（三）簽約
按面試成績由高分到低分等額確定簽約人員。若面試成績相同影響簽約取舍，則加試確定簽約人員。簽約人員與招聘單位簽定《全國普通高等學校畢業生就業協議書》。
（四）體檢
簽約人員確定為體檢對象，其體檢時間和地點另行電話通知。體檢的項目和標準參照《四川省申請認定教師資格人員體檢辦法》執行。未按規定時間到指定地點參加體檢以及未在規定的期限內完成規定項目體檢的人員，視為自動棄權。初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知3日內書面申請復檢一次，不提出復查申請者，視為自動放棄。體檢不合格及自動放棄者，取消聘用資格。
體檢（含復檢）所產生的一切費用由報考者承擔。
（五）考察及復審
由嘉陵區人力資源和社會保障局、嘉陵區教育科技和體育局對體檢合格人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養、心理調適能力等方面進行綜合考察，并對其人事檔案與報考相關資料的真實有效性和報考資格進行復審。
（六）公示
考察及復審合格者確定為擬聘用人員，在南充市嘉陵區政府門戶網上進行為期7天的公示。公示內容包括擬聘人員的姓名、性別、出生年月、招聘崗位要求的本人其他有關基本情況、考核成績、排名等，并公布監督舉報電話接受社會監督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名方式反映的問題不予受理。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據，經相關部門認定不符合報考條件的，取消被公示人擬聘用資格，不再予以審核確認；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，可先進行審核確認，但一經核實不符合報考條件的，取消其擬聘用或聘用人員資格。
（七）辦理聘用手續
公示期滿且無異議的擬聘用人員確定為聘用人員，按規定程序辦理聘用手續。
四、相關待遇
本次公開考核招聘屬事業單位編制內招聘，實行事業單位聘用制和崗位管理，與編內同職級人員同等薪酬待遇。
五、工作紀律
有關單位和工作人員在公開考核招聘中，應確保信息、過程、結果公開，接受社會及紀委監委的監督。對招聘過程中出現的違紀違規行為，一經查實，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會保障部令第35號)等有關規定進行嚴肅處理，情節嚴重的給予政紀黨紀處分，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
六、特別提示
（一）請應聘者確保聯系方式正確、暢通。否則因無法與應聘者取得聯系所造成的后果，由應聘者自行負責。
（二）本公告要求的招聘條件系指從報名起至辦理聘用手續時應聘者均須符合招聘條件及要求。
（三）本公告要求的各種證件須在規定的時間內取得并實際持有。根據人力資源和社會保障部辦公廳、教育部辦公廳《關于做好2021年中小學幼兒園教師公開招聘工作的通知》（人社廳發〔2021〕27號）精神，受疫情影響，暫未取得教師資格證書的人員，可持在有效期內的中小學教師資格考試合格證明或筆試合格成績（即“中小學教師資格考試NTCE成績”，幼兒園、小學、中職教師資格為兩科筆試成績，初中、高中教師資格為三科筆試成績）報名應聘。嚴格“持證上崗”，所有擬聘人員在辦理聘用手續前須取得相應的中小學、幼兒園教師資格證書。未在規定時間取得并提供有關證書的，視為報考者自動放棄，責任自負。
（四）來自疫情中高風險地區以及與新冠病毒肺炎確診、疑似病例或無癥狀感染者有密切接觸史的考生，應按照考點當地衛生健康部門疫情防控有關規定，自覺接受隔離觀察、健康管理和核酸檢測，并在面試當天提供考點當地衛生健康部門規定時限內的新型冠狀病毒肺炎核酸檢測陰性證明，不能提供證明的視為考生自愿放棄考試資格。
（五）考核招聘過程中如有調整、補充等事項，以嘉陵區教育科技和體育局通知為準。
七、咨詢、監督電話
嘉陵區教育科技和體育局:0817-3886017
嘉陵區人力資源和社會保障局:0817-3631047
監督電話：0817-3691320
附件：南充市嘉陵區考核招聘教育部直屬師范大學2022屆公費師范畢業生報名表.docx
南充市嘉陵區人力資源和社會保障局
南充市嘉陵區教育科技和體育局
2021年11月23日
