③國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。
三、考試科目、時間和實施辦法
（一）考核前由蘇州經貿職業技術學院對應聘人員如下材料的原件（另提交一套復印件）進行復審，復審未通過的考生不得參加考核。復審時提供最高學歷、學位證書，身份證，專業技術職務資格證書和崗位要求的其他相關證明材料；應屆畢業生提供所在院校出具的省級教育行政部門統一印制的《畢業生雙向選擇就業推薦表》和《畢業生就業協議》；留學回國人員提供教育部留學服務中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》。
（二）考試方式為：綜合面試。綜合面試按照學校自行制定的辦法執行。主要測試履行崗位職責所需的思想品德、專業知識、教科研能力等，滿分為100分，合格線為70分，低于70分不予聘用，綜合面試成績為最終成績。綜合面試成績當場通知應聘人員。
四、體檢、考察
考試結束后，在考試合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，還須符合江蘇省教師資格認定的體檢要求。因體檢不合格等原因出現招聘崗位空缺時，不再進行遞補。
對體檢合格人員由用人單位組織考察，并根據考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人選名單將在江蘇省人力資源和社會保障網站（各部門的網站名稱也可以列在此處）上公示7個工作日。公示內容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人選姓名、學歷、專業、現工作單位、現學習單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。
因應聘人員考察或者體檢不符合要求的，或擬聘用人選公示的結果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他導致聘用崗位空缺時，不再進行遞補，聘用審批或者備案后不再遞補。
五、公示與聘用
對公示無異議人員，經省人力資源和社會保障部門備案后，由用人單位為其辦理有關聘用手續，并與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員一般與招聘單位訂立3年以上（含）聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應當在學校最低服務3年（含試用期）。
六、招聘政策咨詢
蘇州經貿職業技術學院人事處負責回答此次招聘政策咨詢。
咨詢電話：0512-62910414/413
聯系人：李老師，於老師
七、招聘工作監督
蘇州經貿職業技術學院紀委對此次招聘工作進行紀律監督。
監督電話：0512-62910409
聯系人：高老師
八、招聘工作舉報
江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業單位公開招聘工作舉報。
1.江蘇省教育廳
舉報信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，
舉報電話、傳真：025-83335135。
2.江蘇省人力資源和社會保障廳
舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，
舉報電話、傳真：025-83230723。
蘇州經貿職業技術學院
2021年12月2日
