人員的成績，按照招聘崗位計劃人數1:1的比例，從高分到低分確定進入體檢和考察的人選。總成績并列的，以試講成績高的確定。
體檢。體檢內容參照事業單位招聘標準執行，體檢費用由報考人員自理。體檢不合格的報考人員不予聘用。凡因個人原因未能在規定時間內參加體檢的，按棄權處理。
（六）公示和聘用
賀蘭縣各學校根據考生成績、考察情況和體檢結果，確定擬聘人員，并由各學校進行公示，公示時間為5個工作日。
公示期滿無異議或者反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續，聘用人員在規定時間內不辦理相關手續或者違約者視為自動放棄聘用。
對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
04
關于崗位遞補
1.資格審核合格的面試人員，從名單公示公告發布后至面試結束，出現的空缺崗位不再遞補。
2.應聘者體檢不合格或考察不合格，取消聘用資格，出現的空缺崗位依次遞補。
3.體檢、考察、公示及聘用階段因反映有影響聘用問題或不符合聘用條件，核實后取消聘用資格，出現的空缺崗位依次遞補。
05
相關要求
1.報考人員在應聘期間，應當自覺服從防疫工作要求，配合做好衛生防疫工作，出具個人健康碼、行程碼，中高風險地區來寧、返寧人員須持2日內核酸檢測陰性報告。健康碼為“綠碼”且體溫檢測正常的方可入場。報考人員必須遵守現場防疫守則，不服從防疫工作安排的，取消應聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規的，依法追究相關責任。
2.凡涉及本次招聘重大事項或公告未盡事宜，由賀蘭縣各學校自行研究決定
