（5）報名后的各個環節，均在報名網站以《通知》的方式發布，不再以其他方式通知。報考人員需隨時關注報名網站信息，且保持通訊設備暢通，如因個人原因導致無法聯系到報考人員造成錯過考試任何環節，報考人員自行承擔相關責任。
（6）報考咨詢電話：0453-8987906
技術咨詢：400-1629-400
五、考試
考試采取筆試和面試相結合的方式進行，每項滿分為100分，筆試成績、面試成績均取小數點后2位數（不四舍五入）。考試總成績=筆試成績（筆試成績+政策加分）×60%+面試成績×40%（考試總成績滿分為100分），考試總成績取小數點后2位數（不四舍五入）。
1.筆試
筆試分為公共科目和專業科目，2個科目均以百分計、采取閉卷方式進行。公共科目占筆試成績的30%，考試時間60分鐘；專業科目占筆試成績的70%，考試時間90分鐘。筆試總成績=公共科目成績×30%+專業科目成績×70%+政策性加分。
（1）筆試時間及地點：2021年12月18日在東寧市職業教育中心學校進行筆試，詳見準考證。
（2）筆試內容：
①公共科目：教育學、教育心理學、新課程理念、教師職業道德、職業規范等，滿分100分。
②專業科目：主要測試崗位所需的專業知識，考試范圍為本學科專業基本知識，滿分100分。
（3）筆試范圍：
①高中：新高考改革后現行普通高中本學科教材內容。
②小學：音樂、體育為現行中小學教材中的主干知識及其應用能力。
③幼兒：幼兒崗位為本學科專業基本知識。
④特殊教育：特殊教育學校現行使用教材。
⑤教育資源服務中心校外培訓指導工作崗位：報考音樂學為現行中小學音樂教材中的主干知識及其應用能力；報考文史哲學為新高考改革后普通高中語文學科教材內容。
（4）筆試成績查詢：
筆試結束后，按照網站公告通知，考生登錄報名網站，輸入用戶名及密碼查詢筆試成績。
2.面試
（1）確定現場資格確認人選。在筆試成績最低合格分數線以上，根據招聘同一崗位筆試總成績從高到低的順序，按照進入面試人數與崗位擬聘人數3:1的比例確定進入現場資格確認人選。末位出現并列的可相應增加進入現場資格確認人選，但與擬聘人數之比不得高于5:1；若高于5:1比例，以筆試專業科目成績高者進入資格確認。如進入面試人數與崗位擬聘人數不足3：1的比例，經公開招聘工作領導小組商定，報招聘方案備案部門同意，可降低或不設開考比例。對達到開考比例和降低或不設開考比例的崗位，需達到筆試成績最低合格分數線以上，方可進入面試。擬進入面試現場確認人員名單,在東寧市政府門戶網站公示3個工作日。
（2）現場資格確認。現場確認時提供有效二代居民身份證、畢業證、學位證、教師資格證、報到證（就業通知書）、教育部學歷證書電子注冊備案表及報考崗位要求的證書和證明材料原件和復印件各一份。現場資格確認的具體時間另行通知。凡提供的相關材料主要信息不實或與招聘崗位要求不一致及自愿放棄現場資格確認的，均視為現場資格確認不合格，取消報考人員參加面試的資格。因現場資格確認不合格出現的空額，可根據考生筆試成績（含政策加分），在筆試成績最低合格分數線以上，按照報考同一崗位筆試總成績從高分到低分的順序依次等額遞補并進行公示。遞補只進行一次。擬進入面試人員名單，在東寧市政府門戶網站公示5個工作日。
（3）面試內容及方式。面試時間和地點詳見公告。面試滿分為100分。面試成績低于60分者不予聘用。報考中小學、幼兒園教師崗位面試采取試講方式進行。其中：報考東寧市幼兒園教師崗位面試包括試講和專業技能測試，滿分分別為60分和40分；報考教育資源服務中心培訓指導工作崗位采取結構化面談方式進行。面試結束后，將考生總成績在東寧市政府門戶網站進行公示。
（4）公布成績和考核人選。根據考試總成績，按照擬聘人數1：1的比例，從高到低的順序等額確定考核人選。當同一招聘崗位考試總成績并列時，按筆試總成績從高到低的順序等額確定考核人選；當筆試和面試成績都并列時，進行面試加試，以加試成績高者確定進入考核人選。經公開招聘工作領導小組審核同意后，面試結束后將考試總成績、進入考核人選名單在東寧市政府門戶網站公示，公示期為5個工作日。
六、考核、體檢
1.考核。考核采取函詢、出具鑒定、政審檔案等多種方式考核擬聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況，復查其資格條件，寫出書面考核意見。考核不合格者不進行體檢。因考核不合格出現的空額，可從報考同一崗位并參加面試且面試成績在60分以上的的考生中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。遞補只進行一次。
2.體檢。考核合格者參加體檢，體檢在二級甲等以上綜合性醫院進行，體檢費用由考生承擔。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》等有關規定執行（不予復檢的項目體檢結束后不再復檢）。體檢不合格者不予聘用，從報考同一崗位并參加面試且面試成績在60分以上的考生中，按考試總成績從高分到低分的順序依次等額遞補。遞補只進行一次。
七、公示及辦理聘用手續
根據考試總成績、考核、體檢結果,擇優確定擬聘用人選，在東寧市政府門戶網站公示7個工作日。公示期間，對有問題并查有實據的不予聘用，所空名額不再遞補。
公示無異議的應聘人員，由用人單位與其簽訂聘用合同、辦理相關聘用手續，執行本地現行事業單位工資待遇。新聘用人員試用期為6個月（應屆畢業生12個月），最低服務年限5年（含試用期），在此期間不得通過考試（遴選）、調動、借調等方式離開本單位。由聘用單位與擬聘用人員在聘用合同中明確權責和最低服務年限。
八、相關要求
1.面向社會公開招聘教師工作接受紀檢監察部門和社會各界監督。
2.報考人員在報考過程中，應保持電話暢通，及時登錄相關網站了解招聘工作進程，查看有關事項公告。若因個人原因造成錯過考試任何環節，考生自行承擔相應后果。
3.凡在規定時間內未按照有關通知要求參加報名、筆試、面試、考核、體檢、報到等，均視為自動放棄考試、聘用資格。報考人員要對自己所提交信息的真實性負責，凡發現弄虛作假或違反考試、聘用紀律的，一律取消考試、聘用資格。被認定違紀違規的，根據《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部令第35號）進行處理。
4、考生應自覺配合做好疫情防控工作。不得隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，認真遵守疫情防控工作的有關規定。考生進出考點、考場要全程佩戴口罩，服從現場管理，注意保持安全距離，做好防范工作。
九、其它
本公告由公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋，未盡事宜以《黑龍江省事業單位公開招聘工作人員實施細則》（黑人社發〔2014〕63號文件）規定為準，由公開招聘工作領導小組研究后決定。
特別提示：
本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。社會上出現假借考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或輔導資料、上網卡等，均與本次考試無關。社會上作弊團伙通過各種手段與考生聯系，謊稱提供真題等進行詐騙，請考生提高警惕，切勿上當受騙。
專業設置以黑龍江省考試錄用公務員專業設置指導目錄（2020年修訂）
監督舉報電話：0453-8987905
監督舉報郵箱：dnjyjj@163.com
附件：
附件1 2021年東寧市教育局直屬中小學、幼兒園及教育資源服務中心公開招聘教師和工作人員計劃表.docx
2021年東寧市教育局直屬中小學、幼兒園及教育資源服務中心公開招聘教師和工作人員政策性加分相關依據及審核材料.docx
2021年東寧市教育局直屬中小學、幼兒園及教育資源服務中心公開招聘教師和工作人員報名登記表.docx
2021年東寧市教育局直屬中小學、幼兒園
及教育資源服務中心公開招聘教師
和工作人員領導小組
2021年11月30日
