實驗幼兒園2名
鄉鎮公辦園3名
五、招聘程序
1．發布招聘信息（11月20日—26日）
在嵩縣人才網(www.songxianrc.cn)和嵩縣教育在線(微信公眾號：lysxjyzx)發布招聘公告。
2．報名與資格審查（11月27日—28日）
報考人員將《嵩縣2021年直接招聘教師報名登記表》電子版（在嵩縣人才網附件中下載）、本人求職簡歷電子版、有效身份證、畢業證、教師資格證、獲獎證書等資料照片發送到hgsysxan@163.com郵箱；招錄小組根據招錄條件，對報考人員進行資格審查，資格審查合格的考生進入面試程序。
應聘者須添加嵩縣直招教師專用微信18800792756（咨詢電話與微信同號）。
經審核符合報考條件的考生在嵩縣人才網、嵩縣教育在線及直招微信群公示。
面試前現場資格確認、面試時間地點在微信群內另行通知。
3．面試
面試現場提交本人求職簡歷（1份），有效身份證、畢業證和教師資格證、獲獎證書等原件及復印件，并如實逐項填寫《嵩縣2021年直接招聘教師報名登記表》（在附件中下載，2份，上附1寸彩照）。
按照常態化疫情防控要求，考生要嚴格遵守國家疫情防控有關規定，在招聘相應環節接受體溫測量、健康碼及48小時內核酸檢測報告查驗，體溫測量合格、健康碼為綠碼及核酸檢測陰性者方可進入該環節。考生在相應環節要服從現場管理，按要求佩戴口罩，注意保持距離，做好防范工作。
（1）答辯。以考生介紹個人基本情況、經歷、特長為主，配合專家提問，初步考察考生的氣質修養以及語言表達、邏輯思維等方面能力。滿分100分，80分及以上者為合格，合格者進入試講程序。
（2）試講。試講采取在現行相應學科教材中隨機抽課的方式，考生準備20分鐘后，講授一節15分鐘的微型課，試講滿分100分。試講成績低于70分者不予聘用。
4．確定初步人選
招聘小組根據試講成績和招聘計劃，按照從高分到低分的順序確定初步人選。
5．雙向選擇
縣教體局、聘任學校與初步人選進行溝通和洽談，能夠達成一致意見的，進入考核程序。
6．考核
由考生本人提供身體情況自查表，其所在畢業院校出具鑒定意見，在校期間無不良記錄或不良信用記錄，且經資格復查，符合招考條件者，即為擬聘用人員，簽訂就業協議書。
7．體檢
體檢標準及項目按照河南省教師資格管理辦公室《關于印發〈河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2017年修訂試行）〉的通知》（豫教資辦〔2017〕4號）的規定進行。具體時間和體檢醫院另行通知。
8．資格復查
擬聘用人員參加體檢時將本人學歷、學位、教師資格等證書（有省教育行政部門表彰的還需提交表彰證書原件）遞交至嵩縣教育體育局人事股，體檢合格且資格復查合格人員確定為聘用人員，辦理聘用手續；體檢不合格或資格復查不合格人員取消聘用資格，解除就業協議。
9．聘用
聘用學校與聘用人員簽訂聘用合同，縣教育、編制、人事部門為其辦理入編等手續，新招聘人員試用期1年，最低服務期為5年，服務期內不得申請調出嵩縣教育系統，若違約承擔相應責任。
六、其他
資格審查貫穿招聘工作的全過程，弄虛作假者，一經查實，取消聘用資格。未按規定時間參加面試的，取消參試資格。未能按時提供學歷等相關資格的，取消聘用資格，考生本人承擔相關責任。
本方案由嵩縣2021年面向高等院校直接招聘教師工作領導小組負責解釋，未盡事宜按省、市有關規定執行。
嵩縣2021年面向高等院校直接招聘教師工作領導小組
2021年11月20日
