教師崗位考試分為筆試和面試，均采用百分制計算成績；校醫崗位參加東營市衛生系統公開招聘考試，具體事項另行通知。
（一）筆試
教師崗位筆試各學科只考一科，考試內容為教育基礎知識、學科專業知識。
為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數線，由學校根據崗位招聘人數和筆試情況確定。筆試成績在報名網站上公布。
筆試時間：2021年12月18日上午9:00-11:30。
（二）面試
面試人選從達到筆試合格分數線的應聘人員中，按該崗位的招聘計劃由高分到低分依次確定，其中招聘人數在3人及以下的，按1:5的比例確定；4至5人的，按15人確定；招聘6人及以上的，按1:3的比例確定，并按規定程序面向社會公布。面試人選在面試資格審查規定時間內，未按要求向招聘單位提供資料的，視為放棄。經審查不具備應聘條件的，取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次等額遞補。筆試合格人數出現全部空缺的崗位，取消招聘計劃；達不到面試比例的，按實有合格人數確定進入面試人選。
面試設定最低合格分數線，最低合格分數線為70分。
面試工作由學校組織實施。根據崗位特點，采取試講、答辯、專業技能測評等多種方式進行，主要測試崗位所需的基本能力和專業水平,重點考察學科專業素養和專業工作能力。
教師崗位考試結束后，應聘人員筆試成績和面試成績分別按40%、60%的比例計入考試總成績。筆試成績、面試成績和考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。按考試總成績由高分到低分等額確定參加考察體檢人員名單（同一招聘崗位應聘人員出現總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定）。
五、考察和體檢
學校成立考察工作小組，具體負責考察工作�？疾旃ぷ鞲鶕䦛徫粭l件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等方面的情況，并對應聘人員是否符合崗位資格條件、提供的有關信息材料是否真實準確等進行全面復審。認真執行省委組織部《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發〔2017〕2號），對考察對象的人事檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內容。對檔案中存在的問題，要認真進行調查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續�？疾旃ぷ餍〗M要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。
體檢一般在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行，國家另有規定的從其規定。對按規定需要復檢的，不在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，給予其不予聘用的處理。有請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等嚴重違紀違規行為的，給予其不予聘用的處理，并將其違紀違規行為記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年。體檢費用由應聘人員個人承擔。
因應聘人員放棄考察體檢資格或考察體檢不合格造成的空缺崗位，按照同一崗位考試總成績由高分到低分依次等額遞補。
對經遞補擬聘人員人選仍然缺員的崗位，經事業單位人事綜合管理部門審核同意后，學�？擅嫦蜻_到筆試合格分數線的本崗位報考人員中，按照規定的面試比例由高分到低分依次確定人選，組織安排第二次面試。
被確定為擬聘人選的尚未取得學位學歷證明材料的應聘人員（包括國內應屆畢業生和留學回國人員），學�？稍隗w檢考察后與考生在規定時間內（時間由學校確定）簽訂三方協議，考生逾期未簽訂的，視為自愿放棄聘用資格。
六、公示和聘用
擬聘人員公示根據考察體檢工作進度分批次進行，對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員經東營市教育局同意后，在東營市人力資源社會保障局、東營市教育局、東營市第二中學的門戶網站上發布，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由學校提出聘用意見，經東營市教育局審核同意后報東營市人力資源社會保障局備案。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。符合聘用條件的，發放《事業單位招聘人員通知書》,憑《事業單位招聘人員通知書》辦理相關手續。學校和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。本次所招聘人員約定最低服務年限（含試用期）為三年，受聘人員未滿最低服務年限的，不得報考公務員和應聘其他企事業單位或辦理調配手續。
七、疫情防控
為保證考生身體健康、保障本次考試順利進行，根據山東省疫情防控和《山東省新冠肺炎疫情常態化防控期間考試防控指南》有關規定，考生應主動學習疫情防控知識，強化疫情防控責任和意識，嚴格遵守疫情防控規定，及時按規定報告個人健康狀況，自覺接受疫情防控管理。為避免考試期間的人員聚集，建議考生至少提前1小時到達考點，服從工作人員管理，保持良好秩序，相互之間保持1米以上的距離，佩戴口罩，做好個人防護，接受相關檢測和檢查。屆時，根據疫情防控形勢和專家研判意見，對以上要求適時調整。
八、其他事項
東營市第二中學公開招聘工作人員考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
擬聘用人員為本年度全日制普通高等學校應屆畢業生的（國內或留學回國），須于2022年7月31日前按規定取得學歷、學位證書或國家教育部學歷學位認證資料，否則不予聘用。
有關招聘事項信息將通過東營市第二中學門戶網站公布。應聘人員在報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示等期間，應及時關注網站發布的公告信息。因本人未及時查看相關招聘公告信息而影響考試聘用的，責任自負。
本簡章由東營市第二中學負責解釋。
咨詢電話：0546-7760523、7760521
監督電話：0546-7762555
1. 2022年東營市第二中學公開招聘工作人員崗位計劃一覽表.xls
2. 2022年東營市第二中學公開招聘工作人員應聘須知.docx
東營市第二中學
2021年11月26日
