2.提供虛假材料騙取引進(jìn)人才資格的；
3.正在接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門審查或有黨內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記大過以上處分的；
4.曾受過刑事處罰的；
5.應(yīng)聘人員無正當(dāng)理由不按要求參加人才引進(jìn)各環(huán)節(jié)工作或弄虛作假的；
6.其他不符合人才引進(jìn)情形的。
六、待遇
引進(jìn)人員按國家事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定享受在編正式教師待遇。第一年為見習(xí)期，執(zhí)行見習(xí)期工資（碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行），見習(xí)期滿依據(jù)考核結(jié)果辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)。對于緊缺學(xué)科教師經(jīng)區(qū)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核給予一定的其他待遇。
七、防控新冠肺炎疫情
為保證本次人才引進(jìn)工作順利完成，根據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》等法律法規(guī)規(guī)定，防控新冠肺炎疫情的要求明確如下：
1.要求報名人員自覺配合做好疫情防控工作，不隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息。
2.要求報名人員嚴(yán)格遵守國家、自治區(qū)、包頭市和九原區(qū)疫情防控措施和要求，聽從考務(wù)人員、疾控機(jī)構(gòu)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)人員的指揮，違反將按照《中華人民共和國傳染病防治法》和《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部〔2017〕第35號令）的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
3.面試期間，考生需全程佩戴一次性醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩并攜帶筆試準(zhǔn)考證、身份證（臨時身份證）等，排隊保持1米間隔，進(jìn)行體溫檢測等工作。考生進(jìn)行體溫檢測過程中，人員間隔要至少保持1米，有序進(jìn)行體溫檢測。“電子健康碼”綠碼及現(xiàn)場測量體溫正常（低于37.3℃）的考生方可進(jìn)入面試現(xiàn)場。持“電子健康碼”非綠碼和來自國內(nèi)外疫情中、高風(fēng)險地區(qū)的考生，須提供近7天內(nèi)新冠病毒核酸檢測陰性證明后，方可進(jìn)入面試現(xiàn)場。
聯(lián)系方式：
內(nèi)蒙古包頭市九原區(qū)教育局：0472--7151608
電子郵箱：rsk7151608@163.com
聯(lián)系人：
九原區(qū)教育局翟老師13848271737
賈老師15848864998
包頭市第33中學(xué)肖老師13704726870
包頭市第49中學(xué)孫老師13624822469
包頭市第46中學(xué)孫老師13848211519
九原區(qū)麻池中學(xué)南老師13624834349
附：九原區(qū)教育局2021引進(jìn)100名人才崗位表
