（2）資格審查貫穿于選調全過程，報名過程中提供虛假信息人員，一經查實，隨時取消選調資格。資格審查合格者，方可憑本人有效居民身份證在規定時間參加專業測評（具體時間地點另行通知）。
（3）通過資格審查的，不得改報其他崗位。
6.為保證選調人員質量，確認報考人數與崗位選調計劃數的比例達不到2∶1的，取消或核減相應崗位選調計劃數。
7.收費標準：根據省物價局、財政廳皖價費〔2009〕118號文件規定，通過資格審查人員，每科繳納45元筆試費；進入面試人員，每人繳納80元面試費。
（三）專業測評
專業測評包括筆試、面試兩個環節，由縣教育局組織實施。
1.筆試
（1）筆試滿分100分。根據不同學科進行筆試，內容為本學科的綜合性專業知識。
（2）筆試完成后，以筆試成績高低排序，每個選調崗位按1∶1.2比例確定進入面試人員（保留到個位，小數點后見數進一）。如果按比例入圍的最后1個名額出現兩名以上應聘人員筆試分數相同的，一并進入面試環節。為確保選調人員素質，設定筆試最低分數線為70分，未達到最低分數線的，取消進入下一個環節資格。
（3）按照疫情防控有關要求，不適宜參加筆試的教師，不予參加筆試。
2.面試
面試采取無生上課（含撰寫教學設計，下同）方式進行，主要考察教師的教育教學水平和綜合素質能力、儀表舉止等。
（1）教學設計要求根據提供的課題（教材）在1小時內完成（課題選題范圍為我縣現行教材內容）。
（2）無生上課要求根據課題和教學設計在20分鐘內完成。
（3）面試滿分為100分，為確保選調人員素質，設定面試最低分數線為70分，未達到最低分數線的，取消進入下一個環節資格。
（4）按照疫情防控有關要求，不適宜參加面試的教師，不予參加面試。
3.最終總成績：最終總成績＝筆試成績×40%＋面試成績×60%。
上述筆試、面試和最終總成績均以百分制計算，計算到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。
（四）考察
1.根據選調崗位計劃數和報名人員考試總成績，從高分到低分，按1:1比例等額確定考察對象（如總成績相同，按面試成績得分高者確定）。
2.考察工作由縣教育局負責組織實施。考察內容為擬選人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等，并對其報名資格進行復審。若考察對象有違背師德師風和違規違紀行為受到處理的，實行一票否決，取消考察資格。
（五）遞補
因下列情況導致選調崗位出現空缺的，按考試最終總成績從高分到低分（如總成績相同，按面試成績得分高者確定），一次性等額遞補：
1．考察不符合要求的；
2．公示結果影響選調的；
3．自愿放棄的。
（六）崗位選擇
根據公布的具體學校崗位數，按最終總成績，分學科從高分到低分選擇學校（如總成績相同，按面試成績得分高者確定）。
（七）公示與聘用
考察合格的擬選調人員名單，在當涂縣人民政府網站公示5個工作日。擬選調人員名單公示結束，不再遞補。
經公示無異議或公示結果不影響選調的，于2022年9月按規定辦理調動等相關手續。調動后職稱聘用按照調入學校的崗位設置方案，在崗位有空缺的條件下，按崗位條件進行聘用。
（八）其他事項
經公示確定的擬選調人員，在2022年9月辦理調動等相關手續前，應完成原學校安排的教育教學任務。若出現本公告第五條任一條款，取消其選調資格。
七、組織
本次選調工作由縣教育局組織實施，縣人社局和縣委編辦全程參與。
八、紀律與監督
選調工作自覺接受紀檢監察機關、新聞媒體和社會各界的監督。對在選調工作中弄虛作假、徇私舞弊者，依據《事業單位公開選調違紀違規行為處理規定》等追究責任，嚴肅處理。
咨詢電話：0555—6748031（縣教育局人事股）
監督電話：0555—6748028（縣教育局監審股）
0555—6740077（縣紀委監委駐縣市場監督管理局紀檢監察組）
注：上述咨詢和監督舉報電話于正常辦公時間使用。
特此公告。
附件：
附件1：2021年當涂縣城區初中、小學教師選調崗位計劃表.xlsx
附件2：2021年當涂縣城區初中、小學選調教師報考資格審查表.doc
當涂縣教育局當涂縣人力資源和社會保障局
中共當涂縣委機構編制委員會辦公室
2021年11月24日
