報考人員所學專業與報考崗位要求的專業名稱不完全一致的情況下，如所學專業核心課程與崗位要求專業的核心課程80%以上相同的，經資格審查審核同意后，可以報考。此類報考人員須在報名時向所報考單位的審核單位提交《專業核心課程相似說明承諾書》（附件3），并須于擬聘用考察時提交本人畢業院校蓋章的《核心課程證明》原件（附件4），否則視為自動放棄聘用資格。
2022年應屆畢業生須于2022年7月31日前取得符合報考要求的畢業證、學位證、相應的教師資格證，否則取消聘用資格。
3.已通過報名資格審查，但因所報考崗位人數達不到開考比例1:3的（但未達開考比例，有特殊原因急需補缺的，經2021年賀州市八步區赴區內高校公開招聘高中教師工作領導小組核準后可以開考）取消報考崗位的，報考人員接到資格審查單位通知后，改報其他崗位。無人報考和未獲批準開考的職位及報名人數過少的崗位，將取消或減少該職位的招聘計劃數。
4.報名注意事項
（1）嚴格按照崗位要求報名,每名報考人員只能報一個崗位，否則予以取消報考資格。
（2）報考人員應誠信報考，如實填報信息、提供有關證明材料。資格審查貫穿招聘全過程，凡弄虛作假或審查發現資格不符的，取消聘用資格，還將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）相關規定予以嚴肅處理。
（3）報考人員提供的聯系電話應準確無誤并及時接聽，確保能夠及時聯系；網絡報告資格復審、面試具體時間地點等通知，考務組將以電話或短信的形式通知報考人員。因提供錯誤聯系信息或無法及時聯系造成的后果由報考人員本人承擔。
（4）非現場報名點的應屆畢業生報考人員，須提供48小時內核酸檢測陰性報告，并憑學生證、身份證，佩戴口罩進入高校內。
（5）現場報名、面試考務組聯系方式：（0774-5211876；0774-5212594）。
（三）招聘方式
報考八步區三所高中的崗位，考試采取直接面試的方式進行。
1.面試時間：2021年12月18日。
2.面試地點：（賀州第二高級中學）。
3.面試方式：結構化面試
（1）資格復審合格人數超過30人以上的崗位根據人數情況將拆分成兩個或兩個以上考場，考生必須在面試當天7:00到達抽簽室，先進行該崗位抽簽定出面試所在考場，再根據自己抽定考場到相應候考室去抽簽面試順序（拆分的崗位考生面試成績按拆分前的總人數排名，從高分到低分確定體檢和考察人選）。
（2）面試主要考核報考人員的職業道德、心理素質、儀表儀態、語言表達、思維品質等教學基本素養和教學基本技能。面試成績滿分為100分，60分以上者為合格，未達60分者不能進入體檢、考察等程序。在面試結束當天公布報考人員面試成績。
4.面試考生需提供健康綠碼，并憑面試通知書、身份證，佩戴口罩進入面試考點。
（四）體檢與考察
1.確定體檢和考察人選
面試結束后，根據報考人員的面試成績，按照招聘崗位計劃數1:1的比例，從高分到低分確定體檢和考察人選（面試成績都相同時，以面試第一要素成績高的確定為體檢、考察人選；面試第一要素成績相同時，以面試第二要素成績高的確定為體檢、考察人選；面試第二要素成績相同時，以面試第三要素成績高的確定為體檢、考察人選）。
2.簽訂就業協議書
確定為體檢和考察人選如果屬于2022年應屆畢業生則需與招聘單位現場簽訂三方就業協議。請報考人員務必提前準備好就業協議書，因報考人員個人原因未簽訂三方就業協議的，視為自動放棄聘用資格。因自動放棄簽約資格出現缺額的，則按面試成績從高分到低分的順序依次遞補。
3.體檢時間：
非2022年畢業的考生在2021年12月23日；
2022年畢業的考生在2022年7月中旬（待定）。
體檢工作由招聘單位主管部門統一組織實施。體檢須到縣級以上（含縣級）具有規定資質的醫療機構進行體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行。體檢費用由考生承擔。
報考人員對非當日、非當場體檢項目結果有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起7個工作日內向體檢組織機關提交復檢申請。經批準后進行復檢。復檢只能進行一次，并作為最終的體檢結果。
體檢不合格的不得確定為擬聘用人選，從同一崗位面試成績合格的報考人員中按照面試成績從高分到低分的順序依次遞補人選。
4.考察時間：
（1）非2022年畢業的考生在2021年12月27日-30日進行；
（2）2022年畢業的考生在2022年7月中旬進行（待定）。
考察工作由八步區人力資源和社會保障局、八步區教育和科學技術局負責組織實施。成立2人以上的考察組，按照德才兼備的標準，采取多種形式，著重考察報考人員的政治思想表現、道德品質以及與應聘崗位相關的業務能力、工作實績、崗位匹配度等情況，同時對報考人員資格條件進行復查。凡是重要檔案材料不全、個人經歷不明、歷史狀況不清，無法進行有效考察或考察不合格的，不予聘用。
考察不合格的不得確定為擬聘用人選，經招聘單位提出書面遞補申請并通過招聘單位主管部門審批后，可從同一崗位面試成績合格的報考人員中按照綜合成績從高分到低分的順序依次遞補人選。
（五）公示及聘用
從面試成績、體檢、考察結果都合格的人員中確定擬聘用人選，擬聘用人選在賀州市人民政府門戶網站（www.gxhz.gov.cn/）（首頁>信息公開>基礎信息公開>人事信息>考錄招聘）和“賀州教育”微信公眾號；賀州市八步區人民政府門戶網站（http://www.gxbabu.gov.cn/）（首頁 > 信息公開 > 人事信息 > 考錄招聘）、八步教科jk（bbjk5212594）微信公眾號進行公示，公示期5個工作日。經公示無異議，或有異議經核實不影響聘用的，按程序辦理聘用手續。
對公示有異議，經核實影響聘用的，取消其擬聘用資格；對反映問題難以核實的暫緩聘用，待核實清楚后按有關規定辦理。
對擬聘用人員公示后，如擬聘用人員自愿放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補聘用人員。
四、其他事項
1.請報考人員注意關注上述網站發布的招聘相關信息，注意時間節點，以免錯過有關事項。
2.具體招聘事宜由八步區教育和科學技術局、八步區人力資源和社會保障局負責解釋（聯系電話：0774-5211876；0774-5281325）。
3.監督電話：0774-5210660（八步區紀委監委駐八步區教育和科學技術局紀檢監察組）。
附件：1.2021年賀州市八步區赴區內高校公開招聘高中教師崗位計劃表.xls
2.2021年八步區赴區內高校公開招聘高中教師報名表.docx
5.廣西壯族自治區公務員考試專業分類指導目錄（2021年版）.xls
賀州市八步區教育和科學技術局 賀州市八步區人力資源和社會保障局
2021年11月23日
