3.資格審查（復審）、確定面試人員：筆試成績公布后，將對進入面試人員進行資格審查（復審）。區人社局和區教育局將嚴格按照公告及崗位資格條件，對考生報名資格進行復審確認。主要審查報名者提供的身份證、學歷學位證書、教師資格證、以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查貫穿招聘全過程，一經發現考生不符合報考崗位要求或弄虛作假的，隨時取消考生考試和應聘資格。未在規定時間內接受資格復審者，視為自動放棄。機關事業單位在職人員面試前資格復審時，需提供現單位同意報考的證明原件。
按照資格復審結果，確定各崗位參加面試人員名單。面試前，凡因報考者自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現崗位空缺的，將按報考該崗位考生的筆試成績由高到低進行遞補。若面試人員已公布，遞補面試人員來不及公布的，可不再公布，區人社局、區教育局將向其他進入本崗位面試的應聘者說明情況。遞補后未達到規定的面試比例的，按實際人數確定面試人選。
4.面試：面試注重專業知識、業務能力和崗位職責特點，體現對選聘人員任職條件的要求。教師崗位面試內容為說課和答辯兩項進行；其他崗位面試內容為結構化面試。面試滿分100分，合格分數線為60分，未達到合格分數線的，不能聘用。筆試、面試成績按5:5權重比例并保留兩位小數計算應聘人員的總成績。根據總成績排名，按照各崗位面試合格人員和招考計劃1:1的比例確定體檢、考察對象。總成績并列者，面試成績高者確定為進入體檢、考察對象。面試時間、地點另行網上發布。
（四）崗位分配
擬聘用人員，由區教育局統籌安排。按照報考崗位總成績由高到低依次選崗，否則視為自動放棄，取消聘用資格。五年內不許調動交流工作單位。
（五）體檢
體檢工作參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發〔2016〕140號）、《關于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利工作有關問題的通知》（人社廳發〔2010〕22號）和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）等有關規定組織實施。對身體有特殊要求的招聘崗位，參照《關于印發公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發〔2010〕82號）執行。
體檢由區人社局統一組織在具有事業單位公開招聘體檢經驗的公立醫院進行。應聘者對體檢結論有疑問要求復檢的，可在接到體檢結論的7日內，以書面形式向區人社局提出。另有規定的，從其規定。復檢將在應聘者提出申請的7個工作日內安排。復檢內容為對體檢結論有影響的項目，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢合格者確定為擬考察人員。
（六）考察
由主管部門或用人單位對擬考察人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行調查了解，并由區人社局和區教育局對被考察人員的資格條件檔案材料進行復查。考察中發現不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結論及依據明確告知被考察人員。考察合格者，確定為擬聘用人員。
（七）公示與聘用
擬聘用人員信息統一在鲅魚圈人社系統公共服務平臺進行公示，公示期為7個工作日。公示結束后，對公示無疑義人員辦理人事手續。對于公示有疑義的人員，區人社局和區教育局調查核實，并提出處理意見。公開招聘的人員按規定實行試用期制度。試用期一般不超過6個月（初次就業的，試用期為12個月），國家另有規定的按規定執行。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
五、紀律與監督
公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀檢監察部門和社會的監督。報考者有弄虛作假、違紀違規行為的，一經發現，均取消其考試或應聘資格。構成犯罪的，依法追究刑事責任。具體事宜依照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）執行。
六、特別提醒
（一）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的任何輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次考試無關。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。
（二）考試相關信息均在“鲅魚圈人社系統公共服務平臺”網站公布。考生報名至擬聘用人員公示（筆試、資格審查、面試、崗位分配、體檢、考察）期間，應確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便聯絡，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負。
（三）在招考組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關要求，落實疫情防控措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整，望廣大考生理解、支持和配合。
（四）其他未盡事宜，按照國家、省、市有關文件規定執行。本公告的最終解釋權歸營口市鲅魚圈區教師系統公開招聘工作領導小組所有。
報名咨詢電話：0417-6169662（工作日上午8:30-11:30，下午13:30-16:30）
附件
2021-2022年度營口市鲅魚圈區教育系統面向社會公開招聘崗位需求信息表
